Graf, nele (34 Ergebnisse)
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Die Kraft der Learning Circles: Umsetzung, Wirkung und Einsatzmöglichkeiten
Graf, Nele (Author)/ Liebhart, Ursula (Author)/ Hastedt, Lina (Illustrator)
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Paperback. Zustand: Brand New. 300 pages. German language. 6.22x0.94x9.33 inches. In Stock. Hastedt, Lina (illustrator).
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Film und Fernsehen, Universität Regensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Sonntagabend, 20.15 Uhr bedeutet für viele Menschen in Deutschland sich vor den Fernseher zu setzen und den Tatort zu schauen. Bereits seit über 50 J…ahren gehört dieses Ritual zum Ende des Wochenendes dazu. Charakteristikum der Krimireihe ist die Thematisierung von gesellschaftsrelevanten und auch politischen Inhalten. Frauen als Ermittlerinnen sind allerdings erst seit der Etablierung der ersten weiblichen Kommissarin 1989 Bestandteil des Tatorts.Doch was genau bedeutet die Umsetzung von weiblichen und männlichen Charakterzügen bei Ermittlerinnen im Tatort Werden sie eher männlich dargestellt, um diesem gefährlichen Job als gewachsen zu gelten Das Fernsehen und speziell eine Reihe wie der Tatort mit einem enormen Bekanntheitsgrad kann einen gewissen Einfluss auf die weiblichen und auch männlichen Rezipient\*innen ausüben, je nachdem wie die Rolle der Ermittlerin konstruiert wird. Durch Gestik, Mimik, Kleidung, generelles Verhalten und die Präsentation des Privatlebens kann ein bestimmter Eindruck vermittelt werden. So entstehen gleichzeitig gewisse Anforderungen an die Figur und die persönliche Erfüllung von Identifikationsaspekten. Ob sich das Bild nicht nur gesellschaftlich, sondern auch im Tatort geändert hat wird mithilfe von unterschiedlichen Kategorien untersucht und verglichen. Um jedoch gezielt auf die Rolle der Ermittlerin einzugehen, ist es äußerst sinnvoll, zuerst das Medium Fernsehen als einzelnes zu betrachten. Damit soll die grundsätzliche Konstruktion von Geschlecht beleuchtet und die Auswirkungen für das Frau-Sein in der realen Welt dargestellt werden. Zur beispielhaften Darstellung der Frau dienen die Ermittlerinnen Lena Odenthal, Inga Lürsen und Charlotte Lindholm.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Filmwissenschaft, Universität Regensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit werden die unterschiedlichen Eigenschaften von Männern und Frauen im Kriegsfilm untersucht. Denn mit der Zuweisung eines Geschlechts, egal in welchem… Genre oder Medium, entstehen zusätzlich Vorurteile und Stereotypen, mit denen dieses Geschlecht konfrontiert ist. Nun stellt sich die Frage, ob diese Stereotypenvorstellungen auch im Kriegsfilm dargestellt werden. Frauen, die auf ihre Männer warten und einsam sind und Männer, die ihr Leben gerne für ihr Vaterland opfern, da sie damit immens viel bewirken Das Hauptziel der vorliegenden Arbeit ist es, die Darstellung von Männlich- und Weiblichkeit im Kriegsfilmkontext zu untersuchen und die Annahme, ob mit starken Stereotypen gearbeitet wird zu bestätigen oder widerlegen. Um diese Frage zu beantworten, werden als Quelle Kriegsfilme aus verschiedenen Jahren, genutzt die verschiedene Kriege behandeln. Sie sind größtenteils amerikanische Produktionen.
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Paperback Jun 27, 2017. Zustand: gebraucht; sehr gut. Name am Buchdeckel innenseits, ansonsten wie ungebraucht.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Film und Fernsehen, Note: 2,3, Universität Regensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird das Grundkonzept seriellen Erzählens untersucht und damit einhergehend M…erkmale von Kinder- und Jugendserien herausgearbeitet. Als Beispiel fungiert das Zeichentrickformat Bibi und Tina. Anhand der Definition von Serialität, Erläuterung der Merkmale und Nennung von verschiedenen Formaten verspricht diese Sendung die Möglichkeit, das Konstrukt Serie aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Es folgt zu Beginn ein theoretischer Rahmen, welcher als Einführung fungiert und hilft, den Serienaspekt thematisch einzuordnen. Anschließend ist es relevant, die Unterschiede von Kinderfernsehen und Erwachsenenfernsehen zu verdeutlichen, um die Merkmale von Serialität im Kinderfernsehen nachzuvollziehen. Da es sich um Kinderfernsehen handelt, welches vermutlich, das wird in dieser Arbeit auch herausgestellt, anderen Ansprüchen gerecht werden muss, kann der Schwerpunkt an dieser Stelle mehr in der Medienerziehung und -entwicklung liegen. So ist es notwendig auf die pädagogischen Merkmale des Visuellen einzugehen. Zudem werden in der vorliegenden Arbeit auch die geschlechtsspezifischen Merkmale untersucht, um auch mithilfe der dort gemachten Feststellungen auf mögliche wichtige Details zu den Merkmalen von Serialität hinzuweisen. Anschließend werden die Begriffe, die Serialität im Fernsehen definieren erläutert und anhand des Beispiels Bibi und Tina erklärt. Medien, speziell Massenmedien, gehören zum Alltag des Menschen und sind somit von Beginn an Teil des Lebens von Heranwachsenden. Eine starke Bedeutung für unsere Art von Kommunikation kommt dem Fernsehen zu. Das Fernsehen ist bereits seit seiner Erfindung und Etablierung in den privaten Haushalt ein wichtiger Bestandteil im Alltag der Menschen. Dem Leitmedium Fernsehen wird somit ein wichtiger Stellenwert zugesprochen, der für die Entwicklung von Werten äußerst bedeutsam ist. Dort werden von den unterschiedlichsten Sendern, verschiedene Formate angeboten, sodass jeder eine gewisse Auswahl bei der Wahl seines Fernsehprogrammes hat. Diese seriellen Angebote unterscheiden sich hauptsächlich im Inhalt. Einen Teil des Angebotes bilden die fiktionalen Fernsehserien, die sich in verschiedenen Aspekten inhaltlich unterscheiden, jedoch alle einzelnen Merkmale der Serialität in sich vereinen.
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Hardcover. Zustand: Brand New. 173 pages. German language. 8.26x5.82x0.59 inches. In Stock.
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Paperback. Zustand: Brand New. 408 pages. German language. 9.50x6.70x0.94 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Lernen und Veränderungsfähigkeit sind Erfolgsfaktoren fu r Individuen und Organisationen. Dabei mu ssen neue Lernkonzepte die Dynamik, Komplexität und Unsicherheit der Lernumstände beru cksichtigen. Eine Antwort und Trendthema sind Learning Circles. Learning Circles sind selbstorganisierte Pee…r-Lerngruppen, in denen co-creativ und anhand eines iterativen Vorgehens in einem definierten Zeitraum gemeinsame oder individuelle Lernziele erreicht werden wollen. Diese kollaborative Lernerfahrung auf Basis eines klaren Rahmenkonzepts wird als besonders transferorientiert und motivierend angesehen und ist auch in hochdynamischen Lernkontexten einsetzbar. Daher sind Learning Circles ein wertvolles Konzept fu r individualisierten Kompetenzerwerb und den Weg zur Lernenden Organisation. Dieses Buch ist ein Plädoyer, sich auf die positive Wirkung von kollaborativ-agilen Lernprozessen einzulassen und die thematisch breite und skalierbare Einsetzbarkeit von Learning Circles in Organisationen zu nutzen. Es bietet praktische Schritte, Konzeptionshilfen und Erfahrungsberichte um erfolgreich Learning Circles zu etablieren. Zielgruppe sind Personal- und Organisationsentwickler:innen, Lerndesigner:innen, Change Manager, Fu hrungskräfte sowie Trainer:innen. Fundiert:Das erste Buch, das die praktischen Erfahrungen und wissenschaftlichen Grundlagen zusammenbringt. Umsetzungsorientiert: Das Buch kann als Praxisleitfaden verstanden werden, wie Organisationen fu r sie passende Learning Circles selbst entwickeln können. Inspirierend: Mit konkreten Lernhacks fu r die Learning Circles und realen Fallstudien bietet das Buch Inspiration auf allen Ebenen.Verlag Franz Vahlen GmbH, Wilhelmstraße 9, 80801 München 392 pp. Deutsch. Hastedt, Lina (illustrator).
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Lernen und Veränderungsfähigkeit sind Erfolgsfaktoren fu r Individuen und Organisationen. Dabei mu ssen neue Lernkonzepte die Dynamik, Komplexität und Unsicherheit der Lernumstände beru cksichtigen. Eine Antwort und Trendthema sind Learning Circles. Learning Circles sind selbstorganisierte Pe…er-Lerngruppen, in denen co-creativ und anhand eines iterativen Vorgehens in einem definierten Zeitraum gemeinsame oder individuelle Lernziele erreicht werden wollen. Diese kollaborative Lernerfahrung auf Basis eines klaren Rahmenkonzepts wird als besonders transferorientiert und motivierend angesehen und ist auch in hochdynamischen Lernkontexten einsetzbar. Daher sind Learning Circles ein wertvolles Konzept fu r individualisierten Kompetenzerwerb und den Weg zur Lernenden Organisation. Dieses Buch ist ein Plädoyer, sich auf die positive Wirkung von kollaborativ-agilen Lernprozessen einzulassen und die thematisch breite und skalierbare Einsetzbarkeit von Learning Circles in Organisationen zu nutzen. Es bietet praktische Schritte, Konzeptionshilfen und Erfahrungsberichte um erfolgreich Learning Circles zu etablieren. Zielgruppe sind Personal- und Organisationsentwickler:innen, Lerndesigner:innen, Change Manager, Fu hrungskräfte sowie Trainer:innen. Fundiert:Das erste Buch, das die praktischen Erfahrungen und wissenschaftlichen Grundlagen zusammenbringt. Umsetzungsorientiert: Das Buch kann als Praxisleitfaden verstanden werden, wie Organisationen fu r sie passende Learning Circles selbst entwickeln können. Inspirierend: Mit konkreten Lernhacks fu r die Learning Circles und realen Fallstudien bietet das Buch Inspiration auf allen Ebenen. Hastedt, Lina (illustrator).
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Zustand: New. In der VUCA-Welt bestehen|Basierend auf dem aktuellsten Forschungsstand|Konkrete UmsetzungsempfehlungenAutor/Autorin: Nele GrafProf. Dr. Nele Graf ist Geschaeftsfuehrerin der Mentus GmbH. Sie lehrt und forscht als Professorin fuer Personal und Org.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Die Kraft der Learning Circles | Umsetzung, Wirkung und Einsatzmöglichkeiten | Nele Graf (u. a.) | Taschenbuch | 392 S. | Deutsch | 2025 | Vahlen Franz GmbH | EAN 9783800673810 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag Franz Vahlen GmbH, Wilhelmstr. 9, 80801 München, info[at]vahlen[dot]de | Anbieter:… preigu. Hastedt, Lina (illustrator).
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Autoren stellen mit der synergetischen Führung das erste echte teamorientierte Führungsmodell vor und zeigen konkret, was Führungskräfte tun müssen, um ihr Team leistungsfähiger zu machen.Das Ergebnis des durch das Bundesministerium für Bildung und Fors…chung geförderten Forschungsprojektes benennt sechs Funktionen mit 23 Führungsaufgaben und hat Tipps für den Führungsalltag parat. Mit dieser gezielten Teamführung operiert Ihr Team in schlagkräftigen Strukturen, einem motivierenden Arbeitsklima und erzielt deutlich bessere Ergebnisse. Es wird zu einem Hochleistungsteam.
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2014
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Werk stellt erstmals herausragende und ungewöhnliche Innovationen im Personalmanagement vor. Verantwortliche im Bereich Human Resources müssen immer kreativer werden, um die an sie gestellten Anforderungen zu erfüllen und sich als strategische…r Partner zu positionieren. Daher ist es notwendig, über neue Entwicklungen im Recruiting, der Personalentwicklung und dem HR-Management allgemein auf dem Laufenden zu bleiben und Relevantes umzusetzen. Personalverantwortliche, Geschäftsführer, Berater, Studenten und Start-Ups erfahren, was sich im Personalmanagement tut und wie sie die neuen Entwicklungen für sich nutzen können.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware.
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EUR 14,89
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Zustand: Ausreichend. 1. Auflage, 2017 - Einband: Ecken geknickt - Seiten: einige Ecken geknickt, einige Anmerkungen/Hervorhebungen.
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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EUR 107,66
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Paperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 400 pages. German language. 9.45x6.61x0.91 inches. In Stock.
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EUR 49,99
EUR 70,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 5 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Innovationen im Personalmanagement | Die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen | Nele Graf | Taschenbuch | xv | Deutsch | 2014 | Springer Gabler | EAN 9783658048860 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergarten…str. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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EUR 16,80
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Zustand: Gut. 1. Auflage 2017. 276 S. Gebrauchtes Exemplar in gutem Zustand. KEINE Eintragungen/Markierungen. Angesichts des rasanten technischen Fortschritts reichen Ausbildung oder Studium für ein ganzes Berufsleben nicht mehr aus. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen sich kontinuierlich weiterbilden. Betriebliches Lernen… wird dabei flexibel, individuell, zeit- und arbeitsnah nach Bedarf erfolgen - eben agil. Dieses Buch stellt zukunftsfähige Lernformate und eine Definition der neuen Rollen von Personalentwicklern, Führungskräften und Mitarbeitern vor. Es zeigt, wie die Zukunft der Personalentwicklung aussehen kann und welche Kompetenzen die Mitarbeiter benötigen. Sie erfahren, wie diese gefördert werden und wie eine Kultur des Lernens entsteht, mit der Unternehmen die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich meistern.Inhalte:Die VUCA-Welt: Welche Faktoren die Personalentwicklung beeinflussenDas neue Verständnis von Personalentwicklung: Angebots- versus NachfrageorientierungDas neue Lernen: Learning on demand statt Lernen auf VorratAgile Lernformate: von Hackathons bis TED TalksDie Rolle der Führungskraft als LerncoachNeu: Erweiterte Lernkultur, neue Lernformate wie Lean Coffee, BarCamp u.a.Mit Augmented-Reality-Elementen: Podcasts, Videos, Checklisten etc.   - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500 Taschenbuch, Maße: 16.9 cm x 2.5 cm x 23.8 cm.
