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Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30)
Buch 10 von 30: Structural Analysis in the Social SciencesSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521685583 ISBN 13: 9780521685580
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30)
Buch 10 von 30: Structural Analysis in the Social SciencesSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521685583 ISBN 13: 9780521685580
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
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Interpersonal Networks in Organizations : Cognition, Personality, Dynamics, and Culture
Buch 10 von 30: Structural Analysis in the Social SciencesSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521685583 ISBN 13: 9780521685580
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: Good. 1st Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Cognition Within and Between Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: SAGE Publications, Incorporated, 1996
ISBN 10: 0761901140 ISBN 13: 9780761901143
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Shared Cognition in Organizations : The Management of Knowledge
Buch 33 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
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Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture: 30 (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30)
Buch 10 von 30: Structural Analysis in the Social SciencesSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521685583 ISBN 13: 9780521685580
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Cognition Within and Between Organizations (Organization Science)
Sprache: Englisch
Verlag: Sage Publications, Incorporated, 1996
ISBN 10: 0761901140 ISBN 13: 9780761901143
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,950grams, ISBN:9780761901143.
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Shared Cognition in Organizations: The Management of Knowledge
Buch 33 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The New Leadership Paradigm: Social Learning and Cognition in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Sage Publications, Incorporated, 1992
ISBN 10: 0803942982 ISBN 13: 9780803942981
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Gut. 332 Seiten ex Library Book aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 469.
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The Cultural Theory of Corruption - Institutions, Cognition, and Organizations
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Interpersonal Networks In Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, And Culture (structural Analysis In The Social Sciences)
Buch 10 von 30: Structural Analysis in the Social SciencesSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521685583 ISBN 13: 9780521685580
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
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Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30)
Buch 10 von 30: Structural Analysis in the Social SciencesSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521685583 ISBN 13: 9780521685580
Anbieter: Prior Books Ltd, Cheltenham, Vereinigtes Königreich
Verbandsmitglied: ABA ILAB PBFA
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Like New. First Edition. In nearly new condition: firm and square with strong joints, no creases. Just a few hardly noticeable rubs. Hence a non-text page shows a small 'damaged' stamp. Despite such this book looks and feels unread. Thus the contents are crisp, fresh and tight. And so a very nice book in great condition, now offered for sale at a reasonable price.
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The New Leadership Paradigm: Social Learning and Cognition in Organizations
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The Cultural Theory of Corruption Institutions, Cognition, and Organizations
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 158 pages. 8.50x5.37 inches. In Stock.
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The Cultural Theory of Corruption: Institutions, Cognition, and Organizations
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30)
Buch 10 von 30: Structural Analysis in the Social SciencesSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521685583 ISBN 13: 9780521685580
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Cultural Theory of Corruption: Institutions, Cognition, and Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, 2024
ISBN 10: 1035353067 ISBN 13: 9781035353064
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2024. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture (Structural Analysis in the Social Sciences)
Buch 10 von 30: Structural Analysis in the Social SciencesSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 052186660X ISBN 13: 9780521866606
Anbieter: Labyrinth Books, Princeton, NJ, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good.
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Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture: 30 (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30)
Buch 10 von 30: Structural Analysis in the Social SciencesSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521685583 ISBN 13: 9780521685580
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Analyzes organisational behaviour from a social networks perspective. Series: Structural Analysis in the Social Sciences. Num Pages: 320 pages, 48 tables. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 230 x 154 x 18. Weight in Grams: 444. . 2008. Illustrated. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Hardcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 1999. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 1999. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture
Buch 10 von 30: Structural Analysis in the Social SciencesAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 57,57
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 310 pages. 8.75x5.75x0.75 inches. In Stock.
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Rethinking Culture: Embodied Cognition and the Origin of Culture in Organizations
Buch 13 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Shared Cognition in Organizations (Organization and Management Series)
Buch 33 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Shared Cognition in Organizations: The Management of Knowledge (Organization and Management Series)
Buch 33 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Rethinking Culture: Embodied Cognition and the Origin of Culture in Organizations (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 13 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 69,86
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Shared Cognition in Organizations: The Management of Knowledge
Buch 33 von 41: Organization and Management SeriesSprache: Englisch
Verlag: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 1999
ISBN 10: 0805828907 ISBN 13: 9780805828900
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Shared Cognition in Organizations (Organization and Management Series)
Buch 33 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Rethinking Culture: Embodied Cognition and the Origin of Culture in Organizations
Buch 13 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Rethinking Culture: Embodied Cognition and the Origin of Culture in Organizations (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 13 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30)
Buch 10 von 30: Structural Analysis in the Social SciencesSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 052186660X ISBN 13: 9780521866606
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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