9781869229368 - job evaluation in the new world of work: how to achieve equal pay for work of equal value von bussin, mark; swart-opperman, christina (4 Ergebnisse)
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Paperback. Zustand: Brand New. 168 pages. 6.00x0.36x9.00 inches. In Stock.
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Zustand: New. Über den AutorDr Mark Bussin has consistently contributed to the development of a host of human resource managers in the remuneration field in Africa via his corporate and consulting experience, wise counsel, writings, and hundreds .
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - The new world of work has created unprecedented challenges for human resource practitioners. This book prompts exciting conversations on the question of: 'What is the role of job evaluation'. With the developing concepts of blended work, work from anywhere and contingent workers, job evaluati…on systems will need some careful thought. One size and approach may not suit all situations and suggestions are offered on how to deal with these differing situations. The next domino after job evaluation is often remuneration, because pay scales are attached to the grades. Equal pay for work of equal value is probably one of the biggest focus points globally and clarity is offered in this book. The vertical pay gap and horizontal pay gap sometimes stem from the remuneration philosophy around pay scale design. This book clarifies how to do job evaluation in a changing world, how to develop pay scales and how to achieve equal pay for work of equal value.
