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Marzipan
Verlag: CreateSpace Independent Publishing Platform, 2012
ISBN 10: 1478382740 ISBN 13: 9781478382744
Sprache: Englisch
EUR 5,69
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 220 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher.
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Organizational Change and Innovation Processes : Theory and Methods for Research
Verlag: Oxford University Press, Incorporated, 2000
ISBN 10: 0195131983 ISBN 13: 9780195131987
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 10,08
Währung umrechnenEUR 10,30 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Organizational Change and Innovation Processes : Theory and Methods for Research
Verlag: Oxford University Press, Incorporated, 2000
ISBN 10: 0195131983 ISBN 13: 9780195131987
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 10,08
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In den WarenkorbZustand: Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Organizational Change and Innovation Processes: Theory and Methods for Research
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 10,38
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. Missing dust jacket; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.55.
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Organizational Change and Innovation Processes: Theory and Methods for Research
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 10,38
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.55.
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EUR 19,90
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - In the narrow orientations in theological education, we seldom find a meaningful conversation between the different departments. However, it is vital to bridge between the various areas of study and to listen to research work done in the other 'camp'. This book is an attempt to contribute to the conversation between Missiology and Biblical Studies.Articles in this book offer some perspectives on various aspects of witness, evangelism and mission as one finds them in the Bible. They are supplemented and enriched by others who bring mission perspectives to bear on the biblical text. The deep conviction that this book affirms is that biblical as well as missiological research will only benefit if its representatives continue a conversation between the two areas.
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Handbook of Organizational Change and Innovation
Verlag: Oxford University Press, Incorporated, 2004
ISBN 10: 0195135008 ISBN 13: 9780195135008
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 15,58
Währung umrechnenEUR 5,78 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Handbook of Organizational Change and Innovation
Verlag: Oxford University Press, Incorporated, 2004
ISBN 10: 0195135008 ISBN 13: 9780195135008
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 15,58
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In den WarenkorbZustand: Good. Ships from the UK. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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EUR 18,21
Währung umrechnenEUR 4,99 für den Versand von Spanien nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Como nuevo. : Este manual explora los métodos de investigación diseñados para apoyar el desarrollo y la evaluación de teorías de procesos organizacionales. Presenta una rica variedad de teorías, desde el nivel individual hasta el estatal, y analiza el cambio y la innovación a través del tiempo. Los autores son expertos reconocidos con años de experiencia en investigación colaborativa sobre cambio y desarrollo. EAN: 9780195135008 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Tecnología|Educación Título: Handbook of Organizational Change and Innovation Autor: Marshall Scott Poole| Andrew H. Van de Ven Editorial: Academic Idioma: en Páginas: 456 Formato: tapa dura.
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Handbook of Organizational Change and Innovation
Verlag: Oxford University Press, Incorporated, 2004
ISBN 10: 0195135008 ISBN 13: 9780195135008
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 26,08
Währung umrechnenEUR 11,53 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Handbook of Organizational Change and Innovation
Verlag: Oxford University Press, Incorporated, 2004
ISBN 10: 0195135008 ISBN 13: 9780195135008
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 26,08
Währung umrechnenEUR 11,53 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Handbook of Organizational Change and Innovation
Verlag: Oxford, University Press 2004, 2004
ISBN 10: 0195135008 ISBN 13: 9780195135008
Sprache: Englisch
Anbieter: Antiquariaat Schot, Hendrik-Ido-Ambacht, Niederlande
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 32,20
Währung umrechnenEUR 8,50 für den Versand von Niederlande nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den Warenkorb429 p. Hardcover with dustjacket (Fine copy.).
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Group Processes : Data-Driven Computational Approaches
Verlag: Springer International Publishing, 2017
ISBN 10: 3319489402 ISBN 13: 9783319489407
Sprache: Englisch
EUR 89,14
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In den WarenkorbZustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 212 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher.
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Handbook of Organizational Change and Innovation
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 107,90
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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GROUP PROCESSES - DATA-DRIVEN COMPUTATIONAL APPROACHES
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 106,15
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In den WarenkorbZustand: New.
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Handbook of Organizational Change and Innovation
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 115,39
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In den WarenkorbHardback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Group Processes
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing Aug 2018, 2018
ISBN 10: 3319840533 ISBN 13: 9783319840536
Sprache: Englisch
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 128,39
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -This volume introduces a series of different data-driven computational methods for analyzing group processes through didactic and tutorial-based examples. Group processes are of central importance to many sectors of society, including government, the military, health care, and corporations. Computational methods are better suited to handle (potentially huge) group process data than traditional methodologies because of their more flexible assumptions and capability to handle real-time trace data.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 212 pp. Englisch.
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Group Processes
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing Mär 2017, 2017
ISBN 10: 3319489402 ISBN 13: 9783319489407
Sprache: Englisch
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 128,39
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In den WarenkorbBuch. Zustand: Neu. Neuware -This volume introduces a series of different data-driven computational methods for analyzing group processes through didactic and tutorial-based examples. Group processes are of central importance to many sectors of society, including government, the military, health care, and corporations. Computational methods are better suited to handle (potentially huge) group process data than traditional methodologies because of their more flexible assumptions and capability to handle real-time trace data.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 212 pp. Englisch.
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Group Processes : Data-Driven Computational Approaches
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3319840533 ISBN 13: 9783319840536
Sprache: Englisch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 128,39
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This volume introduces a series of different data-driven computational methods for analyzing group processes through didactic and tutorial-based examples. Group processes are of central importance to many sectors of society, including government, the military, health care, and corporations. Computational methods are better suited to handle (potentially huge) group process data than traditional methodologies because of their more flexible assumptions and capability to handle real-time trace data.Indeed, the use of methods under the name of computational social science have exploded over the years. However, attention has been focused on original research rather than pedagogy, leaving those interested in obtaining computational skills lacking a much needed resource. Although the methods here can be applied to wider areas of social science, they are specifically tailored to group process research.A number of data-driven methodsadapted to group process research are demonstrated in this current volume. These include text mining, relational event modeling, social simulation, machine learning, social sequence analysis, and response surface analysis. In order to take advantage of these new opportunities, this book provides clear examples (e.g., providing code) of group processes in various contexts, setting guidelines and best practices for future work to build upon.This volume will be of great benefit to those willing to learn computational methods. These include academics like graduate students and faculty, multidisciplinary professionals and researchers working on organization and management science, and consultants for various types of organizations and groups.
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Group Processes : Data-Driven Computational Approaches
Verlag: Springer International Publishing, 2017
ISBN 10: 3319489402 ISBN 13: 9783319489407
Sprache: Englisch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 128,39
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In den WarenkorbBuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This volume introduces a series of different data-driven computational methods for analyzing group processes through didactic and tutorial-based examples. Group processes are of central importance to many sectors of society, including government, the military, health care, and corporations. Computational methods are better suited to handle (potentially huge) group process data than traditional methodologies because of their more flexible assumptions and capability to handle real-time trace data.Indeed, the use of methods under the name of computational social science have exploded over the years. However, attention has been focused on original research rather than pedagogy, leaving those interested in obtaining computational skills lacking a much needed resource. Although the methods here can be applied to wider areas of social science, they are specifically tailored to group process research.A number of data-driven methodsadapted to group process research are demonstrated in this current volume. These include text mining, relational event modeling, social simulation, machine learning, social sequence analysis, and response surface analysis. In order to take advantage of these new opportunities, this book provides clear examples (e.g., providing code) of group processes in various contexts, setting guidelines and best practices for future work to build upon.This volume will be of great benefit to those willing to learn computational methods. These include academics like graduate students and faculty, multidisciplinary professionals and researchers working on organization and management science, and consultants for various types of organizations and groups.
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Organizational Change and Innovation Processes: Theory and Methods for Research
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 138,54
Währung umrechnenEUR 5,76 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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Group Processes: Data-Driven Computational Approaches (Computational Social Sciences)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 141,01
Währung umrechnenEUR 5,76 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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Group Processes: Data-Driven Computational Approaches (Computational Social Sciences)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 141,01
Währung umrechnenEUR 5,76 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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Handbook of Organizational Change and Innovation
Verlag: Oxford University Press Inc Sep 2004, 2004
ISBN 10: 0195135008 ISBN 13: 9780195135008
Sprache: Englisch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 143,46
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbBuch. Zustand: Neu. Neuware - In a world of organizations that are in constant change scholars have long sought to understand and explain how they change. This book introduces research methods that are specifically designed to support the development and evaluation of organizational process theories. The authors are a group of highly regarded experts who have been doing collaborative research on change and development for many years.
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Group Processes: Data-Driven Computational Approaches
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 181,20
Währung umrechnenEUR 11,56 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 206 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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The Oxford Handbook of Organizational Change and Innovation
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 348,90
Währung umrechnenEUR 11,56 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 2nd edition. 912 pages. 10.00x7.13x2.20 inches. In Stock.
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The Oxford Handbook Of Organizational C
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 376,18
Währung umrechnenEUR 1,90 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 18 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
