Kelliher julia (24 Ergebnisse)
Access to Power: A Radical Approach for Changing Your Life
Julia Kelliher (Author), Carol Julia (Author), Shanteau Nancy (Author)
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2011
Serie: Buch 33 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2012
Serie: Buch 33 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Hardcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2012. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2012. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to char…ity organizations.
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Verlag: Taylor and Francis Ltd, 2020
Serie: Buch 27 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Serie: Buch 27 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2020
Serie: Buch 27 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Verlag: Routledge, 2016
Serie: Buch 33 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Verlag: Routledge, 2020
Serie: Buch 27 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2016
Serie: Buch 33 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Verlag: Routledge, 2020
Serie: Buch 27 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Verlag: Routledge, 2016
Serie: Buch 33 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 208 pages. 9.10x6.00x0.44 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2020
Serie: Buch 27 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Zustand: New. Clare Kelliher is Professor of Work and Organisation at Cranfield School of Management, UK.Julia Richardson is Professor of Human Resource Management at Curtin Business School, Curtin University, Australia.Th.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2016
Serie: Buch 33 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Zustand: New. Editor(s): Kelliher, Clare; Richardson, Julia. Num Pages: 208 pages, 12 black & white tables, 3 black & white halftones. BIC Classification: KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 152. Weight in Grams: 381. . 2016. Paperback. . . . . Books ship from the US and I…reland.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Dez 2020, 2020
Serie: Buch 27 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This book is concerned with the rapid and varied changes in the nature of work and work relationships which have taken place in recent years. While technological innovation has been a key contributor to the nature and pace of change, other social and market trends have also played a part such… as increasing workforce diversity, enhanced competition and greater global integration. Responding to these trends alongside cost pressures and the need for continued responsiveness to the environment, organizations have changed the way in which work is organized. There have also been shifts in product markets with growing demand for authenticity and refinement of the customer experience which has further implications for how work is organized and enacted. At the same time, employees have sought changes in their work arrangements in order to help them achieve a more satisfactory relationship between their work and non-work lives. Many have also taken increased responsibility for managing their own work opportunities, moving away from dependency on a single employer. The implications of these significant and widespread changes are the central focus of this book and in particular the implications for workers, managers, and organizations. It brings together contributions from an international team of renowned management scholars who explore the opportunities and challenges presented by technological and digital innovation, consumer, social and organizational change. Drawing on empirical evidence from Europe, North America and Australia, Work, Working and Work Relationships in a Changing World considers new forms of service work, technologically enabled work and independent professionals to provide in-depth insight into work experiences in the 21st Century.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2011
Serie: Buch 33 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 27 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2011
Serie: Buch 33 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Hardcover. Zustand: gut. New Ways of Organizing Work (Routledge Studies in Human Resource Development) In englischer Sprache. pages.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 27 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Verlag: Routledge, 2011
Serie: Buch 33 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 208 pages. 9.25x6.25x0.50 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 27 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Hardcover. Zustand: Brand New. 224 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
