Boonstra jaap (43 Ergebnisse)
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Zustand: Muy bueno. : Este libro es una guía práctica para el cambio organizacional exitoso. Jaap Boonstra explora la relación entre la cultura y el liderazgo, y detalla formas de combinar y organizar eficazmente diversos enfoques para el cambio estratégico y cultural dentro de las organizaciones. A lo largo del texto, combina m…aterial inspirador y conceptual con ejemplos prácticos e intervenciones concretas para la planificación e implementación de estos cambios. Este libro es una valiosa adición para estudiantes de programas MBA y executive MBA, así como para una amplia gama de profesionales. EAN: 9781118469293 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Cultural Change and Leadership in Organizations Autor: Jaap J. Boonstra Editorial: Wiley-Blackwell Idioma: en Páginas: 352 Formato: tapa blanda.
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Paperback, nette staat, 127 pagina's.
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Zustand: Nuevo. Los entornos de las organizaciones han experimentado grandes turbulencias en los últimos años. La globalización, la digitalización, la inteligencia artificial y la robótica, la nueva sociología del mercado laboral o el aumento de la complejidad de los mercados han contribuido a una nueva dinámica de incertidumbre… y ambigüedad. Las organizaciones están cambiando internamente y en sus relaciones con las demás, pero este cambio puede verse como algo positivo. Este libro, dirigido a estudiantes, profesionales de la transformación organizacional, asesores en procesos de cambio y profesores universitarios y de escuelas de negocios, plantea una dinámica de juego para impulsar el cambio en las organizaciones y gestionarlo de forma exitosa. Un modelo que invita a la interacción y que ofrece un punto de referencia e inspiración a los jugadores que quieren contribuir al cambio y desarrollarse ellos mismos.
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Zustand: New. pp. 342.
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Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. KlappentextrnrnMany of us are involved in organisational change processes. In this book we look at organisational change as an adventure. It contains twenty-eight stories about the practice of organizational change with reflections on the change.
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Zustand: New. Cultural Change and Leadership in Organizations discusses ways in which organizations are able to implement successful strategic change; inspirational and conceptual material is combined with practical examples and concrete interventions for planning and implementing cultural change within organizations. Num Pages:… 342 pages, black & white tables, figures. BIC Classification: JMJ; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 229 x 153 x 16. Weight in Grams: 438. . 2013. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: New. Über den AutorJaap Boonstra is a professor of Organization Dynamics at ESADE Business School in Barcelona (Spain) and visiting professor Organizational change at WU, Vienna University for Economics and Business (Austria). He .
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Many of us are involved in organisational change processes. In this book we look at organisational change as an adventure. It contains twenty-eight stories about the practice of organizational change with reflections on the change process and the role of the change agent. The successful imple…mentation of organisational change requires people who are ready to take the initiative and guide the change process.This book offers inspiration, practical advice, and ways to combine and organize diverse insights for organisational change.Jaap Boonstra supports leaders and managers in organizations to successfully achieve the changes they envisage. Jaap is a professor of 'Organization Dynamics' at ESADE Business School in Barcelona and 'Organizational Change and Learning' at the University of Amsterdam. In both universities he is engaged in executive education and consulting.
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Zustand: New. pp. 344.
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Hardcover. Zustand: Comme neuf. Edition 2020. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, As new. Edition 2020. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Hardcover. Zustand: Brand New. 192 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Zustand: New. Cultural Change and Leadership in Organizations discusses ways in which organizations are able to implement successful strategic change; inspirational and conceptual material is combined with practical examples and concrete interventions for planning and implementing cultural change within organizations. Num Pages:… 342 pages, Illustrations. BIC Classification: JMJ; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 236 x 155 x 24. Weight in Grams: 646. . 2013. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - The need for change within organizations is not uncommon, whether as a result of financial crisis, collaboration issues following an international merger, or other major events. But how can organizations effectively transform themselves Jaap Boonstra argues that it is not possible to achieve…positive strategic change without cultural change, but cultural change is itself not a simple process. So what steps can leaders take in order to tackle cultural change successfully and what are meaningful change strategies Offering a clear vision on organizational change, Cultural Change and Leadership in Organizations outlines the conditions and factors necessary for an organization's positive strategic and cultural transformation. Boonstra explores the relationship between culture and leadership, and details ways to effectively combine and organize diverse approaches for strategic and cultural change within organizations. Throughout the text, he combines inspirational and conceptual material with practical examples and concrete interventions for planning and implementing these changes. The text is an invaluable addition for students of MBA and executive MBA programs, as well as a broad range of practitioners.
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 342 pages. 9.11x6.20x0.87 inches. In Stock.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Cultural Change and Leadership in Organizations discusses ways in which organizations are able to implement successful strategic change; inspirational and conceptual material is combined with practical examples and concrete interventions for planning and implementing cultural change within organizat…ions. Cultural Change and Leadership in Organizations is targeted toward professionals, including organizational psychologists, consultants, senior managers, and human resources professionals, as well as advanced-level business school courses.
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Gebunden. Zustand: New. Presenting new thinking in organizational psychology from the Netherlands, Intervening and Changing is a guide to applying global thinking and democratic values to achieve innovation.Über den AutorJaap J. Boonstra.
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