Vernooij cornell (15 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2024
Serie: Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Softcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2024
Serie: Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2024
Serie: Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Softcover
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Zustand: New. In.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2024
Serie: Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Softcover
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Zustand: New. 2024. 1st Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2024
Serie: Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Zustand: NEW.
Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell/ Stuijt, Judith/ Hendriks, Maarten/ Ten Have, Wouter/ Ten Have, Steven
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2024
Serie: Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Softcover
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Paperback. Zustand: Brand New. 264 pages. 5.98x0.64x9.02 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2024
Serie: Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Softcover
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Zustand: New. Cornell Vernooij, MSc, is a business consultant at TEN HAVE Change Management, the Netherlands. Organizational behaviour and change are the main focus in his work as a board room and organizational consultant. Biases form a dominant pers.
Weitere BilderSprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2024
Serie: Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Softcover
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Organizational Behaviour and Change Management | The Impact of Cognitive and Social Bias | Cornell Vernooij (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2024 | Routledge | EAN 9781032264240 | Verantwortliche Person für die EU: Taylor & Francis Verlag GmbH, Kaufingerstr. 24, 80331 Mün…chen, gpsr[at]taylorandfrancis[dot]com | Anbieter: preigu.
Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2022
Serie: Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Hardcover
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Zustand: New.
Organizational Behaviour and Change Management The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell, Stuijt, Judith, Hendriks, Maarten, ten Have, Wouter
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor Francis Group Limited, 2022
Serie: Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Hardcover
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Zustand: Very Good.
Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2022
Serie: Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Zustand: New. In.
Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell/ Stuijt, Judith/ Hendriks, Maarten/ ten Have, Wouter
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2022
Serie: Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 263 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2022
Serie: Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Hardcover
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De irrationele organisatie: impact van biases blootgelegd en benut
Vernooij, Cornell; Hendriks, Maarten; Stuijt, Judith; Louwers, Flore; ten Have, Wouter; ten Have, Steven
- Softcover
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