Bussin mark (35 Ergebnisse)
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Zustand: Bueno. : Expatriate Compensation es un libro de Mark Bussin publicado en 2015. El libro tiene 382 páginas y está escrito en inglés. Trata sobre la compensación de expatriados, un tema relevante en el ámbito de los negocios y la gestión de recursos humanos internacionales. EAN: 9781869225230 Tipo: Libros Categoría: Negoc…ios y Economía Título: Expatriate Compensation Autor: Mark Bussin Idioma: en Páginas: 382.
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Verlag: Knovres, 2013
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Paperback. Zustand: Brand New. 2nd international ed. edition. 518 pages. 9.53x6.61x1.18 inches. In Stock.
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Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Über den AutorDr Mark Bussin is the Chairperson of 21st Century, a specialist reward and remuneration consultancy. He has HR, reward and remuneration experience across all industry sectors, and is viewed as a thought leader in the H.
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Zustand: New. Über den AutorDr Mark Bussin has consistently contributed to the development of a host of human resource managers in the remuneration field in Africa via his corporate and consulting experience, wise counsel, writings, and hundreds .
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Einband - flex.(Paperback). Zustand: New. Über den AutorDr Mark Bussin Mark is the Chairperson of 21st Century (Pty) Ltd, a specialist remuneration and HR consultancy. He has HR and remuneration experience across all industry sectors and is viewed as a thought-leader in thi.
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Einband - flex.(Paperback). Zustand: New. Über den AutorMark Bussin is the Chairperson of 21st Century, a specialist reward consultancy. He has reward experience with many multinational companies across all industry sectors, and is viewed as a thought leader in the HR, remu.
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Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Über den AutorDr Mark Bussin has consistently contributed to the development of a host of human resource managers in the remuneration field in Africa via his corporate and consulting experience, wise counsel, writings, and hundreds .
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Zustand: New. Providing practical, hands-on approaches to connect data to HR policies and practices to help influence overall business performance, this book is an essential resource for aspiring, new and experienced HR professionals across a wide range of industrial con.
