Interpreting the Maternal Organization

Sprache: Englisch

Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales) Sep 2002, 2002

0415285747 / 9780415285742

Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Neuware - Over the past ten to fifteen years there has been an increasing interest in emotion in organizations, in diversity, ethics, care and the ubiquitous pursuit of quality. These concerns, however, have consistently been reduced to issues of management and regulation. There is now a growing need to confront issues related to the dehumanization of organizations. This book brings these issues together, presenting an original construction of the organization via an emphasis on the (m)other.This book is not a feminist tract, nor is it primarily about the experiences of women in organizations. It rather argues that conventional representations of the organization are patriarchal, masculine, directed by the animus and that such representations reduce the notion of 'organization' to abstract relationships, rational actions and purposive behaviour.This challenging book will be of essential interest to all critical management theorists. With its innovative approach, it will also appeal to students, teachers, and all those looking for an approach to management that does justice to the complexity, ambivalence and chaos of the world of organizing.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9780415285742

Titel
Interpreting the Maternal Organization
Autor
Monika Kostera
Verlag
Taylor & Francis Ltd (Sales) Sep 2002
Erscheinungsjahr
2002
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0415285747
ISBN-13
9780415285742
Artikelgewicht
562 Gramm
Abmessungen
235x168x17 mm
Serie
Buch 4 von 34: Routledge Studies in Human Resource Development

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