Krause ina (16 Ergebnisse)

rote Unterstreichungen auf ca. 8 Seiten, sonst gut erh., 81 S., kart. Herausgegeben von Frauen aus der IFS-Frauengruppe am Institut für Soziologie der FU Berlin. Themen: Wenn die Frauen in Konkurrenz zu Männern stehen, müssen sie gehen; Die Arbeit der Frauen in den Familienverbänden der alten und der neuen Gesellschaft; Mehr arbeiten für weniger Geld - die Erwerbstätigkeit der Frauen; Zur Geschichte des proletarischen Antifeminismus - das Verhältnis der Arbeiterbewegung zur rauenfrage; Die radikal-bürgerliche Frauenbewegung im 19.Jahrhundert. Gramm 600.…

Zustand: Sehr gut. 332 S. Als Mängelexemplar gekennzeichnet, Lagerspuren vorhanden Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 516.

Paperback. Zustand: Brand New. 328 pages. German language. 6.77x0.98x9.41 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Die Strukturen der industriell geprägten Arbeitsgesellschaft werden durch den zunehmenden Einsatz automatisierter und digitaler Technologien sowie den Ausbau der Infrastruktur des Internets maßgeblich verändert. Gleichzeitig lässt sich eine intensive Flexibilisierung vertrauter Strukturen betriebszentrierter Organisationsformen von Beschäftigung beobachten. Ina Krause beschreibt einzelne Dynamiken auf der gesellschaftlichen Mesoebene und trägt damit zur Debatte über die nachhaltige Gestaltung der digitalen und virtuellen Arbeitsgesellschaft in Deutschland bei.…

Broschiert. Zustand: Neu. 88 S. Neu. Ungelesen. Ein Rechnungsbeleg mit ausgew. MwSt. liegt der Lieferung bei. O_5.18 9783868327281 . Bei Mehrfachbestellungen bei uns, reduziert sich für Sie der Versandkostenanteil pro Titel. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 444.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Unsere Gesellschaft steht vor zahlreichen Herausforderungen, die die Berufsbildung im Kern betreffen. Digitalisierung, Technologisierung, Transformation, Nachhaltigkeitsfragen und internationale Konflikte sind Themen, die neben vielen anderen gesellschaftlichen Bereichen auch die Berufsbildung und die Fachkräftequalifizierung betreffen. Mit diesen Herausforderungen müssen allerdings nicht nur Auszubildende und Fachkräfte umgehen, sondern auch all diejenigen, die diese Personen in Unternehmenskontexten aus- und weiterbilden. Erstaunlich ist dabei, dass vergleichsweise wenig über diese Personengruppe bekannt ist, gleichwohl im letzten Jahrzehnt eine Reihe von Untersuchungen durchgeführt worden sind.Wer verbirgt sich hinter dieser Personengruppe Gemeint sind damit im weitesten Sinne 'Personen, die mit Prozessen der betrieblichen Aus- und Weiterbildung sowie mit der Kompetenzentwicklung von Beschäftigten in Unternehmen betraut sind bzw. dazu einen organisatorischen Beitrag leisten. Dazu gehören z. B. ausbildende Fachkräfte, Ausbilder, Personal- und Organisationsentwickler wie auch Trainer und Dozenten in der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Qualität der Bildungsprozesse.Der vorliegende Sammelband nimmt mit dem betrieblichen Bildungspersonal eine Personengruppe in den Blick, der in Forschung und Politik vergleichsweise wenig Beachtung geschenkt wird und für die bis zum heutigen Tag keine einheitlichen Professionalisierungsstandards oder Qualifizierungsangebote existieren. Ziel des vorliegenden Bandes ist es daher, einen Beitrag zur Debatte um das betriebliche Aus- und Weiterbildungspersonal zu leisten und den Diskurs über deren Professionalisierung und Herausforderungen zu stärken.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In dieser Studie wird der Frage nachgegangen, inwiefern der beobachtbare Prozess des wirtschaftsstrukturellen Wandel der Industrienation Deutschland hin zur postindustriellen Gesellschaft einen eigenen Erklärungsbeitrag zur sozialwissenschaftlichen Debatte um die Destabilisierung betrieblicher Beschäftigung auf dem deutschen Arbeitsmarkt leistet. Anhand der Befunde der vorliegenden Studie wird deutlich, dass am deutschen Arbeitsmarkt Entwicklungen in beide Richtungen (Destabilisierung und Zunahme der Stabilität) denkbar und beobachtbar sind. Von zunehmender Bedeutung ist aber die soziale Absicherung und gesellschaftliche Integration der Beschäftigten in sogenannten Randbelegschaften.…

Zustand: New. Die Strukturen der industriell gepraegten Arbeitsgesellschaft werden durch den zunehmenden Einsatz automatisierter und digitaler Technologien sowie den Ausbau der Infrastruktur des Internets massgeblich veraendert. Gleichzeitig laesst sich eine intensive Flexib.

Zustand: New. In German.

paperback. Zustand: Gut. 88 Seiten; 9783868327281.3 Gewicht in Gramm: 500.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Entkoppelte Arbeitswelten | Betriebliche Arbeitsorganisationen und neue Intermediäre im Strukturwandel postindustrieller und virtueller Arbeitsgesellschaften | Ina Krause | Taschenbuch | Großformatiges Paperback. Klappenbroschur | 332 S. | Deutsch | 2023 | transcript | EAN 9783837659429 | Verantwortliche Person für die EU: transcript Verlag, Gero Wierichs, Hermannstr. 26, 33602 Bielefeld, live[at]transcript-verlag[dot]de | Anbieter: preigu.…

Paperback. Zustand: Brand New. 334 pages. German language. 8.27x5.83x0.76 inches. In Stock.

Zustand: New. BIC Classification: JHB. Dimension: 210 x 148. Weight in Grams: 449. . 2008. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt | Schließungs- und Flexibilisierungsprozesse betrieblicher Beschäftigungsstrukturen | Ina Krause | Taschenbuch | xvi | Deutsch | 2012 | Springer VS | EAN 9783531196015 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…

Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut * Aussen gering berieben, sehr gut, Innen neuwertig * -In dieser Studie wird der Frage nachgegangen, inwiefern der beobachtbare Prozess des wirtschaftsstrukturellen Wandel der Industrienation Deutschland hin zur postindustriellen Gesellschaft einen eigenen Erklärungsbeitrag zur sozialwissenschaftlichen Debatte um die Destabilisierung betrieblicher Beschäftigung auf dem deutschen Arbeitsmarkt leistet. Anhand der Befunde der vorliegenden Studie wird deutlich, dass am deutschen Arbeitsmarkt Entwicklungen in beide Richtungen (Destabilisierung und Zunahme der Stabilität) denkbar und beobachtbar sind. Von zunehmender Bedeutung ist aber die soziale Absicherung und gesellschaftliche Integration der Beschäftigten in sogenannten Randbelegschaften.…

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.