Kayes d christopher (28 Ergebnisse)
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hardcover. Zustand: Very Good. The Learning Advantage: Six Practices of Learning-Directed Leadership This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well m…aintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan, United Kingdom, Basingstoke, 2011
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Paperback. Zustand: Fine. Highlighting the best in management learning theory and practices, the authors provide a comprehensive approach to leadership from a learning perspective. This exciting new book, from award-winning authorities on learning, describes how leaders gain the advantage when they cultivate learning in themselv…es and others.
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Hardcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2011. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2011. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organi…zations.
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Zustand: New. Über den AutorD. Christopher Kayes is Professor and Chair of the Department of Management at The George Washington University s School of Business. He is the author or co-author and editor of five books: Judgment and Leade.
Contemporary Organizational Behavior: From Ideas to Action
Elsbach, Kimberly D. (Author)/ Kayes, D. Christopher (Author)/ Kayes, Anna (Author)
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Paperback. Zustand: Brand New. 328 pages. 7.00x0.64x10.00 inches. In Stock.
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Zustand: New. 2011. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Paperback. Zustand: Brand New. 208 pages. 9.25x6.10x0.45 inches. In Stock.
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 184 pages. 9.25x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - A research-backed guide to leading with confidence and resilience in an age of anxiety. Leading is inevitably frustrating and emotionally demanding, yet leaders get little training in how to deal with painful emotions. Since the global pandemic, stresses on leaders have only grown. To lead effective…ly in an age of anxiety, leaders must build the capacity to act in spite of unpleasant emotions, and bring a learning mindset to challenges that can otherwise feel overwhelming. Leading Outside Your Comfort Zone draws on a wide body of research to show how well-being and resilience emerges from this struggle; leaders grow by adopting a learning mindset in the face of unpleasant emotions. The book explains how to: - Confidently face new challenges - Accelerate progress toward goals - Improve productivity during discouraging, 'unfruitful' periods - Overcome frustration with difficult personalities and organizational politics - Build confidence and a mindset of stress-less productivity - Build resilience throughout the organization Leadership expert D. Christopher Kayes integrates insights from diverse disciplines, including management and organization studies, psychology, sports and military psychology, neuroscience, and education, and presents original research involving over 1,000 leaders. The book focuses on five tools that help leaders develop positive emotional engagement, creative problem-solving, learning identity, flexibility, and social support.
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Zustand: New. Highlighting the best in management learning theory and practices, the authors provide a comprehensive approach to leadership from a learning perspective. This exciting new book, from award-winning authorities on learning, describes how leaders gain the advantage when they cultivate learning in themselves and other…s. Num Pages: 208 pages, biography. BIC Classification: KJMB. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 240 x 164 x 17. Weight in Grams: 472. . 2011. 2011th Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. The Learning Advantage | Six Practices of Learning-Directed Leadership | D. Christopher Kayes (u. a.) | Taschenbuch | xiv | Englisch | 2011 | Palgrave Macmillan | EAN 9781349367290 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]sp…ringer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Hardcover. Zustand: Brand New. 192 pages. 9.75x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - In the age of knowledge, organizations survive and thrive only when they learn. All too often, when organizations are confronted with novel or changing situations, the process of learning breaks down and the result is catastrophic. In Organizational Resilience: How Learning Sustains Organizations in… Crisis, Disaster, and Breakdown, D. Christopher Kayes explains why all organizational leaders should be concerned about learning and the dire consequences that may ensue if they are not. Kayes draws on the foundational ideas of philosopher John Dewey, then connects this philosophy to contemporary studies on learning, management, and organizations. Through a wide range of examples from the realms of government, finance, engineering, healthcare, and commercial air travel, he describes how learning can help organizations weather crises and outlines specific ways that leaders can learn from their experience.The first comprehensive review of how learning sustains organizations in challenging times, Organizational Resilience is essential reading for crisis managers, disaster-recovery team leaders, continuity-of-operations planning professionals, emergency-management professionals, and leaders at all levels who want their organizations to thrive.
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