Gesamtpreis (1 Artikel Artikel):
Versandziel:
wouter ten have (37 Ergebnisse)
Direkt zu den wichtigsten Suchergebnissen
Suchfilter
Produktart
- Alle Product Types
- Bücher (37)
- Magazine & Zeitschriften (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Comics (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Noten (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Kunst, Grafik & Poster (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Fotografien (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Karten (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Manuskripte & Papierantiquitäten (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
Zustand Mehr dazu
- Neu (22)
- Wie Neu, Sehr Gut oder Gut Bis Sehr Gut (3)
- Gut oder Befriedigend (9)
- Ausreichend oder Schlecht (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Wie beschrieben (3)
Weitere Eigenschaften
- Erstausgabe (1)
- Signiert (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Schutzumschlag (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Angebotsfoto (3)
Sprache (4)
Gratisversand
- Kostenloser Versand nach USA (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
Land des Verkäufers
Verkäuferbewertung
-
Key Management Models (Financial Times Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall 17/09/2002, 2002
ISBN 10: 0273662015 ISBN 13: 9780273662013
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,79
EUR 5,75 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 10 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
-
Key Management Models (Financial Times Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall 17/09/2002, 2002
ISBN 10: 0273662015 ISBN 13: 9780273662013
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,79
EUR 8,05 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 10 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
-
Key Management Models (Financial Times Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10: 0273662015 ISBN 13: 9780273662013
Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,72
EUR 11,53 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
-
Key Management Models (Financial Times Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10: 0273662015 ISBN 13: 9780273662013
Anbieter: WYEMART LIMITED, HEREFORD, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 4,98
EUR 13,84 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den Warenkorbpaperback. Zustand: Good.
-
Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid: het veranderverhaal van de jongeren van YETS
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
-
Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 56,69
EUR 13,81 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
-
Reconsidering Change Management: Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 12 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
-
Change Competence (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 5 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 67,33
EUR 7,50 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. 152.
-
The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 16 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 67,33
EUR 7,50 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
-
Change Competence (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 5 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 72,66
EUR 13,81 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
-
The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 16 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 75,38
EUR 13,81 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
-
Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid: het veranderverhaal van de jongeren van YETS
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
-
Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 83,05
EUR 14,41 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 264 pages. 5.98x0.64x9.02 inches. In Stock.
-
Lo más importante de la gestión empresarial. Las herramientas y prácticas de gestión que mejorarán su empresa
Anbieter: Librería La Candela, Murcia, MU, Spanien
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
.- Barcelona . 2004. Deusto. 4º menor. 267 pgs. Rústica editorial . Muy buen estado. . . ISBN 10: 8423421996. Empresa.
-
Change Competence: Implementing Effective Change
Buch 5 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 91,94
EUR 11,53 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 142 pages. 8.75x6.00x0.50 inches. In Stock.
-
Reconsidering Change Management: Applying Evidence-based Insights in Change Management Practice
Buch 12 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 93,11
EUR 11,53 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 214 pages. 8.75x6.00x0.50 inches. In Stock.
-
Reconsidering Change Management: Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice: 16 (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 12 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Cotswolds Rare Books, OXFORDSHIRE, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
EUR 77,20
EUR 27,79 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: As New. 1st Edition. As brand new.
-
Zustand: New. Cornell Vernooij, MSc, is a business consultant at TEN HAVE Change Management, the Netherlands. Organizational behaviour and change are the main focus in his work as a board room and organizational consultant. Biases form a dominant pers.
-
The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Buch 16 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 97,18
EUR 17,30 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 318 pages. 9.02x5.98x1.14 inches. In Stock.
-
Hardcover. Zustand: As new. 2. Condition: Als nieuw. Binding: Hardcover. Edition: 2. Year: 2013. Description: Lichte gebruik-/opslagsporen.
-
Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 184,92
EUR 7,50 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
-
Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 197,18
EUR 13,81 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
-
Change Competence
Buch 5 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 216,56
EUR 7,50 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. 200 Figures.
-
The Social Psychology of Change Management:Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings
Buch 16 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 222,98
EUR 7,50 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
-
Reconsidering Change Management: Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 12 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 222,98
EUR 7,50 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. 192.
-
Change Competence: Implementing Effective Change (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 5 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 231,38
EUR 13,81 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
-
Reconsidering Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 12 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 238,23
EUR 13,81 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
-
The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 16 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 238,23
EUR 13,81 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
-
Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 250,39
EUR 14,41 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 263 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
-
Reconsidering Change Management: Applying Evidence-based Insights in Change Management Practice
Buch 12 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 310,54
EUR 11,53 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 214 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
