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Organizational Behaviour and Change Management
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Organizational Behaviour and Change Management
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2024. 1st Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 264 pages. 5.98x0.64x9.02 inches. In Stock.
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ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR AND CHANGE MAN
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Speedyhen, Hertfordshire, Vereinigtes Königreich
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Zustand: New. Cornell Vernooij, MSc, is a business consultant at TEN HAVE Change Management, the Netherlands. Organizational behaviour and change are the main focus in his work as a board room and organizational consultant. Biases form a dominant pers.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Organizational Behaviour and Change Management | The Impact of Cognitive and Social Bias | Cornell Vernooij (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2024 | Routledge | EAN 9781032264240 | Verantwortliche Person für die EU: Taylor & Francis Verlag GmbH, Kaufingerstr. 24, 80331 München, gpsr[at]taylorandfrancis[dot]com | Anbieter: preigu.
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 263 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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De irrationele organisatie
Sprache: Niederländisch
Verlag: Koninklijke Boom Uitgevers, 2024
ISBN 10: 9024464978 ISBN 13: 9789024464975
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
