Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Broschiert. Zustand: Gut. 155 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 290.
Anbieter: Bookbot, Prague, Tschechien
Softcover. Zustand: Fine. Leichte Rillen / Abschürfungen / Risse / Knicke. Die Neuauflage des Lehrbuchs bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schließlich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. Für die 4. Auflage wurde das Lehrbuch insbesondere in den Themenfeldern Personalentwicklung und Führung erweitert.
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Taschenbuch. Zustand: Gut. 3. 361 S. Buch ist in gutem Zustand, geringe Gebrauchs- Alters- oder Lagerungsspuren. ISBN: 3170208829 Wir senden umgehend mit beiliegender MwSt.Rechnung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 539.
Zustand: as new. Wie neu/Like new.
Zustand: Sehr gut. Aus der Schriftenreihe der ISDN-Forschungskommission des Landes Nordrhein-Westfalen. Paperbackausgabe, 161 Seiten. Sehr guter Zustand. K204-pw46985 ISBN: 3531125788.
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 1994
ISBN 10: 3531125788 ISBN 13: 9783531125787
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
EUR 58,12
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 1991
ISBN 10: 353112255X ISBN 13: 9783531122557
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
EUR 58,12
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
Zustand: New. Dr. Hans-Gerd Ridder ist Professor fuer Betriebswirtschaftslehre und Direktor des Instituts fuer Personal und Arbeit an der Leibniz Universitaet Hannover.Das Lehrbuch bietet zunaechst eine Einfuehrung in die hauptsaechlichen Theoriestroemungen der Personalwirt.
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schließlich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung.
Taschenbuch. Zustand: Neu. Personalwirtschaftslehre | Hans-Gerd Ridder | Taschenbuch | 380 S. | Deutsch | 2015 | Kohlhammer | EAN 9783170269866 | Verantwortliche Person für die EU: W. Kohlhammer GmbH, Heßbrühlstr. 69, 70565 Stuttgart, produktsicherheit[at]kohlhammer[dot]de | Anbieter: preigu.
Paperback/ broschiert. Zustand: Gut. 158 S. Soziologie Arbeitswelt Seitenschnitt leicht angestaubt. Guter Zustand Bibl-Ex. ha1061896 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.
Sprache: Deutsch
Verlag: Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, 1994
ISBN 10: 3531125788 ISBN 13: 9783531125787
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Zustand: New. Series: Schriftenreihe Der ISDN-Forschungskommision Des Landes Nordr. Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: JF. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 229 x 152 x 9. Weight in Grams: 231. . 1994. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag f?r Sozialwissenschaften, 1991
ISBN 10: 353112255X ISBN 13: 9783531122557
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Zustand: New. 1991. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 391 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 361 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 361 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 391 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 361 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 391 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 380 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.