Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer Nature Switzerland, Springer Nature Switzerland, 2023
ISBN 10: 3031410327 ISBN 13: 9783031410321
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book identifies potential support for workplace victimization through an examination of employee's needs and needs-based motivation theories. Based on contemporary research in victimology and long-standing needs-based theories, it outlines how workplace bullying victims' needs can be identified and how victims of workplace harassment can be empowered through the development and attainment of their unmet needs.The volume will be of interest to practitioners at the intersection of organizational and forensic psychology practitioners examining lacking needs as motivators for workplace bullying or harassment.
Taschenbuch. Zustand: Neu. Acknowledging, Supporting and Empowering Workplace Bullying Victims | A Proactive Approach for Human Resource Managers | Jillian Williamson Yarbrough | Taschenbuch | SpringerBriefs in Psychology | xi | Englisch | 2023 | Springer | EAN 9783031410321 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book identifies potential support for workplace victimization through an examination of employee¿s needs and needs-based motivation theories. Based on contemporary research in victimology and long-standing needs-based theories, it outlines how workplace bullying victims¿ needs can be identified and how victims of workplace harassment can be empowered through the development and attainment of their unmet needs. The volume will be of interest to practitioners at the intersection of organizational and forensic psychology practitioners examining lacking needs as motivators for workplace bullying or harassment.
Sprache: Englisch
Verlag: Information Science Reference, 2021
ISBN 10: 1799876624 ISBN 13: 9781799876625
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Verlag: Information Science Reference, 2021
ISBN 10: 1799877337 ISBN 13: 9781799877332
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Verlag: Information Science Reference, 2021
ISBN 10: 1799876624 ISBN 13: 9781799876625
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Sprache: Englisch
Verlag: Information Science Reference, 2021
ISBN 10: 1799877329 ISBN 13: 9781799877325
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Verlag: Information Science Reference, 2021
ISBN 10: 1799876616 ISBN 13: 9781799876618
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