Interpreting maternal organization (3 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 4 von 34. Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Paperback. Zustand: Brand New. 264 pages. 9.20x6.10x0.70 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2002
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 4 von 34. Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
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Gebunden. Zustand: New. Heather Hoepfl is Professor of Organizational Psychology and Head of the School of Operational Analysis and HR and the University of Northumbrra, UK. She is an Adjunct Professor of the University of South Australian, and holds Visiting Pr.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Sep 2002, 2002
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 4 von 34. Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - This book examines the organization as embodied experience. An international range of contributors is assembled to deal explicitly with the 'maternal' aspects of organization.This challenging book will be of essential interest to all critical management theorists. With its innovative approach, it wi…ll also appeal to students, teachers, and all those looking for an approach to management that does justice to the complexity, ambivalence and chaos of the world of organizing.
