Eck claus d (18 Ergebnisse)

Zustand: as new. Wie neu/Like new.

gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 323 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Einbandkanten sind leicht bestoßen. der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 910.…

Hardcover/Pappeinband. Zustand: Gut. 2., überarb. und aktualisierte Auflage. 325 S., mit 49 Abb. und 10 Tabellen. Rücken leicht aufgehellt, leicht bestossen, sonst sauberes Exemplar. K Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 760.

ISBN 3-926176-27-X 442 S 20,9x14,8cm, illustr. OPpd, zahlr. Grafiken im Text, leichte Gebrauchsspuren am oberen Schnitt, sonst gutes Exemplar.

weicher Einband. 442 S. OKt. 1. Aufl. Schnitt stockfleckig; einige Eselsohren als Lesezeichen; wenige kleine Kuli-Anstreichungen am Textrand; sonst ordentlich. Auflage: 1 ISBN 392617627x.

Softcover. 47 S.; ; 21 cm Guter Zustand. Leseseiten sind sauber u. ohne Markierungen. Ehem. Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung und geringen Lager- bzw. Gebrauchsspuren. Ansonsten ordentliches Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.

Edition Humanistische Psychologie, Köln, 1990, 442 S., mit einigen Abb., Kartoniert. (Stempel auf Vorsatz)--- 578 Gramm.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Claus D. Eck beschreibt das Zusammenspiel von zwei hochkomplexen Phänomenen: Führung und Persönlichkeit. Diese beiden Faktoren sind nicht voneinander trennbar und ständig aufeinander bezogen. Denn Führung wird nicht von Strukturen oder Systemen ausgeübt, sondern von Personen, und sie bezieht sich auf Personen. Die Persönlichkeit und die Führung sind im Sinne von Waldenfels 'Hyperphänomene'. Führen ist mehr als das Schließen der unvermeidlichen Lücken und somit auch mehr als eine Ergänzung der Managementfunktion. Was Führung ausmacht, sind der Wille und die Fähigkeit, auf andere einen maßgebenden Einfluss auszuüben, andere zu befähigen, selbsttätig die gegebenen Herausforderungen zu meistern. Führung ist punktuell, aber entscheidend, sie weiß sich immer auch zurückzunehmen und fördert so die relative Autonomie der Geführten.…

Gr.-8°, Ill. OPp. Zustand: Wie neu. 2., überarb. u. akt. Aufl. X, 325 S. Wie neu 04-61008 9783642129971 + + + Versand noch am gleichen Tag bei Bestelleingang werktags bis 15 Uhr + + + Alle Preise inkl. MWSt. + + + Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 744.

Paperback. Zustand: Brand New. 150 pages. German language. 7.32x4.65x0.32 inches. In Stock.

paperback. Zustand: Gut. 100 Seiten; 9783642410598.3 Gewicht in Gramm: 1.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Führungskräfteentwicklung | Angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management | Claus D. Eck (u. a.) | Taschenbuch | x | Deutsch | 2014 | Springer | EAN 9783642410598 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

Zustand: New.

Hardcover. Zustand: gut. 2010. Assessment-Center In deutscher Sprache. pages.

Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 323 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Gebundene Ausgabe. Zustand: Neu. Neu Neuware, auf Lager - AC-Experten zeigen in diesem praxisnahen Buch, wie man Assessment-Center professionell, kreativ, sozialverträglich und gleichzeitig kosteneffizient und flexibel gestaltet und durchführt - im Einsatzgebiet Personalentwicklung ebenso wie in der Personalauswahl. Neben Grundsätzlichem zur Personaldiagnostik, -beratung und Personenbeurteilung bietet das Buch konkrete Anleitungen zur Konstruktion, Durchführung und Evaluation von ACs in der Praxis. Dabei werden diverse AC-Varianten vorgestellt (Einzel-Assessment, Gruppen-Assessment, 360 -Feedback) sowie Tipps zur Anbindung an die Unternehmensstrategie gegeben. Zahlreiche Ablaufpläne, Checklisten und Übungen finden sich nicht nur im Buch sondern auch zum Download und eigener Bearbeitung im Internet. Ein Werkzeugkasten für Personalentwickler, Personalmanager, Berater und Führungskräfte.…

Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 325 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 325 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.