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Organizational Development: Behavior Science Interventions for Organizational Improvement
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
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Organizational Development : Behavior Science Interventions for Organizational Improvement
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 8,88
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Managing the Dynamics of New Technology : Issues in Manufacturing Management
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Organization Development and Transformation : Managing Effective Change
Sprache: Englisch
Verlag: McGraw-Hill Higher Education, 1999
ISBN 10: 0256241163 ISBN 13: 9780256241167
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. 5th Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Organization Development and Transformation : Managing Effective Change
Sprache: Englisch
Verlag: McGraw-Hill Higher Education, 1999
ISBN 10: 0256241163 ISBN 13: 9780256241167
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. 5th Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Organization Development
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. 260.
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Organization Development:Behavioral Science Interventions for Organizational Improvement
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 12,78
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. 256.
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Softcover. Zustand: Bon. Légères traces d'usure sur la couverture. Salissures sur la tranche. Edition 1999. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Slight signs of wear on the cover. Stains on the edge. Edition 1999. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Organization Development
Sprache: Englisch
Verlag: Prentice Hall College Div, 1994
ISBN 10: 0130093742 ISBN 13: 9780130093745
Zustand: Bueno. : Este libro, 'Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement', explora la mejora de las organizaciones a través de esfuerzos planificados y sistemáticos a largo plazo, centrándose en la cultura de la organización y sus procesos humanos y sociales. La quinta edición refleja los desarrollos, avances, expansiones e investigaciones recientes en el campo. Escrito por Wendell L. French y Dave Ulrich, este libro ofrece una exposición concisa pero completa de la teoría, la práctica y la investigación relacionadas con el desarrollo organizacional. EAN: 9780130093745 Tipo: Libros Categoría: Tecnología|Negocios y Economía Título: Organization Development Autor: Wendell L. French| Cecil H. Bell Editorial: Pearson Idioma: en Páginas: 368 Formato: tapa blanda.
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Zustand: Aceptable. : Este libro explora la mejora de las organizaciones a través de esfuerzos planificados, sistemáticos y de largo alcance centrados en la cultura de la organización y sus procesos humanos y sociales. Presenta una exposición completa de la teoría, la práctica y la investigación relacionadas con el desarrollo de la organización. Esta quinta edición refleja los desarrollos, avances y expansiones recientes, así como la investigación en el campo. EAN: 9780131698642 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Organization Development Autor: Wendell L. French| Cecil H. Bell| Cecil H. Bell Jr Editorial: Prentice-Hall Idioma: en Páginas: 368 Formato: tapa blanda.
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Organizational Development: Bahavior Science Interventions for Organizational Improvement.
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. 207 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 320.
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Zustand: Aceptable. : Este libro, titulado 'Desarrollo Organizacional', es la quinta edición de una obra que explora el campo del desarrollo organizacional (DO) desde una perspectiva teórica y práctica. Analiza la historia, el funcionamiento, los valores y las técnicas de cambio del DO, ofreciendo una visión completa de su presente y futuro. El libro se centra en las contribuciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de las organizaciones, presentando investigaciones actualizadas y una exposición detallada de los conceptos clave. EAN: 9789688805848 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Desarrollo Organizacional Autor: Wendell L. French| Cecil H. Bell Editorial: PEARSON UNIVERSIDAD Idioma: es-ES Páginas: 800 Formato: tapa blanda.
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Organization Development: Theory, Practice, and Research
Sprache: Englisch
Verlag: Business Pubns (edition 3rd), 1988
ISBN 10: 0256060770 ISBN 13: 9780256060775
Paperback. Zustand: Fair. 3rd. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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Paperback. Zustand: Very Good. 3rd edition paperback in very good condition. All inside pages are in great shape. Minor shelf wear to the white and blue cover.
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Organization development. Behavioral science interventions for organization improvement.
Verlag: Prentice Hall
Anbieter: Antiquariaat Ovidius, Bredevoort, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Gebraucht / Used. Third edition. 1984. paperback. xv,347pp.
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The Leadership of Civilization Building: Administrative and civilization theory, Symbolic Dialogue, and Citizen Skills for the 21st Century
Anbieter: Borkert, Schwarz und Zerfaß GbR, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
, Softcover/Paperback. Zustand: Gut. 292 S. Fresh and clean copy in good condition. Frisches und sauberes Exemplar in gutem Zustand. Contents - Dedication - Acknowledgments - Foreword - Preface - Section I: Theory Building - Introduction to Civilization Building - 1. General Administrative Theories - Introduction to the Dynamics of Governance and Administration - Theory 1 : The Basic Attitude in Civilization Building - Theory 2: The Theory of Learning - Theory 3: The Theory of Leadership - Theory 4: The Theory of Authority - Theory 5: The Theory of Politics - Theory 6: The Self-Fulfilling Prophecy - Theory 7: The Administrative Process - Theory 8: The Helping Professions (a Definition) - Theory 9: The Zeitgeist Principle - Theory 10: The Natural Factors of Governance, Administration, and Communication - 2. General Civilization Theories - Introduction to New Emerging Theories of Civilization Building - Theory 1: The Unified Social Field Theory - Theory 2: Social Quantum Mechanics (SQM) - Theory 3: A Theory of Civilization - Section II: Technology Building - 3. Many-To-Many Communication and Zeitgeist Communication - 4. The Fast Forum® Technique and How it Works - 5. Examples of Fast Forum Projects - 6. Potential Applications of the Fast Forum Technique - 7. Citizens, Communication, and Civilization Building - Epilogue - Appendices - Endnotes ISBN 9780970053497 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 675.
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Organization development. Behavioral science interventions for organization improvment
Couverture souple. Zustand: bon. RO60147499: 1973. In-8. Broché. Bon état, Couv. défraîchie, Dos satisfaisant, Papier jauni. 207 pages. Texte en anglais. Un tampon et une annotation à l'encre sur la page de titre et de faux titre. Une étiquette collée sur le dos. . . . Classification Dewey : 420-Langue anglaise. Anglo-saxon.
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THE LONSDALE LIBRARY VOLUME VII. FOX-HUNTING.
Erscheinungsdatum: 1947
Anbieter: Graham York Rare Books ABA ILAB, Honiton, Vereinigtes Königreich
Verbandsmitglied: ABA ILAB PBFA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 17,81
EUR 18,45 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den Warenkorb1947, London, Seeley, Service & Co. Limited, pp367, four colour plates, black and white illustrations, tan cloth spine over beige boards in dustwrapper. Small damp mark on front cover, top of spine of dustwrapper slightly pulled, otherwise good.
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 142,51
EUR 14,41 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 6th edition. 506 pages. 8.75x7.25x0.75 inches. In Stock.
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Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 485,97
EUR 14,41 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 6th sub edition. 343 pages. 9.50x7.25x0.75 inches. In Stock.
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Organization development: Theory, practice, and research
Anbieter: Visible Voice Books, Cleveland, OH, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. Business Publications Inc.,U.S. 1978-01-01 00:00:00 Binding: Trade Paperback.
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Organisationsentwicklung
Sprache: Deutsch
Verlag: UTB Auflage: 4. A. (1. Januar 1994), 1994
ISBN 10: 3825204863 ISBN 13: 9783825204860
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover. Zustand: gut. Auflage: 4. A. (1. Januar 1994). Organisationsentwicklung Wendell L. French Cecil H. Bell In deutscher Sprache. 1994 pages. 19 x 11,9 x 1,7 cm.
