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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Flexibilität und Sicherheit: Empirische Befunde, theoretische Konzepte und institutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität (Forschung Gesellschaft)
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2006
ISBN 10: 3531150782 ISBN 13: 9783531150789
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Arbeitsmarkt und Sozialpolitik: Kontroversen um Effizienz und soziale Sicherheit
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2008
ISBN 10: 3531163043 ISBN 13: 9783531163048
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Arbeitsmarkt und Sozialpolitik: Kontroversen um Effizienz und soziale Sicherheit
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2008
ISBN 10: 3531163043 ISBN 13: 9783531163048
Zustand: as new. Wie neu/Like new.
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Individuenzentrierte Personalentwicklung. Konzepte und empirische Befunde. Campus Forschung; Bd. 766.
Buch 11 von 151: Campus ForschungAnbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. 355 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 485.
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Flexibilität und Sicherheit: Empirische Befunde, theoretische Konzepte und institutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität (Forschun
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2006
ISBN 10: 3531150782 ISBN 13: 9783531150789
SonderangebotEUR 3,74
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In den WarenkorbSoftcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2006. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2006. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität (German Edition)
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2010
ISBN 10: 3531178598 ISBN 13: 9783531178592
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Formen flexibler Beschäftigung - Umfang und Regulierungserfordernisse
Anbieter: Der Ziegelbrenner - Medienversand, Bremen, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
der empfindliche Umschlag berieben, innen gut erh., 44 S., Klammerheftung Entwicklungstendenzen und Gründe atypischer Beschäftigung; Beschäftigungspotentiale atypischer Beschäftigung; Regulierung atypischer Beschäftigung. Supplement der Zeitschrift Sozialismus 3/98 Gramm 600.
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Softcover. Zustand: Fine. Leichte Abnutzungen; Gebogener Buchrücken. Die Zunahme innovativer Handlungsvollzüge in den Unternehmen stellt steigende Anforderungen an Handlungskompetenz, Selbstorganisation und Motivation der Mitarbeiter. Personalverantwortliche »gatekeeper« suchen und fördern daher Individuen, denen es gelingt, einen »roten Faden« in ihrem biographischen Arrangement von Handlungsanforderungen und deren Bewältigung sichtbar werden zu lassen.Der Autor untersucht moderne Strategien der Personalentwicklung und -beurteilung in ausgewählten Großunternehmen.Unveränderter Nachdruck.
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Arbeitsmarkt und Sozialpolitik: Kontroversen um Effizienz und soziale Sicherheit.
Sprache: Deutsch
Verlag: Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss., 2009
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Softcover/Paperback. Zustand: Sehr gut. 1. Aufl. 317 Seiten mit graph. Darst.; 21 cm. Sehr guter Zustand. Minimale Lager- bzw. Gebrauchsspuren. / Very good. Minimal wear. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 499.
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Individuenzentrierte Personalentwicklung. Konzepte und empirische Befunde.
Buch 11 von 151: Campus ForschungSprache: Deutsch
Verlag: Frankfurt-New York, Campus Verlag. 1998, 1998
ISBN 10: 3593360012 ISBN 13: 9783593360010
Anbieter: Antiquariaat Schot, Hendrik-Ido-Ambacht, Niederlande
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Original publisher's paperback, black title spine and frontcover, 8vo: pp., illustrations, notes, references, bibliography, summary in German, appendices. Text in German. Very fine copy - as new. Volume 766: Campus Forschung.
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Arbeitsmarkt und Sozialpolitik. Kontroversen um Effizienz und soziale Sicherheit.
Anbieter: Antiquariat Neue Kritik, Frankfurt am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
21 x 15 cm, Broschur. Zustand: Wie neu. 1. Auflage. 317 S., illustriert, : graph. Darst. ; 21 cm Neuwertig. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.
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Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität: Organisations- und personalpolitische Innovationen im Betrieb
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2010
ISBN 10: 3531178598 ISBN 13: 9783531178592
SonderangebotEUR 18,06
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In den WarenkorbSoftcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2010. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2010. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Beschäftigungsstabilität im Wandel? : empirische Befunde und theoretische Erklärungen für West- und Ostdeutschland. Olaf Struck ; Christoph Köhler (Hrsg.).
Anbieter: Borkert, Schwarz und Zerfaß GbR, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
SonderangebotEUR 11,20
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In den Warenkorbkart. Zustand: Gut. 2., verb. Aufl. 319 S. : graph. Darst. ; 21 cm; Gutes Ex. - Der deutsche Arbeitsmarkt ist durch ein hohes Maß an überbetrieblicher Mobilität gekennzeichnet, die vor allem in den 1990er Jahren an Bedeutung gewonnnen hat. Mittlere und ältere Arbeitnehmergruppen sowie gering qualifizierte Beschäftigte partizipieren dabei nicht von den Chancen einer insgesamt gestiegenen Mobilität am Arbeitsmarkt. Die Ursachen dieser Entwicklung sind vielfältig: Neben der beruflichen Qualifikation bestimmen Wachstums- und Schrumpfungsprozesse einzelner Wirtschaftszweige die Mobilität am Arbeitsmarkt ebenso, wie rechtlich-institutionelle, wirtschaftliche, sozialstrukturelle, individuelle, betrieblich strukturelle und betrieblich-funktionale Merkmale. Die Beiträge des Bandes nehmen diese Vielfältigkeit auf, sie dokumentieren den empirischen und theoretischen Stand der Diskussion und bieten Anregungen für weitere Forschungsarbeiten. (Verlagstext) // INHALT : Einführung ---- Olaf Struck und Christoph Köhler ---- Beschäftigungsstabilität im Wandel? ---- Eine problemorientierte Sicht auf den Untersuchungsgegenstand ---- I Erwerbsverlauf und Beschäftigungsstabilität ---- Marcel Erlinghagen und Matthias Knuth Beschäftigungsstabilität in der Wissensgesellschaft ---- Martin Diewald und Stephanie Sill ---- Mehr Risiken, mehr Chancen? ---- Trends in der Arbeitsmarktmobilität seit Mitte der 1980er Jahre ---- Steffen Hillmert, Karin Kurz und Daniela Grunow Beschäftigungsmobilität in der ersten Hälfte des Erwerbslebens. Ein Kohortenvergleich ---- Renate Ortlieb, Michael Schlese und Florian Schramm Zur Bewertung freiwilliger Arbeitsplatzwechsel. Eine Längsschnittanalyse ---- II Betrieb und Beschäftigungsstabilität ---- Martin Abraham ---- Betriebliche Determinanten der Beschäftigungsstabilität. ---- Wandel oder Stabilität? ---- Michael Grotheer, Olaf Struck, Lutz Bellmann und Tilo Gewiese ---- Determinanten der Beschäftigungsstabilität. ---- Chancen und Risiken von ,Entrants' im Ost-West Vergleich ---- Knut Gerlach und Gesine Stephan ---- Betriebszugehörigkeitsdauer, Betriebseffekte und industrielle Beziehungen ---- Michael Windzio ---- Flexibilisierung der Beschäftigung durch Gründungen und Auflösungen ---- von Organisationen. Der Ansatz der Organisationsökologie // (u.a.m.) ISBN 9783879889211 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 419.
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Arbeitsmarkt und Sozialpolitik: Kontroversen um Effizienz und soziale Sicherheit (German Edition)
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2008
ISBN 10: 3531163043 ISBN 13: 9783531163048
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Arbeit und Gerechtigkeit: Entlassungen und Lohnkürzungen im Urteil der Bevölkerung (Forschung Gesellschaft) (German Edition)
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2006
ISBN 10: 3531151592 ISBN 13: 9783531151595
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 49,44
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Individuenzentrierte Personalentwicklung: Konzepte und empirische Befunde Struck, Olaf
Buch 11 von 151: Campus ForschungAnbieter: BücherExpressBerlin, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Paperback Mar 18, 1998. Zustand: gebraucht; wie neu. Ungelesenes Mängelexemplar mit kleineren Beschädigungen durch Lagerung und Transport; inhaltlich unversehrt! Mit Mängelstempel auf unterem Buchschnitt gekennzeichnet.
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Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität (German Edition)
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2010
ISBN 10: 3531178598 ISBN 13: 9783531178592
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 53,55
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Berufliche Qualifikationen: Eine Analyse für offene und geschlossene Beschäftigungssysteme (German Edition)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 53,55
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In den WarenkorbZustand: New. In German.
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Arbeitsmarkt Und Sozialpolitik: Kontroversen Um Effizienz Und Soziale Sicherheit
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 57,35
EUR 11,46 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2009 edition. 314 pages. German language. 8.19x5.83x0.63 inches. In Stock.
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Stützen Für Die Qualifizierte Facharbeit: Organisations- Und Personalpolitische Innovationen Im Betrieb
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 70,75
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2011 edition. 328 pages. German language. 8.27x5.91x0.87 inches. In Stock.
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Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme: Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen (German Edition)
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2008
ISBN 10: 3531158953 ISBN 13: 9783531158952
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 71,54
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In den WarenkorbZustand: New. In German.
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Arbeit Und Gerechtigkeit: Entlassungen Und Lohnkürzungen Im Urteil Der Bevölkerung
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 82,01
EUR 11,46 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 163 pages. German language. 8.20x5.80x0.55 inches. In Stock.
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Flexibilität und Sicherheit: Empirische Befunde, theoretische Konzepte und institutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität (Forschung Gesellschaft) (German Edition)
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2006
ISBN 10: 3531150782 ISBN 13: 9783531150789
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 82,33
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In den WarenkorbZustand: New. In German.
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Offene Und Geschlossene Beschäftigungssysteme: Determinanten, Risiken Und Nebenwirkungen
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 97,69
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 334 pages. German language. 8.20x5.80x0.71 inches. In Stock.
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Flexibilität und Sicherheit : empirische Befunde, theoretische Konzepte und institutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität
Sprache: Deutsch
Verlag: Wiesbaden : VS Verl. Für Sozialwiss., 2006
ISBN 10: 3531150782 ISBN 13: 9783531150789
Anbieter: CSG Onlinebuch GMBH, Darmstadt, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut * Aussen mit leichten Lagerspuren, sehr gut, Innen neuwertig * -Arbeitsmärkte werden flexibler. Doch zugleich benötigen Marktakteure Sicherheiten. Olaf Struck stellt die neuere Entwicklung stabiler und instabiler Beschäftigung vor und verdeutlicht die maßgeblichen Ursachen dieser Entwicklung. Darüber hinaus widmet er sichmit Blick auf Betriebe und zentrale institutionelle Rahmenbedingungen der Frage: Wie können Qualifikation, Engagement, Kooperation und soziale Sicherheit auch in flexiblen Beschäftigungssystemen gewährleistet werden.
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Arbeitsmarkt und Sozialpolitik | Kontroversen um Effizienz und soziale Sicherheit
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2008
ISBN 10: 3531163043 ISBN 13: 9783531163048
Taschenbuch. Zustand: Neu. Arbeitsmarkt und Sozialpolitik | Kontroversen um Effizienz und soziale Sicherheit | Olaf Struck (u. a.) | Taschenbuch | vi | Deutsch | 2008 | VS Verlag für Sozialwissenschaften | EAN 9783531163048 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Berufliche Qualifikationen : Eine Analyse für offene und geschlossene Beschäftigungssysteme
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2013
ISBN 10: 3658022930 ISBN 13: 9783658022938
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Berufliche Qualifikationen gelten als zentraler Eckpfeiler des deutschen Beschäftigungsmodells und als Kernmerkmal der institutionellen Besonderheiten des deutschen Kapitalismus. Doch Organisationsstrukturen und Personalstrategien der Unternehmen haben sich grundlegend gewandelt. Vor diesem Hintergrund gehen die BeitragsautorInnen der Frage nach, wie berufliche Qualifikationen vermittelt, erhalten und weiterentwickelt werden können. Sie untersuchen innovative Ansätze der Organisations- und Personalentwicklung, die einen entscheidenden Beitrag zum Ausgleich von Stabilität und Flexibilität im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt leisten können.
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Arbeit und Gerechtigkeit | Entlassungen und Lohnkürzungen im Urteil der Bevölkerung
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2006
ISBN 10: 3531151592 ISBN 13: 9783531151595
Taschenbuch. Zustand: Neu. Arbeit und Gerechtigkeit | Entlassungen und Lohnkürzungen im Urteil der Bevölkerung | Olaf Struck (u. a.) | Taschenbuch | vii | Deutsch | 2006 | VS Verlag für Sozialwissenschaften | EAN 9783531151595 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Berufliche Qualifikationen | Eine Analyse für offene und geschlossene Beschäftigungssysteme
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2013
ISBN 10: 3658022930 ISBN 13: 9783658022938
Taschenbuch. Zustand: Neu. Berufliche Qualifikationen | Eine Analyse für offene und geschlossene Beschäftigungssysteme | Thomas Haipeter (u. a.) | Taschenbuch | viii | Deutsch | 2013 | Springer Fachmedien Wiesbaden | EAN 9783658022938 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
