Wetzel john (30 Ergebnisse)

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Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Paperbound, pictorial in Very Good condition. Edges a bit rubbed, tight and clean. Upper spine slightly bumped with small tear. A short chapter on the local geology by Dave Alt. Filled with text and color photos. 96 pages. John Reddy, Photographer (illustrator).

Hardback. Zustand: Good.

Zustand: New. In English.

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Zustand: New. In English.

Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 222 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.

Hardcover. Zustand: Brand New. 424 pages. 9.96x8.03x1.30 inches. In Stock.

Hardcover. Zustand: Fine. In fine condition.

paperback. Zustand: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.

Zustand: New.

Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Die Impasse Ronsin inmitten des Pariser Montparnasse Quartier war eine einzigartige Kuenstlersiedlung und ueber 100 Jahre bekannt als Ort der Kunst, der Kontemplation, des Gespraechs, der Feier, der Innovation, Kreation und Destruktion. Dabei war der Ort geprae.…

Paperback. Zustand: NF. Paperback in Near Fine condition. 8.35 X 5.51 X 2.05 inches. 1363 pages. Quick shipping, excellent customer service. All books carefully packaged in boxes and ship with tracking information.

Trade paperback. Zustand: Good. Presumed First Edition, First printing. The format is approximately 11 inches by 8.5 inches. 63, [1] pages. Illustrated covers. The Confederate Navy is a catalogue of an exhibition at The Museum of the Confederacy, Richmond, Virginia, on display from March 8, 2005 through December 31, 2006. John M Coski was the Historian and Director of Library & Research at the Museum of the Confederacy. John M. Coski retired in 2022 after 33 years with The Museum of the Confederacy and the American Civil War Museum. He is author of The Confederate Battle Flag: America's Most Embattled Emblem (Harvard University Press, 2005), Capital Navy: The Men, Ships, and Operations of the James River Squadron (Savas, 1996), and other books and articles. He earned his B.A. from Mary Washington College in Fredericksburg and his M.A. and Ph.D. in American history from the College of William and Mary. The Confederate States Navy (CSN) was the naval branch of the Confederate States Armed Forces, established by an act of the Confederate States Congress on February 21, 1861. It was responsible for Confederate naval operations during the American Civil War against the United States's Union Navy. The three major tasks of the Confederate States Navy during its existence were the protection of Confederate harbors and coastlines from outside invasion, making the war costly for the United States by attacking its merchant ships worldwide, and running the U.S. blockade by drawing off Union ships in pursuit of Confederate commerce raiders and warships. The coastal blockade by the United States Navy reduced trade by the South to 5 percent of its pre-war levels. The control of inland rivers and coastal navigation by the US Navy forced the south to overload its limited railroads to the point of failure. The surrender of the CSS Shenandoah in Liverpool, England, marked the end of the Civil War and the Confederate Navy's existence. The Confederate Navy could never achieve numerical equality with the Union Navy. It instead sought to take advantage of technological innovation, such as ironclads, submarines, torpedo boats, and naval mines. In February 1861, the Confederate States Navy had 30 vessels, only 14 of which were seaworthy. The opposing Union Navy had 90 vessels. The C. S. Navy eventually grew to 101 ships to meet the rise in naval conflicts and threats to the coast and rivers of the Confederacy. On April 20, 1861, the U.S. was forced to quickly abandon the important Gosport Navy Yard at Portsmouth, Virginia. In their haste, they failed to effectively burn the facility with its large depots of arms, other supplies, and several small vessels. As a result, the Confederacy captured a large supply of much-needed war materials, including heavy cannon, gunpowder, shot, and shell. Of most importance to the Confederacy was the shipyard's dry docks, barely damaged by the departing Union forces. The Confederacy's only substantial navy yard at that time was in Pensacola, Florida, so the Gosport Yard was sorely needed to build new warships. The most significant warship left at the Yard was the screw frigate USS Merrimack. Confederate Navy Secretary Stephen Mallory had the idea to raise Merrimack and rebuild it. The vessel was a new kind of warship, an all-steam powered "iron-clad". In the centuries-old tradition of reusing captured ships, the new warship was christened CSS Virginia. She later fought the Union's new ironclad USS Monitor. On the second day of the Battle of Hampton Roads, the two ships met and each scored numerous hits on the other. On the first day of that battle Virginia, and the James River Squadron, aggressively attacked and nearly broke the Union Navy's sea blockade of wooden warships, proving the effectiveness of the ironclad concept. The two ironclads had steamed forward, tried to outflank or ram the other, circled, backed away, and came forward firing again and again, but neither was able to sink or demand surrender of its opponent. After four hours, both ships were taking on water through split se. Tucker H. Hill (Photographer) and Katherine Wetzel (illustrator).…

Gebunden. Halbleinen. Zustand: Befriedigend. 354 S. ; 8° Rücken deutlich berieben, eine Fehlstelle, sonst ordentlicher Zustand. EY1377 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 660.

Softcover. Zustand: gut. 2009. Die Organisation hat es nicht leicht in modernen Zeiten. Von allen Seiten wird sie mit verschiedensten Anliegen, Erwartungen und häufig widersprüchlichen Anforderungen belegt. Ob die Abflachung von Hierarchien, die Auflösung ihrer Grenzen durch Projekte und Netzwerke, die Veränderung von Mitgliedschaftsbedingungen oder die wachsende Irritation durch Beratung all diese Indizien scheinen essenzielle Aspekte der Organisation zu berühren. Und nicht selten kann man beobachten, dass die Organisation dann in Schwierigkeiten gerät, wenn sie all dem gerecht werden will. Gleichzeitig entdeckt sie eher ,subkutan und sehr still andere ,Arenen für sich, was ihre gesellschaftliche Bedeutung weiter anhebendürfte.Der Band begibt sich auf die Suche nach Indizien und Symptomen, die Aufschlüsse über die aktuelle und perspektivische Verfassung der Organisation liefern. Mit empirischen, konzeptionellen und analytischen Überlegungen aus unterschiedlichen Perspektiven wird nach Möglichkeiten einer Beschreibung gesucht, die auf einen erheblichen Nachholbedarf bei der empirischen Beobachtung, bei der Begriffsarbeit als auch bei der Gestaltung hindeuten. Autor: Dr. Ralf Wetzel ist Vertretungsprofessor für Sozialpädagogik an der Fachhochschule Neubrandenburg und Projektkoordinator an der Professur für Innovationsforschung und nachhaltiges Ressourcenmanagement der TU Chemnitz. Dr. Jens Aderhold ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und Projektkoordinator im SFB 580 im Teilprojekt "lokale Eliten".Jana Rückert-John ist wissenschaftliche Assistentin am Institut für Sozialwissenschaften des Agrarbereichs an der Universität Hohenheim. Organisationsberatung Abflachung von Hierarchien Projekte Netzwerke Beratung Betriebswirtschaft Management Planung Wirtschaft Sprache: deutsch Maße: 148 x 210 mm Einbandart kartoniert BWL Wirtschaft Betriebswirtschaft Management Planung Organisation Funktionsverschiebung Wirtschaft Management Wirtschaftswissenschaften Manager Organisationsberatung Strukturwandel Veränderungsdruck ISBN-10: 3-89670-910-0 3896709100 ISBN-13: 978-3-89670-910-3 9783896709103 Die Organisation in unruhigen Zeiten Über die Folgen von Strukturwandel, Veränderungsdruck und Funktionsverschiebung Dr. Ralf Wetzel Innovationsforschung nachhaltiges Ressourcenmanagement TU Chemnitz Dr. Jens Aderhold wissenschaftlicher Sozialwissenschaften Organisationsberatung Abflachung von Hierarchien Projekte Netzwerke Beratung Betriebswirtschaft Management Planung Wirtschaft Die Organisation hat es nicht leicht in modernen Zeiten. Von allen Seiten wird sie mit verschiedensten Anliegen, Erwartungen und häufig widersprüchlichen Anforderungen belegt. Ob die Abflachung von Hierarchien, die Auflösung ihrer Grenzen durch Projekte und Netzwerke, die Veränderung von Mitgliedschaftsbedingungen oder die wachsende Irritation durch Beratung all diese Indizien scheinen essenzielle Aspekte der Organisation zu berühren. Und nicht selten kann man beobachten, dass die Organisation dann in Schwierigkeiten gerät, wenn sie all dem gerecht werden will. Gleichzeitig entdeckt sie eher ,subkutan und sehr still andere ,Arenen für sich, was ihre gesellschaftliche Bedeutung weiter anhebendürfte.Der Band begibt sich auf die Suche nach Indizien und Symptomen, die Aufschlüsse über die aktuelle und perspektivische Verfassung der Organisation liefern. Mit empirischen, konzeptionellen und analytischen Überlegungen aus unterschiedlichen Perspektiven wird nach Möglichkeiten einer Beschreibung gesucht, die auf einen erheblichen Nachholbedarf bei der empirischen Beobachtung, bei der Begriffsarbeit als auch bei der Gestaltung hindeuten. Autor: Dr. Ralf Wetzel ist Vertretungsprofessor für Sozialpädagogik an der Fachhochschule Neubrandenburg und Projektkoordinator an der Professur für Innovationsforschung und nachhaltiges Ressourcenmanagement der TU Chemnitz. Dr. Jens Aderhold ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und Projektkoordinator im SFB 580 im Teilprojekt "lokale Eliten".Jana Rückert-John ist wissenschaftliche Assistentin am Institut für Sozialwissenschaften des Agrarbereichs an der Universität Hohenheim. Organisationsberatung Abflachung von Hierarchien Projekte Netzwerke Beratung Betriebswirtschaft Management Planung Wirtschaft In deutscher Sprache. 360 pages. 148 x 210 mm. …