Hendriks maarten (29 Ergebnisse)
Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 25 von 26. Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell/ Stuijt, Judith/ Hendriks, Maarten/ Ten Have, Wouter/ Ten Have, Steven
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 25 von 26. Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 25 von 26. Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Zustand: New. Cornell Vernooij, MSc, is a business consultant at TEN HAVE Change Management, the Netherlands. Organizational behaviour and change are the main focus in his work as a board room and organizational consultant. Biases form a dominant pers.
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Hardcover. Zustand: Brand New. 0 edition. 256 pages. 10.25x8.25x1.00 inches. In Stock.
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Zustand: New. Ella Hendriks is full Professor of Conservation and Restoration of Moveable Cultural Heritage at the Faculty of Humanities (Department of Arts & Culture) at the University of Amsterdam. Marije Vellekoop studied art history at Utrecht University a.
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Gebunden. Zustand: New. Ella Hendriks is full Professor of Conservation and Restoration of Moveable Cultural Heritage at the Faculty of Humanities (Department of Arts & Culture) at the University of Amsterdam. Marije Vellekoop studied art history at Utrecht University a.
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Zustand: New. In.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group Limited 2022
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 25 von 26. Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Zustand: Very good.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Vincent van Gogh's Sunflowers are seen by many as icons of Western European art. Two of these masterpieces - the first version painted in August 1888 (The National Gallery, London) and the painting made after it in January 1889 (Van Gogh Museum, Amsterdam) - have been the subject of a detailed compa…rison by an interdisciplinary team of experts. The pictures were examined in unprecedented depth using a broad array of techniques, including state-of-the-art, non-invasive imaging analytical methods, to look closely at and under the paint surface. Not only the making, but also the subsequent history of the works was reconstructed, including later campaigns of restoration. The study's conclusions are set out in this book, along with the fascinating genesis of the paintings and the sunflower's special significance to Van Gogh. More than 30 authors, all specialists in the field of conservation, conservation science and art history, have contributed to the research and publication presenting the outcomes of this unique project.
Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2022
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 25 von 26. Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer, Berlin|Springer International Publishing|Springer 2022
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book gathers the revised and selected contributions to the 6th Dementia Lab Conference, D-Lab 2022, held on September 20-22, 2022, in Leuven. It describes original and innovative research on how design can contribute to the quality of li…fe of people with dementia, their loved ones, and caregivers. The papers highlight the value of participation within design, analyzing it at three levels: personal, product, and organizational. The presented ideas and findings address ¿The Residue of Design¿ and go beyond the initial impact of the design itself by looking at what benefits design research brings for people with dementia. The papers cover topics such as the development of creative design methods to foster participation and engagement from people with dementia, evaluation studies or critical reflections that reveal the impact of products and the built environment in dementia care, and raising awareness and countering stigma in societal views on dementia.
Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2022
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 25 von 26. Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Zustand: New. In.
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Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Dementia Lab 2022: The Residue of Design | Proceedings of the 6th Dementia Lab Conference, D-Lab 2022, September 20-22, 2022, Leuven, Belgium | Maarten Houben (u. a.) | Taschenbuch | xiv | Englisch | 2023 | Springer | EAN 9783031144684 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergart…enstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing 2023
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book gathersthe revised and selected contributions to the 6th Dementia Lab Conference,D-Lab 2022, held on September 20-22, 2022, in Leuven. It describes original and innovative research on how design cancontribute to the quality of life of peopl…e with dementia, their loved ones,and caregivers. The papers highlight the value of participation within design,analyzing it at three levels: personal, product, and organizational. Thepresented ideas andfindings address 'The Residue of Design' and go beyond theinitial impact of the design itself by looking at what benefits design researchbrings for people with dementia.The papers cover topics such as thedevelopment of creative design methods to foster participation and engagementfrom people with dementia, evaluation studies orcritical reflections thatreveal the impact of products and the built environment in dementia care, andraising awareness and countering stigma in societal views on dementia.
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book gathersthe revised and selected contributions to the 6th Dementia Lab Conference,D-Lab 2022, held on September 20-22, 2022, in Leuven. It describes original and innovative research on how design cancontribute to the quality of life of people with…dementia, their loved ones,and caregivers. The papers highlight the value of participation within design,analyzing it at three levels: personal, product, and organizational. Thepresented ideas andfindings address 'The Residue of Design' and go beyond theinitial impact of the design itself by looking at what benefits design researchbrings for people with dementia.The papers cover topics such as thedevelopment of creative design methods to foster participation and engagementfrom people with dementia, evaluation studies orcritical reflections thatreveal the impact of products and the built environment in dementia care, andraising awareness and countering stigma in societal views on dementia.
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, , Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Paperback. Zustand: Brand New. 132 pages. 10.00x7.01x0.29 inches. In Stock.
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Zustand: New.
Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell/ Stuijt, Judith/ Hendriks, Maarten/ ten Have, Wouter
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2022
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 25 von 26. Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, , Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 263 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
De irrationele organisatie: impact van biases blootgelegd en benut
Vernooij, Cornell; Hendriks, Maarten; Stuijt, Judith; Louwers, Flore; ten Have, Wouter; ten Have, Steven
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Anbieter: Buchpark, Trebbin, , DeutschlandBuchpark
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EUR 21,82
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Niederländisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
