Neuware - To run a successful enterprise, be it a non-profit charity, an educational entity, or a business, you have to provide a great product or service that people want. And to do that, you have to have great employees who buy into your values, your mission, your corporate culture. This book will provide you with practical, proven, easy-to-implement practices and strategies to help you improve employee satisfaction which leads to higher productivity, lower turnover and a stronger bottom line! Discover the four mindsets that employees have about where they work: Insignificant, Temporary, Exclusive, and Career Company. Then learn how to create a culture that moves your employees to think of your organization in the top mindset - A Career Company! The secret is employee engagement. Get ready to create an effective Retention Architecture that includes a top talent acquisition plan, a leadership development plan.and more. Get ready to grow into a company employees love to work for.one that Achieves, Acquires, and Keeps Top Talent!

Bestandsnummer des Verk�ufers 9781951492977

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Bibliografische Details

Titel: Retention : Key Mindsets That Retain Top Talent
Verlag: Higherlife Development Service Jun 2020
Erscheinungsjahr: 2020
Sprache: Englisch
ISBN-10: 1951492978
ISBN-13: 9781951492977
Einband: Taschenbuch
Zustand: Neu
Abmessungen: Breite: 213 mm, H�he: 137 mm, Tiefe: 15 mm
Gewicht: 318 Gramm

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Inhaltsangabe

To run a successful enterprise, be it a non-profit charity, an educational entity, or a business, you have to provide a great product or service that people want. And to do that, you have to have great employees who buy into your values, your mission, your corporate culture. This book will provide you with practical, proven, easy-to-implement practices and strategies to help you improve employee satisfaction which leads to higher productivity, lower turnover and a stronger bottom line! Discover the four mindsets that employees have about where they work: Insignificant, Temporary, Exclusive, and Career Company. Then learn how to create a culture that moves your employees to think of your organization in the top mindset - A Career Company! The secret is employee engagement. Get ready to create an effective Retention Architecture that includes a top talent acquisition plan, a leadership development plan...and more. Get ready to grow into a company employees love to work for...one that Achieves, Acquires, and Keeps Top Talent!

�ber die Autorin bzw. den Autor

As a Senior Certified HR Professional and talent management expert, Coleneserves as a human capital consultant, helping organizations identify, find,retain, and engage top talent. How well you retain your employees influencesevery other facet of your business. Colene brings a fresh take on this importanttopic which has made her a highly sought-after keynote speaker, consultantand now author.Colene has served organizations in the non-profit, private, and stategovernment sectors. In addition, she is a professional member of theNational Speakers Association; a certified speaker, trainer, and coach withthe John Maxwell Team; a certified trainer for Vital Smarts Crucial Conversations; a Senior Certified HRProfessional (SHRM-SCP); and a certified Professional in Human Resources (PHR).

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