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Retention: Key Mindsets That Retain Top Talent
Verlag: Higherlife Development Service, 2020
ISBN 10: 1951492978 ISBN 13: 9781951492977
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 7,12
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.7.
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Retention : Key Mindsets That Retain Top Talent
Verlag: HigherLife Publishing & Marketing, 2020
ISBN 10: 1951492978 ISBN 13: 9781951492977
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,47
Währung umrechnenEUR 6,41 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Retention
Verlag: HIGHERLIFE DEVELOPMENT SERV, 2020
ISBN 10: 1951492978 ISBN 13: 9781951492977
Sprache: Englisch
EUR 18,53
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New.
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Retention : Key Mindsets That Retain Top Talent
Verlag: Higherlife Development Service Jun 2020, 2020
ISBN 10: 1951492978 ISBN 13: 9781951492977
Sprache: Englisch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 21,63
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - To run a successful enterprise, be it a non-profit charity, an educational entity, or a business, you have to provide a great product or service that people want. And to do that, you have to have great employees who buy into your values, your mission, your corporate culture. This book will provide you with practical, proven, easy-to-implement practices and strategies to help you improve employee satisfaction which leads to higher productivity, lower turnover and a stronger bottom line! Discover the four mindsets that employees have about where they work: Insignificant, Temporary, Exclusive, and Career Company. Then learn how to create a culture that moves your employees to think of your organization in the top mindset - A Career Company! The secret is employee engagement. Get ready to create an effective Retention Architecture that includes a top talent acquisition plan, a leadership development plan.and more. Get ready to grow into a company employees love to work for.one that Achieves, Acquires, and Keeps Top Talent!
