Gesamtpreis (1 Artikel Artikel):
Versandziel:
risher howard (19 Ergebnisse)
Direkt zu den wichtigsten Suchergebnissen
Suchfilter
Produktart
- Alle Product Types
- Bücher (19)
- Magazine & Zeitschriften (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Comics (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Noten (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Kunst, Grafik & Poster (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Fotografien (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Karten (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Manuskripte & Papierantiquitäten (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
Zustand Mehr dazu
- Neu (12)
- Wie Neu, Sehr Gut oder Gut Bis Sehr Gut (1)
- Gut oder Befriedigend (6)
- Ausreichend oder Schlecht (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Wie beschrieben (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
Einband
Weitere Eigenschaften
- Erstausgabe (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Signiert (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Schutzumschlag (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Angebotsfoto (2)
Sprache (2)
Gratisversand
Land des Verkäufers
Verkäuferbewertung
-
New Strategies Public Pay
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
-
New Strategies Public Pay
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
-
Aligning Pay and Results: Compensation Strategies That Work from the Boardroom to the Shop Floor
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
-
New Strategies for Public Pay : Rethinking Government Compensation Programs
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1997
ISBN 10: 0787908266 ISBN 13: 9780787908263
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
-
Aligning Pay and Results: Compensation Strategies That Work from the Boardroom to the Shop Floor
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 19,79
EUR 12,31 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
-
Older Workers Ready to Hire: Retirees Have the Skills Needed to Fill Mounting Vacancies
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
-
THE NEGRO IN THE RAILROAD INDUSTRY
Erscheinungsdatum: 1971
Anbieter: Xerxes Fine and Rare Books and Documents, Glen Head, NY, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. 1971 University of Pennsylvania. Octavo, 202p., wraps with cellophane tape on spine. Ex-university reference library.octavo wraps. Near Good, worn but intact.
-
New Strategies for Public Pay: Rethinking Government Compensation Programs (Jossey-Bass Public Administration Series)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 48,32
EUR 13,86 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
-
New Strategies for Public Pay
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 58,50
EUR 7,52 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. 340.
-
It's Time for High-Performance Government
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 66,62
EUR 13,86 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
-
New Strategies for Public Pay Rethinking Government Compensation Programs
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 68,81
EUR 14,46 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 340 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
-
New Strategies For Public Pay
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. In this work, the contributors examines civil service compensation systems, analyze proposals for reform, and discuss such areas as issues of equity and fairness, merit pay, pay for performance, collective bargaining and labour market influences. Num Pages: 340 pages, index. BIC Classification: 1KBB; JPQ; KCF; KJMV2; KNV. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 240 x 161 x 29. Weight in Grams: 594. . 1997. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
-
It's Time for High Performance Government
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Written by leading experts with decades of experience as managers and consultants, It's Time for High Performance Government provides executives, managers, and elected officials at all levels practical advice to improve government performance. Num Pages: 218 pages, 5 charts, 2 tables. BIC Classification: JPP. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 224 x 155 x 17. Weight in Grams: 326. . 2016. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
-
EUR 55,50
EUR 48,99 Versand
Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In this work, the contributors examines civil service compensation systems, analyze proposals for reform, and discuss such areas as issues of equity and fairness, merit pay, pay for performance, collective bargaining and labour market influences.&Uu.
-
It's Time for High Performance Government: Winning Strategies to Engage and Energize the Public Sector Workforce
Sprache: Englisch
Verlag: Rowman & Littlefield Pub Inc, 2016
ISBN 10: 1442261501 ISBN 13: 9781442261501
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 105,30
EUR 11,57 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 203 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
-
New Strategies Public Pay
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - The survival and success of public organizations depends on employee satisfaction and motivation to improve performance. New Strategies for Public Pay addresses one of the strongest motivators compensation. The book outlines proven strategies, many of which are successfully used in private industry, that are also well-suited for government organizations. Specific programs are described and analyzed by experts from government, academia, think tanks, labor unions, and private business, running the gamut from merit pay to competency-based pay to gainsharing. New Strategies for Public Pay introduces a range of alternative pay systems that show public sector managers how they can set standards that match the unique needs of individual organizations, stimulate desired new behaviors necessary to overcome the fear of change and 'business as usual' mentality, and energize employees and provide a fresh incentive for continuing improved performance.
-
It's Time for High-Performance Government: Winning Strategies to Engage and Energize the Public Sector Workforce
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 127,62
EUR 13,86 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
-
It's Time for High Performance Government
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 181,36
EUR 9,11 Versand
Versand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Written by leading experts with decades of experience as managers and consultants, It's Time for High Performance Government provides executives, managers, and elected officials at all levels practical advice to improve government performance. Num Pages: 218 pages, 5 charts, 3 tables. BIC Classification: JPP. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 236 x 157 x 21. Weight in Grams: 503. . 2016. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
-
It's Time for High Performance Government: Winning Strategies to Engage and Energize the Public Sector Workforce
Sprache: Englisch
Verlag: Rowman & Littlefield Pub Inc, 2016
ISBN 10: 1442261226 ISBN 13: 9781442261228
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 200,19
EUR 14,46 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 203 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
