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Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2008
ISBN 10: 0470184094 ISBN 13: 9780470184097
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2008
ISBN 10: 0470184094 ISBN 13: 9780470184097
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2008
ISBN 10: 0470184094 ISBN 13: 9780470184097
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Leveraging the Impact of 360-degree Feedback
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Like New condition. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects.
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Leveraging
Anbieter: Housing Works Online Bookstore, New York, NY, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Minimal wear to cover. Pages clean and binding tight. shelf wear. bumped edges. Paperback.
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Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2008
ISBN 10: 0470184094 ISBN 13: 9780470184097
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback, Second Edition
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2020
ISBN 10: 1523088354 ISBN 13: 9781523088355
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback, Second Edition
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2020
ISBN 10: 1523088354 ISBN 13: 9781523088355
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Anbieter: Sell Books, Elland, YORKS, Vereinigtes Königreich
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Choosing 360: A Guide to Evaluating Multi-Rater Feedback Instruments for Management Development
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Choosing 360: A Guide to Evaluating Multi-rater Feedback Instruments for Management Development
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 19,71
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 60 pages. 10.25x7.25x0.25 inches. In Stock.
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The Benchmarks Sourcebook: Four Decades of Related Research
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2023
ISBN 10: 1647610842 ISBN 13: 9781647610845
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Like New condition. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects.
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Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback, Second Edition: (16pt Large Print Edition)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 34,57
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2020
ISBN 10: 1523088354 ISBN 13: 9781523088355
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback: Second Edition
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2020
ISBN 10: 1523088354 ISBN 13: 9781523088355
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2020. Second. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Benchmarks Sourcebook: Four Decades of Related Research
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2023
ISBN 10: 1647610842 ISBN 13: 9781647610845
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 39,24
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Benchmarks Sourcebook: Four Decades of Related Research
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2023
ISBN 10: 1647610842 ISBN 13: 9781647610845
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 50,68
EUR 11,61 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 90 pages. 10.00x7.00x0.24 inches. In Stock.
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Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback (Pfeiffer Essential Resources for Training and HR Professionals (Paperback))
Anbieter: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Sehr gut - gebraucht. Taschenbuch 128 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Taschenbuch Pfeiffer , 2008-04-03 128 S. , Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback (Pfeiffer Essential Resources for Training and HR Professionals (Paperback)), Fleenor, John W.
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Leveraging the Impact of 360-degree Feedback
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 65,03
EUR 11,61 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 153 pages. 9.75x7.00x0.50 inches. In Stock.
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Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback, Second Edition
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2020
ISBN 10: 1523088354 ISBN 13: 9781523088355
Zustand: New. John Fleenor is a senior researcher in commercialization and innovation at the CCL, where he focuses on the research and development of new and innovative leadership assessments. Sylvester Taylor is an experienced manager, coach, award.
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Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback, Second Edition
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers Jun 2020, 2020
ISBN 10: 1523088354 ISBN 13: 9781523088355
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - From the Center for Creative Leadership, this essential guide is updated with new insights, tips, and tools to help organizations get the most out of 360-degree feedback.This hands-on guide from the Center for Creative Leadership (CCL) shows how to implement effective 360-degree feedback systems as part of leadership development initiatives in organizations. Written for professionals who work inside organizations and external consultants working with clients, the book draws on over twenty years of research and practice in organizations both large and small. Expert authors from CCL provide step-by-step guidelines for successful 360-degree feedback as well as best practices observed and tested with CCL's broad base of clients. The second edition is updated with advances in the field over the past ten years and features new chapters on what affects validity, why the process can fail, and the future of leadership. The book includes worksheets, checklists, and other tools to use or adapt with a 360-degree feedback process in any organization.
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Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2020
ISBN 10: 1523088354 ISBN 13: 9781523088355
Taschenbuch. Zustand: Neu. Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback | John W. Fleenor (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2020 | Berrett-Koehler Publishers | EAN 9781523088355 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Handbook Of Strategic 360 Feedback
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 241,44
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In den WarenkorbZustand: New.
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Handbook of Strategic 360 Degree Feedback
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 244,65
EUR 17,41 Versand
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 576 pages. 10.00x7.25x1.50 inches. In Stock.
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Handbook of Strategic 360 Feedback
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press Mai 2019, 2019
ISBN 10: 0190879866 ISBN 13: 9780190879860
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - This volume is the definitive work on strategic 360 feedback, an approach to performance management that is characterized by: (1) having content derived from the organization's strategy and values; (2) creating data that is sufficiently reliable and valid to be used for decision making; (3) integration with talent management and development systems; and (4) being inclusive of all candidates for assessment. Featuring 30 chapters from leading practitioners in the field, the volume is organized into four major sections: 360 for Decision Making; 360 for Development, Methodology, and Measurement; Organizational Applications; and Critical and Emerging Topics. It presents viewpoints from researchers, scientists, practitioners, and consultants on best practices in the design, implementation, and evaluation of many forms of multirater processes and technologies currently used to support talent management systems.
