Gramß denise (10 Ergebnisse)

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Paperback. Zustand: Brand New. 43 pages. German language. 6.57x0.16x9.33 inches. In Stock.

Paperback Jun 27, 2017. Zustand: gebraucht; sehr gut. Name am Buchdeckel innenseits, ansonsten wie ungebraucht.

Hardcover. Zustand: Brand New. German language. 9.65x6.93x0.91 inches. In Stock.

Zustand: New. In der VUCA-Welt bestehen|Basierend auf dem aktuellsten Forschungsstand|Konkrete UmsetzungsempfehlungenAutor/Autorin: Nele GrafProf. Dr. Nele Graf ist Geschaeftsfuehrerin der Mentus GmbH. Sie lehrt und forscht als Professorin fuer Personal und Org.

Zustand: Ausreichend. 1. Auflage, 2017 - Einband: Ecken geknickt - Seiten: einige Ecken geknickt, einige Anmerkungen/Hervorhebungen.

Zustand: Gut. 1. Auflage 2017. 276 S. Gebrauchtes Exemplar in gutem Zustand. KEINE Eintragungen/Markierungen. Angesichts des rasanten technischen Fortschritts reichen Ausbildung oder Studium für ein ganzes Berufsleben nicht mehr aus. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen sich kontinuierlich weiterbilden. Betriebliches Lernen wird dabei flexibel, individuell, zeit- und arbeitsnah nach Bedarf erfolgen - eben agil. Dieses Buch stellt zukunftsfähige Lernformate und eine Definition der neuen Rollen von Personalentwicklern, Führungskräften und Mitarbeitern vor. Es zeigt, wie die Zukunft der Personalentwicklung aussehen kann und welche Kompetenzen die Mitarbeiter benötigen. Sie erfahren, wie diese gefördert werden und wie eine Kultur des Lernens entsteht, mit der Unternehmen die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich meistern.Inhalte:Die VUCA-Welt: Welche Faktoren die Personalentwicklung beeinflussenDas neue Verständnis von Personalentwicklung: Angebots- versus NachfrageorientierungDas neue Lernen: Learning on demand statt Lernen auf VorratAgile Lernformate: von Hackathons bis TED TalksDie Rolle der Führungskraft als LerncoachNeu: Erweiterte Lernkultur, neue Lernformate wie Lean Coffee, BarCamp u.a.Mit Augmented-Reality-Elementen: Podcasts, Videos, Checklisten etc.   - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500 Taschenbuch, Maße: 16.9 cm x 2.5 cm x 23.8 cm.…

Zustand: gut. Agiles Lernen: Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext (Haufe Fachbuch) In deutscher Sprache. pages.