Maureen scully (32 Ergebnisse)
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Managing For The Future: Organizational Behavior and Procedures
Deborah G. Ancona; Thomas A. Kochan; John Van Maanen; Maureen Scully; D. Eleanor Westney
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Managing For The Future: Organizational Behavior and Procedures
Deborah G. Ancona; Thomas A. Kochan; John Van Maanen; Maureen Scully; D. Eleanor Westney
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Hardcover. Zustand: Fair. Anmerkungen / bekritzelt / Stempel; Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen; Vergilbt / ausgeblichen. This reader uses an alternative approach to gender at work to provoke new thinking about traditional management topics, such as leadership and negotiation. Presents students with an alternative con…ceptual approach to gender in the workplace. Connects gender with other dimensions of difference such as race and class for a deeper understanding of diversity in organizations. Illustrates how traditional images of competence and the ideal worker result in narrow ways of thinking about work, limiting both opportunity and organizational effectiveness. Provokes new ways of thinking about leadership, human resource management, negotiation, globalization and organizational change.
Sprache: Englisch
Verlag: Ahead Publishing House (Imprint: Okcir Press) 2008
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware.
Sprache: Englisch
Verlag: Ahead Publishing House (Imprint: Okcir Press) 2008
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Paperback. Zustand: Brand New. 496 pages. 9.50x6.75x0.75 inches. In Stock.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - This book presents a comprehensive analysis of the role of calculative and relational trust in work transformation. The authors argue that calculative trust is critical for achieving efficiency while relational trust is essential for promoting creativity, collaboration, and innovation. The book prov…ides insights into the interplay between calculative and relational trust and is an essential read for scholars and practitioners interested in organizational behavior and change management.
- Hardcover
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - This work has been selected by scholars as being culturally important, and is part of the knowledge base of civilization as we know it. This work was reproduced from the original artifact, and remains as true to the original work as possible. Therefore, you will see the original copyright references…, library stamps (as most of these works have been housed in our most important libraries around the world), and other notations in the work. This work is in the public domain in the United States of America, and possibly other nations. Within the United States, you may freely copy and distribute this work, as no entity (individual or corporate) has a copyright on the body of the work.As a reproduction of a historical artifact, this work may contain missing or blurred pages, poor pictures, errant marks, etc. Scholars believe, and we concur, that this work is important enough to be preserved, reproduced, and made generally available to the public. We appreciate your support of the preservation process, and thank you for being an important part of keeping this knowledge alive and relevant.
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Zustand: New. This reader uses an alternative approach to gender at work to provoke new thinking about traditional management topics, such as leadership and negotiation. * Presents students with an alternative conceptual approach to gender in the workplace. Editor(s): Ely, Robin J.; Foldy, Erica Gabrielle; Scully, Maureen A. Num… Pages: 456 pages, 2 illustrations. BIC Classification: JFSJ; JHBL; KJMV2; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 244 x 172 x 25. Weight in Grams: 938. . 2003. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: New. This reader uses an alternative approach to gender at work to provoke new thinking about traditional management topics, such as leadership and negotiation. * Presents students with an alternative conceptual approach to gender in the workplace.
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 456 pages. 9.50x6.75x1.25 inches. In Stock.
Managing for the Future: Organizational Behavior & Processes
Deborah G. Ancona/ Thomas A. Kochan/ Maureen Scully/ John Van Maanen/ D. Eleanor Westney
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Paperback. Zustand: Brand New. 3rd edition. 672 pages. 10.50x8.25x0.75 inches. In Stock.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - This reader presents students with an alternative conceptual approach to gender in the workplace. This approach traces the alignment of commonly held assumptions about work and competence with idealized images of masculinity. The readings then illustrate how this alignment limits opportunities for a…ll but a small narrowly defined segment of the workforce. These limitations not only affect the work experiences of women and men, but also restrict how work gets done, and therefore reduce organizational effectiveness.
