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The ROI of Human Capital: Measuring the Economic Value of Employee Performance
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 10,65
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In den WarenkorbHardback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Shanahans Full House: Full House
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 20,60
EUR 13,88 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Shanahans Growing Pains: Book Two in The Shanahans Series
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 21,67
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The Shanahans: Mike's Last Chance
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 21,67
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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EUR 20,61
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In den WarenkorbZustand: New. Presents the story of the battle of Plattsburgh during the War of 1812, wherein, despite the odds, the Americans managed to thwart the British, the world s strongest naval power. This title explores the immediacy and immensity of the British threat, the blo.
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EUR 34,82
EUR 48,99 Versand
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. What if, on September 11, 1814, the United States had lost the close-run battle that Winston Churchill called the most decisive of the War of 1812? With a victory at Plattsburgh, would the British have eventually been able to regain control of their forme.
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EUR 45,96
EUR 48,99 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. JAC FITZ-ENZ, PHD, is founder and Chief Executive Officer of Human Capital Source, Inc. He founded the Saratoga Institute in Santa Clara, California after holding human resource positions at several major technology and financial services companies. He is w.
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EUR 69,78
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In den WarenkorbZustand: New. Demonstrates how HR managers can play a more integral and dynamic role in their companies growth by running human resources like a business. Shows how to shift focus from the administration of traditional personnel programs to proactive support for organiz.
