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Verlag: München : GRIN Verlag GmbH, 2010
ISBN 10: 3640555627 ISBN 13: 9783640555628
Sprache: Englisch
Anbieter: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, Deutschland
8° (18,5-22,5 cm), Broschiert. Online-Ressource Sehr guter Zustand, Leseseiten sind sehr sauber und ohne Markierungen. --- Seminar paper from the year 2005 in the subject English Language and Literature Studies - Linguistics, grade: 1,3, University of Luneburg (Anglistik/Amerikanistik), course: History of English and English historical linguistics, language: English, abstract: English is the language of commerce and tourism, of international politics, of science, the official language of international and multinational companies and industries, the language of air traffic control, of international news agencies, of mass entertainment, of computers and of the Internet. It is assumed that about a quarter of the worlds population is already fluent or competent in English (that means around 1,5 billion people) and that there is a total of 75 territories where English has a special place in society. These regions can be divided according to the status they give English: Either they have English as a native language, as a second or official language or as a foreign language. This classification is visualized by the so-called Three-circle-model: The inner circle compromises those countries where English is the primary language of communication and is learnt as a native language by the majority of the population. It includes the United States, the United Kingdom, Ireland, Canada, Australia and New Zealand. The outer or extended circle represents the countries where English plays an important role in a non-native setting. In many cases these are former British colonies where the English language is part of the countries leading institutions and of various other domains. This circle includes India, Malawi, Singapore and 50 other territories. The expanding circle involves those countries in which English is learnt as a lingua franca by many people. These countries neither have a history of colonization nor have they given English any administrative status. 9783640555628 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 18.
Verlag: München : GRIN Verlag GmbH, 2008
ISBN 10: 3638909735 ISBN 13: 9783638909730
Sprache: Englisch
Anbieter: Druckwaren Antiquariat, Salzwedel, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Broschiert. Zustand: Sehr gut. 113 S., Very little wear, very good condition. ISBN: 9783638909730 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 230.
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Verlag: München : GRIN Verlag GmbH, 2008
ISBN 10: 3640238346 ISBN 13: 9783640238347
Sprache: Deutsch
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Heft; Zustand: Gut. 13 Seiten; Das Heft befindet sich in einem sehr sauberen Zustand; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 100.
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Verlag: München : GRIN Verlag GmbH, 2007
ISBN 10: 364024432X ISBN 13: 9783640244324
Sprache: Deutsch
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Heft; Zustand: Gut. 14 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich lediglich ein Bibliotheksstempel im Heft; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 60.
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Anbieter: Versandbuchhandlung Kisch & Co., Fürstenberg OT Blumenow, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Ungelesen, vollständig, sehr guter Zustand, leichte Lagerspuren, als Mängelexemplar gekennzeichnet 28 pp. Englisch.
Verlag: München : GRIN Verlag GmbH, 2011
ISBN 10: 364083612X ISBN 13: 9783640836123
Sprache: Deutsch
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Heft. Zustand: Gut. Online-Ressource Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 50.
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Softcover. Zustand: Fine. Projektarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Wiesbaden e.V. (Bundesverbandes und Büromanagement e.V. (bsb)), Veranstaltung: Personalreferentin bsb, Sprache: Deutsch, Abstract: Die innere Kündigung ist ein lautloser, allmählicher Vorgang. Kommt die formale Kündigung nach einer innerbetrieblichen Umstrukturierung oder durch eine andere ebenso tiefgreifende Veränderung, kann diese einem kurzerhand den Boden unter den Füßen wegreißen. Dagegen vollzieht sich die innere Kündigung sozusagen auf leisen Sohlen. In der Regel hat es bereits im Vorfeld Ereignisse gegeben, die den Mitarbeiter veranlasst haben, sein Engagement etwas zurück zunehmen. In den häufigsten Fällen ist es ein bestimmter Vorgang, ein Ereignis oder eine Aussage, die den Mitarbeiter dazu bringt, den Rückzug anzutreten. Im Allgemeinen geschieht dies behutsam, vorsichtig und unauffällig. Da es sicherlich individuelle Gründe gibt, die ihn vor einer formalen Kündigung zurückschrecken lassen. In den folgenden Kapiteln soll auf die Häufigkeit und das Erkennen dieses Phänomens eingegangen werden. Es sollen Ursachen beleuchtet und Auswirkungen analysiert werden, im letzteren geht es um mögliche Lösungsansätze.
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Verlag: München : GRIN Verlag GmbH, 2008
ISBN 10: 3640439562 ISBN 13: 9783640439560
Sprache: Deutsch
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Erstausgabe
Broschiert. Zustand: Gut. 1. Auflage;. 22 Seiten; Das Buch ist in einem neuwertigen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 110.
Verlag: München : GRIN Verlag GmbH, 2006
ISBN 10: 3638937119 ISBN 13: 9783638937115
Sprache: Deutsch
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Erstausgabe
Broschiert. Zustand: Gut. 1 Auflage;. 29 Seiten; Das Buch befindet sich in einem ordentlich erhaltenen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 160.
Verlag: München : GRIN Verlag GmbH, 2008
ISBN 10: 3638932745 ISBN 13: 9783638932745
Sprache: Deutsch
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Heft; Zustand: Gut. 16 Seiten; Das Heft befindet sich in einem sehr sauberen Zustand; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 100.
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Heft; Zustand: Gut. 20 Seiten Rückensignatur, ordnungsgemäß vorne ausgestempelt, ansonsten ein gepflegtes, gut erhaltenes Heft aus teilaufgelöster Bibliothek einer großen deutschen Medienanstalt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 100.
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Softcover. Zustand: As New. Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, 2,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Neuss früher Fachhochschule (FOM Neuss), Marketing, Deutsch, Die "Fünf Wettbewerbskräfte" wurden erstmals im Jahre 1979 in dem Wirtschaftsmagazin "Harvard Business Review" veröffentlicht. Der Autor Professor Michael Eugene Porter hat einen Lehrstuhl für Wirtschaftswissenschaften an der Harvard Business School und wurde in mehreren Rankings zu einem der einflussreichsten Managementvordenker erkoren. Porter hat sich in den Bereichen Strategie und Wettbewerbsfähigkeit spezialisiert. In seinem Werk "Wettbewerbsstrategie" entwickelt er ein Instrument mit dessen Hilfe die Attraktivität einer Branche evaluiert werden kann. Basis der Evaluation ist dabei die Analyse der fünf Wettbewerbskräfte, die nach Porter in jeder Branche wirken. Über diese fünf Wettbewerbskräfte hinaus - welche als "Porter´s five forces" in der Wirtschaftswelt, bekannt sind - stellt Porter in seinem Werk drei generische Wettbewerbsstrategien vor. Mit diesen Strategien ist es einem Unternehmen langfristig möglich, sich auf dem durch das Wirken der verschiedenen Kräfte geprägten Markt zu positionieren.
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Verlag: München : GRIN Verlag GmbH, 2005
ISBN 10: 3638927105 ISBN 13: 9783638927109
Sprache: Deutsch
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Erstausgabe
Broschiert. Zustand: Gut. 1. Auflage. 40 Seiten; Das Buch befindet sich in einem ordentlich erhaltenen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 100.
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