Organizational Change and Innovation Processes: Theory and Methods for Research
Poole, Marshall Scott; Van de Ven, Andrew H.; Dooley, Kevin
ISBN 10: 0195131983 ISBN 13: 9780195131987
Verlag: Oxford University Press, 2000
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Inhaltsangabe:
In a world of organizations that are in constant change, scholars have long sought to understand and explain how they change. This book introduces research methods that are specifically designed to support the development and evaluation of organizational process theories. The authors are a group of highly regarded experts who have been doing collaborative research on change and development for many years.
Über die Autorin bzw. den Autor: Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Bibliografische Details
Titel: Organizational Change and Innovation ...
Verlag: Oxford University Press
Erscheinungsdatum: 2000
Einband: Hardcover
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Organizational Change and Innovation Processes: Theory and Methods for Research
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ISBN 10: 0195131983
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Organizational Change and Innovation Processes : Theory and Methods for Research
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