Minority and Gender Differences in Officer Career Progression (2001)

Hosek, Susan D. (Editor)/ Tiemeyer, Peter (Editor)/ Kilburn, Rebecca (Editor)/ Strong, Debra A. (Editor)/ Ducksworth, Selika (Editor)/ Ray, Reginald (Editor)/ United States Department of Defense Office of the Secretary of Defense (Corporate Author)

ISBN 10: 0833028766 ISBN 13: 9780833028761

Verlag: Rand Corp, 2000

Sprache: Englisch

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1st edition. 186 pages. 8.75x6.00x0.50 inches. In Stock.

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Bibliografische Details

Titel

Minority and Gender Differences in Officer Career Progression (2001)

Verlag

Rand Corp

Erscheinungsjahr

2000

Sprache

Englisch

ISBN-10

0833028766

ISBN-13

9780833028761

Einband

Paperback

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�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Since the military draft ended in 1975, newly commissioned officers have included increasing numbers of minorities and women. These officers must be retained and promoted for the senior officer ranks to become as diverse as the junior officer ranks are today. This report examines whether minority and women officers obtain these promotions and choose to continue in their careers at the same rate as other officers.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teor�a y cr�tica del dise�o y han escrito m�s de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en �xitos de ventas. Tambi�n han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Dise�o del siglo XX, El dise�o industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Dise�o del siglo XXI.

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