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Inhaltsangabe
French and Bell explore the improvement of organizations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organization's culture and its human and social processes. They present a concise but comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organization development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.
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Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement
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Prentice Hall College Div, 1994
ISBN 10: 0130093742
ISBN 13: 9780130093745
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Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement
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Prentice Hall College Div, 1994
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Organization Development : Behavioral Science Interventions for Organization Improvement
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Zustand: Very Good. 5th Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Artikel-Nr. 12366038-75
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Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement
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Prentice Hall College Div, 1994
ISBN 10: 0130093742
ISBN 13: 9780130093745
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Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement
Verlag:
Prentice Hall College Div (edition 5), 1994
ISBN 10: 0130093742
ISBN 13: 9780130093745
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Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement
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Organization Development : Behavioral Science Interventions for Organization Improvement
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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