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Bibliografische Details

Titel

Assessment-Center: Entwicklung und Anwendung - mit 57 AC-Aufgaben und Checklisten zum Downloaden und Bearbeiten im Internet. Mit 10 Tab.

Verlag

Heidelberg, Springer

Erscheinungsjahr

2010

Sprache

Deutsch

ISBN-10

3642129978

ISBN-13

9783642129971

Einband

Gr.-8�, Ill. OPp

Auflage

2., �berarb. u. akt. Aufl.

Zustand

Wie neu

Gewicht

744 Gramm

Verk�uferkataloge

Wirtschaft / Recht

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Das Assessment-Center (AC) dient haupts�chlich der Personalauswahl, wird aber auch im Rahmen der Personalentwicklung eingesetzt. In dem Band zeigen erfahrene AC-Praktiker, wie ein Assessment-Center konstruiert und durchgef�hrt werden kann - kosteneffizient und unter Einhaltung wissenschaftlicher Standards. Sie erl�utern Ma�nahmen zur Pr�fung der Wirksamkeit des Assessment-Centers und zu dessen Anbindung an die Unternehmensstrategie. Ablaufpl�ne, Checklisten und �bungen werden in der 2. Auflage zum Downloaden und Bearbeiten angeboten.

Cr�ticas

"...haben mit ihrem Buch die Me�latte f�r das Thema neu justiert und eine sehr empfehlenswerte Arbeit f�r Sie als anspruchsvoller MAO-Profi ver�ffentlicht. Wenn man zudem wei�, da� die Autoren dem renommierten IAP (Institut f�r Angewandte Psychologie) nahestehen, k�nnen Sie relativ sicher sein, da� dieses Buch kein Fehlkauf wird."

Management-Andragogik und Organisationsentwicklung

"[...] Eine �bersichtliche Gliederung, zahlreiche Schaubilder und Tabellen und das Hervorheben zentraler Aussagen machen das Handbuch (trotz der umfangreichen Theorieanteile) zu einer gut verst�ndlichen Lekt�re."

Personalf�hrung

"Dies ist ein Buch aus der Praxis f�r die Praxis: kompakt, praxisnah, reich illustriert, kompetent und leserfreundlich verfasst. [...] erweist sowohl Personalfachleuten, die sich mit dem Thema Assessment Center auf praktische Weise auseinandersetzen wollen, gute Dienste als auch erfahrenen AC-Praktikern, die auf der Suche nach neuen �bungen und Impulsen sind. [...] Als Schatztruhe kann die sammlung von AC-�bungen bezeichnet werden. Sie umfasst gut 100 Seiten (!) und neben AC-Klassikern wie Postkorb, Pr�sentations�bung, Gruppendiskussion, Rollenspiel auch originelle Alternativen, so etwa Planspiele und erlebnisp�dagogische Elemente. [...] Dieses Buch bietet nicht nur praktischen Nutzen f�r HR-Leute, sondern kann auch Anregung und Ansporn f�r BerufsberaterInnen und PsychologInnen sein, sich neue Berufsfelder zu erschliessen. - Lesenswert!"

Daniel Kister, punktum Schweizerischer Berufsverband f�r Angewandte Psychologie

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

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Allgemeines Antiquariat. Gegr�ndet 1990.

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Germany

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