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Strategic Human Resource Management : Theory and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: SAGE Publications, Limited, 2005
ISBN 10: 1412919010 ISBN 13: 9781412919012
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. 2nd. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Strategic Human Resource Management, Second Edition: Theory and Practice (Published in association with The Open University)
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Strategic Human Resource Management, Second Edition: Theory and Practice (Published in association with The Open University)
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Strategic Human Resource Management, Second Edition: Theory and Practice (Published in association with The Open University) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Strategic Human Resource Management : Theory and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: SAGE Publications, Limited, 2005
ISBN 10: 1412919010 ISBN 13: 9781412919012
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. 2nd. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Strategic Human Resource Management : Theory and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: SAGE Publications, Limited, 2005
ISBN 10: 1412919010 ISBN 13: 9781412919012
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Strategic Human Resource Management, Second Edition: Theory and Practice (Published in association with The Open University)
Sprache: Englisch
Verlag: SAGE Publications Ltd 09/09/2005, 2005
ISBN 10: 1412919010 ISBN 13: 9781412919012
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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Finding and Keeping the Right People: How to Select Motivated Employees
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall 06/06/1996, 1996
ISBN 10: 0273616986 ISBN 13: 9780273616986
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Strategic Human Resource Management: Theory and Practice (Second Edition)
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,98
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In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Library sticker on front cover. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9781412919012.
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Strategic Human Resource Management: Theory and Practice
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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Finding and Keeping the Right People: How to Select Motivated Employees
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall 06/06/1996, 1996
ISBN 10: 0273616986 ISBN 13: 9780273616986
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbSoftcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2005. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2005. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Finding and Keeping the Right People (Smarter Solutions: The People Pack)
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,29
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In den WarenkorbZustand: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book contains pencil markings. In poor condition, suitable as a reading copy. Water damage. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:0273644815.
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Strategic Human Resource Management: Theory and Practice (Published in association with The Open University)
Anbieter: Vulkaneifel Bücher, Birgel, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Sehr gut. 2nd Edition. kleine Lagerspuren am Buch, Inhalt einwandfrei und ungelesen Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 625.
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Strategic Human Resource Management: Theory And Practice
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 350 pages. 9.25x6.75x1.00 inches. In Stock.
