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Headhunters: Matchmaking in the Labor Market
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Headhunters : Matchmaking in the Labor Market
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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High Tech and High Touch
Sprache: Englisch
Verlag: MB - Cornell University Press, 2017
ISBN 10: 1501702815 ISBN 13: 9781501702815
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Headhunters: Matchmaking in the Labor Market [Paperback] [Jan 16, 2007] Finlay, William and Coverdill, James E.
Anbieter: Hay-on-Wye Booksellers, Hay-on-Wye, HEREF, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 17,50
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Unused. Light black marks to cover & minor scuffs to corners. Small scratch to side textblock edge. Small dark mark & small nick to bottom textblock edge. Text in like new condition.
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High Tech and High Touch: Headhunting, Technology, and Economic Transformation
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2017. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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High Tech and High Touch Headhunting, Technology, and Economic Transformation
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 191 pages. 8.75x5.75x0.50 inches. In Stock.
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Headhunters Matchmaking in the Labor Market
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 215 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
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hardcover. Zustand: New. In shrink wrap.
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In den WarenkorbZustand: New. In High Tech and High Touch, James E. Coverdill and William Finlay invite readers into the dynamic world of headhunters, personnel professionals who acquire talent for businesses and other organizations on a contingent-fee basis. In a high-tech world where .
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Why Surgeons Struggle with Work-Hour Reforms
Sprache: Englisch
Verlag: Vanderbilt University Press, 2021
ISBN 10: 0826501052 ISBN 13: 9780826501059
EUR 44,72
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In den WarenkorbEinband - flex.(Paperback). Zustand: New. On July 1, 2003, work-hour reforms were enacted nationally for the roughly 129,000 resident physicians in the United States. Why Surgeons Struggle with Work-Hour Reforms focuses on general surgeons, a historically long-hour specialty, who fiercely opposed t.
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High Tech and High Touch : Headhunting, Technology, and Economic Transformation
Sprache: Englisch
Verlag: Cornell University Press Nov 2017, 2017
ISBN 10: 1501702815 ISBN 13: 9781501702815
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - In High Tech and High Touch, James E. Coverdill and William Finlay invite readers into the dynamic world of headhunters, personnel professionals who acquire talent for businesses and other organizations on a contingent-fee basis. In a high-tech world where social media platforms have simplified direct contact between employers and job seekers, Coverdill and Finlay acknowledge, it is relatively easy to find large numbers of apparently qualified candidates. However, the authors demonstrate that headhunters serve a valuable purpose in bringing high-touch search into the labor market: they help parties on both sides of the transaction to define their needs and articulate what they have to offer.As well as providing valuable information for sociologists and economists, High Tech and High Touch demonstrates how headhunters approach practical issues such as identifying and attracting candidates; how they solicit, secure, and evaluate search assignments from client companies; and how they strive to broker interactions between candidates and clients to maximize the likelihood that the right people land in the right jobs.
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Why Surgeons Struggle with Work-Hour Reforms
Sprache: Englisch
Verlag: Vanderbilt University Press Jan 2021, 2021
ISBN 10: 0826501052 ISBN 13: 9780826501059
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware.
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High Tech and High Touch - Headhunting, Technology, and Economic Transformation
Sprache: Englisch
Verlag: MB - Cornell University Press, 2017
ISBN 10: 1501702807 ISBN 13: 9781501702808
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Why Surgeons Struggle with Work-Hour Reforms
Sprache: Englisch
Verlag: Vanderbilt University Press, 2026
ISBN 10: 0826501060 ISBN 13: 9780826501066
EUR 117,53
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In den WarenkorbEinband - fest (Hardcover). Zustand: New. On July 1, 2003, work-hour reforms were enacted nationally for the roughly 129,000 resident physicians in the United States. Why Surgeons Struggle with Work-Hour Reforms focuses on general surgeons, a historically long-hour specialty, who fiercely opposed t.
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Gebunden. Zustand: New. In High Tech and High Touch, James E. Coverdill and William Finlay invite readers into the dynamic world of headhunters, personnel professionals who acquire talent for businesses and other organizations on a contingent-fee basis. In a high-tech world where .
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High Tech and High Touch: Headhunting, Technology, and Economic Transformation
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2017. Hardback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Why Surgeons Struggle with Work-Hour Reforms
Sprache: Englisch
Verlag: Vanderbilt University Press Jan 2021, 2021
ISBN 10: 0826501060 ISBN 13: 9780826501066
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware.
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High Tech and High Touch Headhunting, Technology, and Economic Transformation
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 225,52
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 191 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Headhunters Matchmaking in the Labor Market
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 224 pages. 9.00x6.00x0.76 inches. In Stock.
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High Tech and High Touch : Headhunting, Technology, and Economic Transformation
Sprache: Englisch
Verlag: Cornell University Press Nov 2017, 2017
ISBN 10: 1501702807 ISBN 13: 9781501702808
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - In High Tech and High Touch, James E. Coverdill and William Finlay invite readers into the dynamic world of headhunters, personnel professionals who acquire talent for businesses and other organizations on a contingent-fee basis. In a high-tech world where social media platforms have simplified direct contact between employers and job seekers, Coverdill and Finlay acknowledge, it is relatively easy to find large numbers of apparently qualified candidates. However, the authors demonstrate that headhunters serve a valuable purpose in bringing high-touch search into the labor market: they help parties on both sides of the transaction to define their needs and articulate what they have to offer.As well as providing valuable information for sociologists and economists, High Tech and High Touch demonstrates how headhunters approach practical issues such as identifying and attracting candidates; how they solicit, secure, and evaluate search assignments from client companies; and how they strive to broker interactions between candidates and clients to maximize the likelihood that the right people land in the right jobs.
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HEADHUNTERS WITH A NEW AFTERWO
Verlag: CORNELL UNIV PR, 2007
ISBN 10: 0801473799 ISBN 13: 9780801473791
EUR 44,60
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HEADHUNTERS WITH A NEW AFTERWO
Verlag: CORNELL UNIV PR, 2007
ISBN 10: 1501745387 ISBN 13: 9781501745386
EUR 166,50
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