Acknowledging, Supporting and Empowering Workplace Bullying Victims : A Proactive Approach for Human Resource Managers

Sprache: Englisch

Verlag: Springer, 2023

3031410327 / 9783031410321

Serie: Buch 109 von 116 - SpringerBriefs in Psychology

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Artikelbeschreibung vom Verkäufer

Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book identifies potential support for workplace victimization through an examination of employee¿s needs and needs-based motivation theories. Based on contemporary research in victimology and long-standing needs-based theories, it outlines how workplace bullying victims¿ needs can be identified and how victims of workplace harassment can be empowered through the development and attainment of their unmet needs. The volume will be of interest to practitioners at the intersection of organizational and forensic psychology practitioners examining lacking needs as motivators for workplace bullying or harassment.

Bestandsnummer des Verkäufers 42455075/1

Titel
Acknowledging, Supporting and Empowering Workplace Bullying Victims : A Proactive Approach for Human Resource Managers
Autor
Yarbrough, Jillian Williamson
Verlag
Springer
Veröffentlichungsjahr
2023
Zustand
Hervorragend
Einband
Softcover
Sprache
Englisch
ISBN-10
3031410327
ISBN-13
9783031410321
Serie
Buch 109 von 116: SpringerBriefs in Psychology
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