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The Accountable Leader Develop
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
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The Accountable Leader: Developing Effective Leadership Through Managerial Accountability
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
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The Accountable Leader: Developing Effective Leadership Through Managerial Accountability
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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The Healthy Organization: A Revolutionary Approach to People & Management
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
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The Accountable Leader: Developing Effective Leadership Through Managerial Accountability
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
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The Accountable Leader: Developing Effective Leadership Through Managerial Accountability
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The Accountable Leader: Developing Effective Leadership Through Managerial Accountability
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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The Accountable Leader: Developing Effective Leadership Through Managerial Accountability
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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The Healthy Organization: A Revolutionary Approach to People & Management
Sprache: Englisch
Verlag: Kogan Page Business Books, 2004
ISBN 10: 0749442522 ISBN 13: 9780749442521
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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The Accountable Leader : Developing Effective Leadership Through Managerial Accountability
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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The Healthy Organization : A Revolutionary Approach to People and Management
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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The Accountable Leader: Developing Effective Leadership Through Managerial Accountability
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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The Healthy Organization: A Revolutionary Approach to People & Management
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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The Healthy Organization: A Revolutionary Approach to People and Management
Sprache: Englisch
Verlag: Kogan Page Business Books, 2004
ISBN 10: 0749442522 ISBN 13: 9780749442521
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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THE HEALTHY ORGANISATION
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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THE HEALTHY ORGANISATION
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Hardcover. Zustand: Fine. Leichte Rillen / Abschurfungen / Risse / Knicke. Organizational structures are ineffective when they do not delineate and define accountabilities. Brian Dive focuses upon the implications of clear accountability for leadership, with an in-depth analysis of "distributed leadership" - a concept neglected in the leadership literature to date. Dive explores the relationship between leadership, accountability and organizational structure. He argues that the majority of leadership-related problems arise not from ineffective individuals but from organizational structures that lack accountable jobs. In a Decision Making Accountability Solution Set, he outlines the key principles of accountability. By implementing the principles an organization can improve the performance of its managerial staff at all levels.
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Softcover. Zustand: Fair. Spuren von Feuchtigkeit / Nässe; Leichte Rillen / Abschürfungen / Risse / Knicke. Get answers to the recurring questions that dog an organization's development.
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Zustand: Muy bueno. : En este libro, Brian Dive revela que las características poco saludables de las organizaciones, tanto grandes como pequeñas, privadas o públicas, voluntarias o cooperativas, provienen de la misma fuente: la falta de verdadera responsabilidad. Dive ilustra que las organizaciones no son saludables porque carecen de una rendición de cuentas transparente en la toma de decisiones. Basado en la experiencia del autor trabajando en Unilever y Tesco, y cubriendo investigaciones en más de 50 países, Brian Dive responde a las preguntas recurrentes que dificultan el desarrollo de una organización. EAN: 9780749436292 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: The Healthy Organization Autor: Brian Dive Editorial: Kogan Page Idioma: en Páginas: 256 Formato: tapa dura.
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The Accountable Leader
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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The Accountable Leader
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 268 Illus.
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The Accountable Leader: Developing Effective Leadership Through Managerial Accountability
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Accountable Leader
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Explores what it means for managers to be held to account at various levels in an organization. This title shows that most leadership related problems arise from the ineffectiveness of organisational structures that lack accountable jobs. Num Pages: 272 pages, Illustrations. BIC Classification: KJC; KJM. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 242 x 164 x 23. Weight in Grams: 588. . 2008. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Healthy Organisation
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. Dust jacket in fair condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780749436292.
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The Accountable Leader Developing Effective Leadership Through Managerial Accountability
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. none edition. 224 pages. 9.00x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Mission Mastery: Revealing a 100 Year Old Leadership Secret (Management for Professionals)
Buch 101 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. In English.
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Mission Mastery: Revealing a 100 Year Old Leadership Secret (Management for Professionals)
Buch 101 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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The Healthy Organization: A Revolutionary Approach To People And Management
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 294 pages. 9.25x6.00x1.25 inches. In Stock.
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Mission Mastery: Revealing a 100 Year Old Leadership Secret
Buch 101 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 346 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Mission Mastery : Revealing a 100 Year Old Leadership Secret
Buch 101 von 339: Management for ProfessionalsSprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3319797549 ISBN 13: 9783319797540
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book reveals the story of how the first large learning organization was formed. Emerging around 1870, it involved an organizational transformation that followed a disaster some 60 years earlier. The great success of this process was the introduction of a totally new approach to leadership - a competitive edge that would go undetected for another 100 years. The original development involved the Prussian/German Army under a great leader, Helmut von Moltke. NATO countries finally discovered this 'secret weapon,' which they have since implemented in their missioncommand centers, in the 1980s. The book distils five underlying features or pillars of the transformed organization, and describes how they can be applied in civilian organizations to attain a state of Mission Mastery. Never before published, these ideas are supplemented by numerous references and practical examples to illustrate the persuasive power of the case made - namely that most civilian organizations are weak in terms of the five key ingredients needed for Mission Mastery.'This book is a must-read for all charged with developing tomorrow's leaders.' Sir Michael Perry, GBE - previously Chairman and Chief Executive Officer at Unilever, Chairman of Centrica, Chairman of the Senior Salaries Review Body, Independent Director at Singapore Technologies Telemedia Pte. Ltd and Chairman of the Faculty Board at the Said Business School, Oxford University. 'Mission Mastery is a masterwork.' Professor Stephen J. Perkins, DPhil (Oxon) Dean Guildhall Faculty of Business & Law, London Metropolitan University, UK 'No other book on organizational leadership is as relevant today as Mission Mastery'. Gerald A. Arbuckle, Organizational Anthropologist, and author of Humanizing Healthcare Reforms.
