Nele graf (39 Ergebnisse)
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Die Kraft der Learning Circles: Umsetzung, Wirkung und Einsatzmöglichkeiten
Graf, Nele (Author)/ Liebhart, Ursula (Author)/ Hastedt, Lina (Illustrator)
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Paperback Jun 27, 2017. Zustand: gebraucht; sehr gut. Name am Buchdeckel innenseits, ansonsten wie ungebraucht.
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paperback. Zustand: Sehr gut. 392 Seiten; 9783800673810.2 Gewicht in Gramm: 1. Hastedt, Lina (illustrator).
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Paperback. Zustand: Brand New. 408 pages. German language. 9.50x6.70x0.94 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Lernen und Veränderungsfähigkeit sind Erfolgsfaktoren fu r Individuen und Organisationen. Dabei mu ssen neue Lernkonzepte die Dynamik, Komplexität und Unsicherheit der Lernumstände beru cksichtigen. Eine Antwort und Trendthema sind Learning Circles. Learning Circles sind selbstorganisierte Pee…r-Lerngruppen, in denen co-creativ und anhand eines iterativen Vorgehens in einem definierten Zeitraum gemeinsame oder individuelle Lernziele erreicht werden wollen. Diese kollaborative Lernerfahrung auf Basis eines klaren Rahmenkonzepts wird als besonders transferorientiert und motivierend angesehen und ist auch in hochdynamischen Lernkontexten einsetzbar. Daher sind Learning Circles ein wertvolles Konzept fu r individualisierten Kompetenzerwerb und den Weg zur Lernenden Organisation. Dieses Buch ist ein Plädoyer, sich auf die positive Wirkung von kollaborativ-agilen Lernprozessen einzulassen und die thematisch breite und skalierbare Einsetzbarkeit von Learning Circles in Organisationen zu nutzen. Es bietet praktische Schritte, Konzeptionshilfen und Erfahrungsberichte um erfolgreich Learning Circles zu etablieren. Zielgruppe sind Personal- und Organisationsentwickler:innen, Lerndesigner:innen, Change Manager, Fu hrungskräfte sowie Trainer:innen. Fundiert:Das erste Buch, das die praktischen Erfahrungen und wissenschaftlichen Grundlagen zusammenbringt. Umsetzungsorientiert: Das Buch kann als Praxisleitfaden verstanden werden, wie Organisationen fu r sie passende Learning Circles selbst entwickeln können. Inspirierend: Mit konkreten Lernhacks fu r die Learning Circles und realen Fallstudien bietet das Buch Inspiration auf allen Ebenen.Verlag Franz Vahlen GmbH, Wilhelmstraße 9, 80801 München 392 pp. Deutsch. Hastedt, Lina (illustrator).
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Lernen und Veränderungsfähigkeit sind Erfolgsfaktoren fu r Individuen und Organisationen. Dabei mu ssen neue Lernkonzepte die Dynamik, Komplexität und Unsicherheit der Lernumstände beru cksichtigen. Eine Antwort und Trendthema sind Learning Circles. Learning Circles sind selbstorganisierte Pe…er-Lerngruppen, in denen co-creativ und anhand eines iterativen Vorgehens in einem definierten Zeitraum gemeinsame oder individuelle Lernziele erreicht werden wollen. Diese kollaborative Lernerfahrung auf Basis eines klaren Rahmenkonzepts wird als besonders transferorientiert und motivierend angesehen und ist auch in hochdynamischen Lernkontexten einsetzbar. Daher sind Learning Circles ein wertvolles Konzept fu r individualisierten Kompetenzerwerb und den Weg zur Lernenden Organisation. Dieses Buch ist ein Plädoyer, sich auf die positive Wirkung von kollaborativ-agilen Lernprozessen einzulassen und die thematisch breite und skalierbare Einsetzbarkeit von Learning Circles in Organisationen zu nutzen. Es bietet praktische Schritte, Konzeptionshilfen und Erfahrungsberichte um erfolgreich Learning Circles zu etablieren. Zielgruppe sind Personal- und Organisationsentwickler:innen, Lerndesigner:innen, Change Manager, Fu hrungskräfte sowie Trainer:innen. Fundiert:Das erste Buch, das die praktischen Erfahrungen und wissenschaftlichen Grundlagen zusammenbringt. Umsetzungsorientiert: Das Buch kann als Praxisleitfaden verstanden werden, wie Organisationen fu r sie passende Learning Circles selbst entwickeln können. Inspirierend: Mit konkreten Lernhacks fu r die Learning Circles und realen Fallstudien bietet das Buch Inspiration auf allen Ebenen. Hastedt, Lina (illustrator).
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EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New. In der VUCA-Welt bestehen|Basierend auf dem aktuellsten Forschungsstand|Konkrete UmsetzungsempfehlungenAutor/Autorin: Nele GrafProf. Dr. Nele Graf ist Geschaeftsfuehrerin der Mentus GmbH. Sie lehrt und forscht als Professorin fuer Personal und Org.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Die Kraft der Learning Circles | Umsetzung, Wirkung und Einsatzmöglichkeiten | Nele Graf (u. a.) | Taschenbuch | 392 S. | Deutsch | 2025 | Vahlen Franz GmbH | EAN 9783800673810 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag Franz Vahlen GmbH, Wilhelmstr. 9, 80801 München, info[at]vahlen[dot]de | Anbieter:… preigu. Hastedt, Lina (illustrator).
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Autoren stellen mit der synergetischen Führung das erste echte teamorientierte Führungsmodell vor und zeigen konkret, was Führungskräfte tun müssen, um ihr Team leistungsfähiger zu machen.Das Ergebnis des durch das Bundesministerium für Bildung und Fors…chung geförderten Forschungsprojektes benennt sechs Funktionen mit 23 Führungsaufgaben und hat Tipps für den Führungsalltag parat. Mit dieser gezielten Teamführung operiert Ihr Team in schlagkräftigen Strukturen, einem motivierenden Arbeitsklima und erzielt deutlich bessere Ergebnisse. Es wird zu einem Hochleistungsteam.
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Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2014
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Werk stellt erstmals herausragende und ungewöhnliche Innovationen im Personalmanagement vor. Verantwortliche im Bereich Human Resources müssen immer kreativer werden, um die an sie gestellten Anforderungen zu erfüllen und sich als strategische…r Partner zu positionieren. Daher ist es notwendig, über neue Entwicklungen im Recruiting, der Personalentwicklung und dem HR-Management allgemein auf dem Laufenden zu bleiben und Relevantes umzusetzen. Personalverantwortliche, Geschäftsführer, Berater, Studenten und Start-Ups erfahren, was sich im Personalmanagement tut und wie sie die neuen Entwicklungen für sich nutzen können.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware -Arbeitnehmer:innen müssen sich heute kontinuierlich weiterbilden. Betriebliches Lernen wird dabei flexibel, individuell, zeit- und arbeitsnah nach Bedarf erfolgen - eben agil. Dieses Buch stellt zukunftsfähige Lernformate und eine Definition der neuen Rollen von Personalentwickler:innen, Führungskräf…ten und Mitarbeiter:innen vor. Es zeigt, wie die Zukunft der Personalentwicklung aussehen kann und welche Kompetenzen die Mitarbeitenden benötigen. Sie erfahren, wie diese gefördert werden und wie eine Kultur des Lernens entsteht, mit der Unternehmen die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich meistern.Haufe Lexware GmbH, Lörracher Straße 9, 79115 Freiburg 319 pp. Deutsch.
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Zustand: New. Das erste Buch zum Thema Mentoring in Unternehmen Pflichtlektuere fuer Personalverantwortliche und Fuehrungskraefte Bietet ein konkrete Anleitung, wie Mentoring im Unternehmen sinnvoll eingesetzt werden kannDas erste Buch .
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