Maxine a dalton (24 Ergebnisse)
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Success for the New Global Manager : How to Work Across Distances, Countries, and Cultures
Ernst, Christopher T., Leslie, Jean, Dalton, Maxine A., Deal, Jennifer
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Zustand: Good. 1st Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Success for the New Global Manager : How to Work Across Distances, Countries, and Cultures
Ernst, Christopher T., Leslie, Jean, Dalton, Maxine A., Deal, Jennifer
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Zustand: Very Good. 1st Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Paperback. Zustand: Very Good. Becoming a More Versatile Learner (J-B CCL (Center for Creative Leadership)) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been… well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Zustand: Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
Success for the New Global Manager : How to Work Across Distances, Countries, and Cultures
Ernst, Christopher T., Leslie, Jean, Dalton, Maxine A., Deal, Jennifer
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Zustand: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Should 360-degree Feedback Be Used Only for Developmental Purposes?
David W. Bracken; Maxine A. Dalton; Robert A. Jako; Cynthia D. McCauley; Victoria A. Pollman
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Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 26 pages. 9.00x6.00x0.25 inches. In Stock.
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Paperback. Zustand: Brand New. 66 pages. 10.00x7.01x0.18 inches. In Stock.
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Zustand: New. From the acclaimed Center for Creative Leadership comes Success for the New Global Manger which offers aspiring and experienced global leaders a developmental framework that is composed of skills, traits, experiences and capacities. This hands-on book helps identify and describe how these tools can be used to drive… change in the global marketplace. Series: J-B CCL (Center for Creative Leadership). Num Pages: 224 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 230 x 153 x 13. Weight in Grams: 324. . 2002. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: New. KlappentextrnrnOn-the-job experiences are crucial for managerial development, and managers learn the most when they approach them with a variety of learning tactics. Of the four most commonly used tactics - feeling, action, thinking, and accessi.
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Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. KlappentextrnrnWhen managers in multinational companies are not properly prepared for assignments in foreign countries, the costs are great - for the managers themselves, for their organizations, and for their home countries. The selection - dev.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - When managers in multinational companies are not properly prepared for assignments in foreign countries, the costs are great - for the managers themselves, for their organizations, and for their home countries. The selection - development - support framework described in this report not only…identifies the important factors to consider when working overseas but also specifies ways to develop a talent pool of effective expatriates. Such factors as personality, early-life experiences, role of the spouse, language and cultural training, and repatriation are discussed in detail and recommendations for expatriate success are provided.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 52 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Along with the growing use of 360-degree feedback in organizations today, there is much disagreement over how it should be employed: strictly to help the manager develop or also to help those who work with the manager decide such issues…as pay and promotion? This publication features the insights of a group of experienced professionals on both sides of the issue.To set the stage, George P. Hollenbeck, a management psychologist and adjunct faculty member at Boston University's Graduate School of Management, discusses the popularity of 360-degree feedback today.
