Acknowledging, Supporting and Empowering Workplace Bullying Victims : A Proactive Approach for Human Resource Managers

Sprache: Englisch

Verlag: Springer, 2023

3031410327 / 9783031410321

Serie: Buch 109 von 116 - SpringerBriefs in Psychology

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book identifies potential support for workplace victimization through an examination of employee's needs and needs-based motivation theories. Based on contemporary research in victimology and long-standing needs-based theories, it outlines how workplace bullying victims' needs can be identified and how victims of workplace harassment can be empowered through the development and attainment of their unmet needs.The volume will be of interest to practitioners at the intersection of organizational and forensic psychology practitioners examining lacking needs as motivators for workplace bullying or harassment.

Bestandsnummer des Verkäufers 9783031410321

Titel
Acknowledging, Supporting and Empowering Workplace Bullying Victims : A Proactive Approach for Human Resource Managers
Autor
Jillian Williamson Yarbrough
Verlag
Springer
Erscheinungsjahr
2023
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3031410327
ISBN-13
9783031410321
Artikelgewicht
154 Gramm
Abmessungen
235x155x6 mm
Serie
Buch 109 von 116: SpringerBriefs in Psychology

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