Kalev alexandra (27 Ergebnisse)
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Sprache: Englisch
Verlag: Belknap Press: An Imprint of Harvard University Press, 2022
- Hardcover
Anbieter: Dream Books Co., Denver, CO, USADream Books Co.
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Zustand: good. Gently used with minimal wear on the corners and cover. A few pages may contain light highlighting or writing, but the text remains fully legible. Dust jacket may be missing, and supplemental materials like CDs or codes may not be included. May be ex-library with library markings. Ships promptly.
Sprache: Englisch
Verlag: Belknap Press: An Imprint of Harvard University Press, 2024
- Softcover
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USAWorld of Books (was SecondSale)
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Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
Sprache: Englisch
Verlag: Belknap Press: An Imprint of Harvard University Press (edition ), 2024
- Softcover
Anbieter: BooksRun, Philadelphia, PA, USABooksRun
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Paperback. Zustand: Very Good. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
- Hardcover
Anbieter: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, USAThriftBooks-Reno
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Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USAThriftBooks-Dallas
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Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USAThriftBooks-Atlanta
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. Missing dust jacket; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USAThriftBooks-Atlanta
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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- Hardcover
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USABetter World Books: West
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Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
- Hardcover
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USABetter World Books: West
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EUR 8,15
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Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
- Hardcover
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USABetter World Books
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EUR 8,15
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Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Sprache: Englisch
Verlag: Belknap Press: An Imprint of Harvard University Press, 2022
- Softcover
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes KönigreichWorldofBooks
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Paperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
- Hardcover
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes KönigreichPBShop.store UK
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HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Paperback. Zustand: Brand New. 272 pages. 7.50x5.00x1.00 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Belknap Press: An Imprint of Harvard University Press, 2024
- Softcover
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
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Zustand: New.
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Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
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EUR 29,45
EUR 9,16 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. 2024. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Belknap Press: An Imprint of Harvard University Press, 2024
- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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EUR 25,19
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Zustand: New. In.
Sprache: Englisch
Verlag: Belknap Press: An Imprint of Harvard University Press, 2022
- Hardcover
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
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Zustand: New.
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 256 pages. 8.25x5.50x0.99 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Belknap Press: An Imprint of Harvard University Press, 2022
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Zustand: New. In.
HBR's 10 Must Reads on Diversity
Thomas, David A./ Ely, Robin J./ Dobbin, Frank/ Kalev, Alexandra/ Williams, Maxine
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 200 pages. 8.50x5.50x0.75 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Belknap Press: An Imprint of Harvard University Press, 2024
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Anbieter: Speedyhen, Hertfordshire, Vereinigtes KönigreichSpeedyhen
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EUR 19,67
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Zustand: NEW.
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Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
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EUR 24,88
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: New. Essential reading for anyone who wants to learn which practices can actually improve managerial diversity in organizations. -Edward Chang, Science Too many companies don t know how to walk the walk of diversity, equity, and inclusion. Getting to Diversit.
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Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
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EUR 31,97
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Gebunden. Zustand: New. Management experts Frank Dobbin and Alexandra Kalev sift through decades of data to show why workplace diversity training fails and what works. Arguing that it s time to focus on changing systems rather than individuals, the authors make data-driven recomme.
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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EUR 33,69
EUR 62,04 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Buch. Zustand: Neu. Neuware - 'Too many companies don't know how to walk the walk of diversity, equity, and inclusion. Getting to Diversity shows them how.'-Lori George Billingsley, former Global Chief DEI Officer, Coca-Cola CompanyIn an authoritative, data-driven account, two of the world's leading management experts challenge…dominant approaches to increasing workplace diversity and provide a comprehensive account of what really works.Every year America becomes more diverse, but change in the makeup of the management ranks has stalled. The problem has become an urgent matter of national debate. How do we fix it Bestselling books preach moral reformation. Employers, however well intentioned, follow guesswork and whatever their peers happen to be doing. Arguing that it's time to focus on changing systems rather than individuals, two of the world's leading experts on workplace diversity show us a better way in the first comprehensive, data-driven analysis of what succeeds and what fails. The surprising results will change how America works.Frank Dobbin and Alexandra Kalev draw on more than thirty years of data from eight hundred companies as well as in-depth interviews with managers. The research shows just how little companies gain from standard practice: sending managers to diversity training to reveal their biases, then following up with hiring and promotion rules, and sanctions, to shape their behavior. Almost nothing changes. It's time, Dobbin and Kalev argue, to focus on changing the management systems that make it hard for women and people of color to succeed. They show us how the best firms are pioneering new recruitment, mentoring, and skill training systems, and implementing strategies for mixing segregated work groups to increase diversity. They explain what a difference ambitious work-life programs make. And they argue that as firms adopt new systems, the key to making them work is to make them accessible to all-not just the favored few.Powerful, authoritative, and driven by a commitment to change, Getting to Diversity is the book we need now to address constructively one of the most fraught challenges in American life.
