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Inhaltsangabe
Organization Development and Transformation is a paperback collection of 46 readings that focuses on how people function with and within organizations, and how to make the working relationship function best. This edition includes coverage of classic OD articles, coverage of topics such as self-directed teams, centers of excellence, and learning organizations
•New reading! “Most influential Management books of the 20th Century”
•New reading! “Shining a New Light on Organizational Change: Improving Self-Efficacy Through Coaching”
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Über die Autorinnen und Autoren
Wendell French (Seattle, WA) teaches in the School of Business Administration at the University of Washington.
Cecil Bell, Jr. (Federal Way, WA) is a member of the faculty in the University of Washington's Graduate School of Business.
Robert Zawacki (Colorado Springs, CO) ia a consultant and teachs at the auniversity of Colorado-Boulder.
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Verlag:
Macmillan/McGraw-Hill School, 2005
ISBN 10: 0071112669
ISBN 13: 9780071112666
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Organization development and transformation. Managing effective change.
Verlag:
Boston, McGraw-Hill/Irwin, 2005
ISBN 10: 0071112669
ISBN 13: 9780071112666
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Hardcover. Sixth edition, international edition. 506 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Bib.-Signatur und Stempel. Guter Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. Good condition, some traces of use. 9780071112666 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 800. Artikel-Nr. 2305013
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Verlag:
Macmillan/McGraw-Hill School, 2005
ISBN 10: 0071112669
ISBN 13: 9780071112666
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Verlag:
Mcgraw-Hill Higher Education, 2004
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ISBN 13: 9780071112666
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Verlag:
Mcgraw-Hill Higher Education, 2004
ISBN 10: 0071112669
ISBN 13: 9780071112666
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
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Organization Development and Transformation : Managing Effective Change
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