Dooley michael e (8 Ergebnisse)
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Zustand: Very Good. 1st Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USABetter World Books
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Zustand: Good. 1st Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Organizational Change and Innovation Processes: Theory and Methods for Research
Poole, Marshall Scott; Van de Ven, Andrew H.; Dooley, Kevin; Holmes, Michael E.
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Anbieter: BooksRun, Philadelphia, PA, USABooksRun
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Hardcover. Zustand: Very Good. 1. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
Organizational Change and Innovation Processes : Theory and Methods for Research
Poole, Marshall Scott, Dooley, Kevin, Van de Ven, Andrew H., Holmes, Michael E.
- Hardcover
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Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Organizational Change and Innovation Processes : Theory and Methods for Research
Poole, Marshall Scott, Dooley, Kevin, Van de Ven, Andrew H., Holmes, Michael E.
- Hardcover
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Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Organizational Change and Innovation Processes : Theory and Methods for Research
Poole, Marshall Scott, Dooley, Kevin, Van de Ven, Andrew H., Holmes, Michael E.
- Hardcover
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes KönigreichBetter World Books Ltd
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Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Sprache: Englisch
Verlag: Institute for International Economic Studies, 1990
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In den WarenkorbHeft. Zustand: Gut. 11 Seiten; graph. Darst. Das hier angebotene Heft stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Kanten sind leicht bestossen; der Zustand ist ansonsten ordentlich. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 50.
Organizational Change and Innovation Processes: Theory and Methods for Research
Poole, Marshall Scott; Van De Ven, Andrew H.; Dooley, Kevin; Holmes, Michael E.
- Hardcover
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