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Success for the New Global Manager : How to Work Across Distances, Countries, and Cultures
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2002
ISBN 10: 078795845X ISBN 13: 9780787958459
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: Good. 1st Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Becoming a More Versatile Learner
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2007
ISBN 10: 1882197380 ISBN 13: 9781882197385
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Becoming a More Versatile Learner
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
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Becoming a More Versatile Learner
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Like New condition. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects.
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Success for the New Global Manager : How to Work Across Distances, Countries, and Cultures
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2002
ISBN 10: 078795845X ISBN 13: 9780787958459
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
EUR 5,62
EUR 5,77 Versand
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In den WarenkorbZustand: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Becoming a More Versatile Learner
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 1998
ISBN 10: 1932973788 ISBN 13: 9781932973785
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Success for the New Global Manager: How to Work Across Distances, Countries, and Cultures
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Should 360-degree Feedback Be Used Only for Developmental Purposes?
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197313 ISBN 13: 9781882197316
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 14,53
EUR 13,81 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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How to Design an Effective System for Developing Managers and Executives
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 1996
ISBN 10: 1882197240 ISBN 13: 9781882197248
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 14,53
EUR 13,81 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Becoming a More Versatile Learner
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 15,19
EUR 13,81 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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International Success: Selecting, Developing, and Supporting Expatriate Managers
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 1998
ISBN 10: 160491856X ISBN 13: 9781604918564
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 16,06
EUR 13,81 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Should 360-Degree Feedback Be Used Only for Developmental Purposes?
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197313 ISBN 13: 9781882197316
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 19,35
EUR 11,53 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 36 pages. 10.25x7.25x0.25 inches. In Stock.
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How to Design an Effective System for Developing Managers and Executives
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 1996
ISBN 10: 1882197240 ISBN 13: 9781882197248
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 19,35
EUR 11,53 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 40 pages. 10.25x7.25x0.25 inches. In Stock.
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Becoming a More Versatile Learner (J-B CCL (Center for Creative Leadership))
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 19,91
EUR 11,53 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 26 pages. 9.00x6.00x0.25 inches. In Stock.
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International Success: Selecting, Developing, and Supporting Expatriate Managers
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 1998
ISBN 10: 160491856X ISBN 13: 9781604918564
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 20,09
EUR 11,53 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 66 pages. 10.00x7.01x0.18 inches. In Stock.
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Success for the New Global Manager: How to Work Across Distances, Countries, and Cultures
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. From the acclaimed Center for Creative Leadership comes Success for the New Global Manger which offers aspiring and experienced global leaders a developmental framework that is composed of skills, traits, experiences and capacities. This hands-on book helps identify and describe how these tools can be used to drive change in the global marketplace. Series: J-B CCL (Center for Creative Leadership). Num Pages: 224 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 230 x 153 x 13. Weight in Grams: 324. . 2002. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Becoming a More Versatile Learner
Sprache: Englisch
Verlag: CTR FOR CREATIVE LEADERSHIP, 1998
ISBN 10: 1882197380 ISBN 13: 9781882197385
EUR 21,69
EUR 48,99 Versand
Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. KlappentextrnrnOn-the-job experiences are crucial for managerial development, and managers learn the most when they approach them with a variety of learning tactics. Of the four most commonly used tactics - feeling, action, thinking, and accessi.
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International Success: Selecting, Developing, and Supporting Expatriate Managers
Sprache: Englisch
Verlag: CTR FOR CREATIVE LEADERSHIP, 1998
ISBN 10: 160491856X ISBN 13: 9781604918564
EUR 22,62
EUR 48,99 Versand
Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. KlappentextrnrnWhen managers in multinational companies are not properly prepared for assignments in foreign countries, the costs are great - for the managers themselves, for their organizations, and for their home countries. The selection - dev.
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Becoming a More Versatile Learner
Sprache: Englisch
Verlag: Center For Creative Leadership Mär 1998, 1998
ISBN 10: 1882197380 ISBN 13: 9781882197385
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - On-the-job experiences are crucial for managerial development, and managers learn the most when they approach them with a variety of learning tactics. Of the four most commonly used tactics - feeling, action, thinking, and accessing others - people typically employ only one or two, thus limiting their learning and eventually their performance. This guidebook describes the four tactics in detail, giving examples of how they can be used. It also provides information on how to identify preferred tactics and how to develop nonpreferred ones.
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Success for the New Global Manager : How to Work Across Distances, Countries, and Cultures
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - 'Success for the New Global Manager' ist ein unentbehrlicher Wegweiser für jeden, der Managementverantwortung im globalen Umfeld übernehmen muss. Das Buch liefert einen praktischen Ansatz zum besseren Verständnis der enormen Herausforderungen, die ein komplexes globales Unternehmensumfeld mit sich bringt. Ausserdem bietet es eine Fülle praxisorientierter Ratschläge, wie man diesen Herausforderungen auf Führungsebene effektiv und erfolgreich begegnet. Der Band basiert auf einer umfangreichen, mehrjährigen Studie, die in vier Organisationen in den USA und Europa durchgeführt wurde, die Standorte in 30 Ländern unterhalten. Hier lernen Sie, die Führungsqualitäten zu erkennen, zu entwickeln und umzusetzen, die für die erfolgreiche Erfüllung globaler Managementaufgaben erforderlich sind. Geschrieben von Experten des renommierten Center for Creative Leadership.
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Should 360-degree Feedback Be Used Only for Developmental Purposes?
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197313 ISBN 13: 9781882197316
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 52 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Along with the growing use of 360-degree feedback in organizations today, there is much disagreement over how it should be employed: strictly to help the manager develop or also to help those who work with the manager decide such issues as pay and promotion? This publication features the insights of a group of experienced professionals on both sides of the issue.To set the stage, George P. Hollenbeck, a management psychologist and adjunct faculty member at Boston University's Graduate School of Management, discusses the popularity of 360-degree feedback today.
