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Softcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2008. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2008. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Human Resource Intelligence und Analytics: Grundlagen, Anbieter, Erfahrungen und Trends
Anbieter: diakonia secondhand, München, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Gut. 390 Seiten Einband mit leichten Gebrauchsspuren. Schnitt leicht angeschmutzt. 3 Seiten mit einzelnen Markierungen. 318 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 680 Taschenbuch, Größe: 17 x 2.1 x 24.4 cm.
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Die Integration von Unternehmungs- und Personalplanung.
Sprache: Deutsch
Verlag: Wiesbaden, Deutscher Universitäts-Verlag und Gabler,, 1995
Anbieter: Buch & Cafe Antiquarius, Bonn, NRW, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
8°, OBrosch. Dissertation. XIII, 309 S. Fundierte Arbeit. Signatur, Stempel auf Titel, sonst schönes Ex. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 0.
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Informationssysteme im Personalmanagement: Architektur - Funktionalität - Anwendung
Anbieter: buchlando-buchankauf, Neumünster, SH, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Wie neu. 408 Seiten; NEUWERTIG und ungelesen. neuwertig und ungelesen NB 106329 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1.
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Handbook of Research on Artificial Intelligence in Human Resource Management
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 278,31
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Handbook of Research on Artificial Intelligence in Human Resource Management
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 309,35
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 448 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Handbook of Research on Artificial Intelligence in Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, 2022
ISBN 10: 1839107529 ISBN 13: 9781839107528
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2022. Hardback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Human Resource Intelligence und Analytics: Grundlagen, Anbieter, Erfahrungen und Trends
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 54,51
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In German.
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KOMMUNALPOLITIK IN NORDRHEIN-WESTFALEN IM UMBRUCH
Sprache: Deutsch
Verlag: Kohlhammer, Köln, 1998
Anbieter: Butterfly Books GmbH & Co. KG, Herzebrock-Clarholz, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover. Zustand: Sehr gut. 123 Seiten Dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Veränderungen in der Kommunalpolitik Nordrhein-Westfalens im Zuge neuer Gemeindeordnungen und umfasst Beiträge zu zentralen Themen der lokalen Verwaltung und politischen Willensbildung. Zustand: Einband mit geringfügigen Gebrauchsspuren, insgesamt SEHR GUTER Zustand! HC1-855-3/8-00454792 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 427.
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Die Integration von Unternehmungs- und Personalplanung / Stefan Strohmeier. Mit einem Geleitw. von Walter A. Oechsler
Sprache: Deutsch
Verlag: Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. - Wiesbaden : Gabler, 1995
ISBN 10: 3824461420 ISBN 13: 9783824461424
Anbieter: Schürmann und Kiewning GbR, Naumburg, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Signiert
203x133x19 kartoniert. Zustand: Gut. 1995. XIII, 309 S. : graph. Darst. ; 21 cm vom Verfasser auf dem Vortitelblatt gewidmet und signiert Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 369.
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Human Resource Intelligence und Analytics: Grundlagen, Anbieter, Erfahrungen und Trends
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 75,64
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 340 pages. German language. 9.45x6.62x1.02 inches. In Stock.
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Die Integration von Unternehmungs- und Personalplanung. Dissertation. (=Gabler Edition Wissenschaft).
Anbieter: ralfs-buecherkiste, Herzfelde, MOL, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback/ broschiert. Zustand: Gut. 309 S. Unternehmensführung Unternehmensführung Personalmanagement Einband berieben und mit Knickspuren. Befriedigender Zustand Bibl-Ex. Mit Tabellen. Bleistiftanmerkungen und -unterstreichungen. ha1060456 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.
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Human Resource Intelligence und Analytics : Grundlagen, Anbieter, Erfahrungen und Trends
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015
ISBN 10: 3658035951 ISBN 13: 9783658035952
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Anwendung und Implementierung von Business-Intelligence-Lösungen im Personalmanagement. Business-Intelligence-Systeme finden als Analyse- und Planungssysteme verbreitete Anwendung in vielfältigen Unternehmensbereichen wie Vertrieb/Customer Relationship Management, Logistik/Supply Chain Management sowie Personalmanagement. Daher beschäftigt sich Autoren und Herausgeber intensiv mit der Anwendung von Business-Intelligence-Systemen im Personalmanagement und geben einen ausführlichen systematischen Einblick in entsprechende grundlegende technologische Konzepte und personalwirtschaftliche Anforderungen.Ziel des Buches ist daher eine spezifisch auf die Anwendungsdomäne Personalmanagement ausgerichtete Ausarbeitung der Business-Intelligence-Konzeption in technischer und fachlicher Hinsicht.
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Die Integration von Unternehmungs-und Personalplanung
Sprache: Deutsch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 1995
ISBN 10: 3824461420 ISBN 13: 9783824461424
Taschenbuch. Zustand: Neu. Die Integration von Unternehmungs-und Personalplanung | Stefan Strohmeier | Taschenbuch | xiii | Deutsch | 1995 | Deutscher Universitätsverlag | EAN 9783824461424 | Verantwortliche Person für die EU: Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Human Resource Intelligence und Analytics | Grundlagen, Anbieter, Erfahrungen und Trends | Stefan Strohmeier (u. a.) | Taschenbuch | xvi | Deutsch | 2015 | Springer Gabler | EAN 9783658035952 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Informationssysteme im Personalmanagement: Architektur - Funktionalität - Anwendung Architektur - Funktionalität - Anwendung
Anbieter: Antiquariat Mäander Quell, Waldshut-Tiengen, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: Sehr gut. 2008. 408 S. Gebrauchtes Exemplar in sehr gutem Zustand. KEINE Eintragungen/Markierungen. Mit Begriffen wie "virtuelles" oder "elektronisches" Personalmanagement wird die anhaltende Informatisierung des Personalbereichs akzentuiert. Als Folge verlangt ein praktisches Personalmanagement von den damit betrauten Fach- und Führungskräften immer umfassender werdende IT-Kenntnisse. Das Buch beschäftigt sich daher intensiv mit der Anwendung von Informationssystemen im Personalmanagement. Der Leser erhält einen umfassenden und aktuellen Überblick über Architektur und Funktionalität realtypischer "Personalinformationssysteme" sowie deren Einsatzpotenziale im Personalmanagement. Durch eine weitgehend unabhängige Ausgestaltung der Darstellung einzelner Systemkategorien kann das Buch auch als Handbuch und Nachschlagewerk verwendet werden. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 693 Taschenbuch, Maße: 17.2 cm x 2.5 cm x 24.4 cm.
