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Strategic Compensation and Talent Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press (edition ), 2020
ISBN 10: 1108817432 ISBN 13: 9781108817431
Paperback. Zustand: Fair. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2020
ISBN 10: 1108817432 ISBN 13: 9781108817431
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Very Good. Cover and edges may have some wear.
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Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2020
ISBN 10: 1108817432 ISBN 13: 9781108817431
Anbieter: AMM Books, Gillingham, KENT, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. In stock ready to dispatch from the UK.
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Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2020
ISBN 10: 1108495206 ISBN 13: 9781108495202
Anbieter: AMM Books, Gillingham, KENT, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 14,63
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In den Warenkorbhardcover. Zustand: Very Good. In stock ready to dispatch from the UK.
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Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2020
ISBN 10: 1108817432 ISBN 13: 9781108817431
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Fine.
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Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2020
ISBN 10: 1108817432 ISBN 13: 9781108817431
Anbieter: Prior Books Ltd, Cheltenham, Vereinigtes Königreich
Verbandsmitglied: ABA ILAB PBFA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Like New. First Edition. In nearly new condition: bright, crisp and clean with strong joints and sharp corners, just a few minor cosmetic rubs. Hence a small publisher 'damaged' stamp at the prelims. Nonetheless not showing any defects. Looks and feels unread. Thus a very nice copy, firm, square and tight, now offered for sale at a very reasonable price.
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Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2020
ISBN 10: 1108495206 ISBN 13: 9781108495202
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Acceptable. Book has excessive wear, spine is heavily torn and missing it's top half. Creasing and tearing present on both front and back cover. Back cover board is completely seperated from hinge. Pages are intact and clean.
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Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2026
ISBN 10: 1009542702 ISBN 13: 9781009542708
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New.
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Strategic Compensation and Talent Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2020
ISBN 10: 1108817432 ISBN 13: 9781108817431
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 60,03
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2020
ISBN 10: 1108495206 ISBN 13: 9781108495202
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 96,34
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Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 90,29
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 379 pages. 9.25x7.25x0.75 inches. In Stock.
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Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2026
ISBN 10: 1009542702 ISBN 13: 9781009542708
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2026. 2nd Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Advances In The Economic Analysis Of Participatory & Labor-Managed Firms, Volume 12 (Advances In The Economic Analysis Of Participatory And Labor-Managed Firms)
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 085724759X ISBN 13: 9780857247599
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Strategic Compensation And Talent Management: Lessons For Managers
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2026
ISBN 10: 1009542702 ISBN 13: 9781009542708
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 104,26
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2nd revised edition edition. 454 pages. 7.00x0.92x10.00 inches. In Stock.
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Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2020
ISBN 10: 1108817432 ISBN 13: 9781108817431
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 110,63
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In den WarenkorbZustand: New. 2020. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Advances in the Economic Analysis of Participatory and Labor-Managed Firms
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 085724759X ISBN 13: 9780857247599
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 141,29
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In den WarenkorbZustand: Used. pp. 303.
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Strategic Compensation and Talent Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2026
ISBN 10: 1009542702 ISBN 13: 9781009542708
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Strategic Compensation and Talent Management is a modern guide for managers and students navigating the complexities of pay, incentives, and workforce strategy in today's dynamic business environment. Written in a clear, conversational style, it blends real-world insights with foundational theory and invites readers to step into the manager's role to solve practical problems around attracting, retaining, and motivating talent. Expanded from 15 to 21 chapters, this second edition adds new content on performance management, remote and hybrid work, AI-driven compensation, pay transparency and evolving workforce expectations. A robust visual toolkit - including new diagrams and frameworks - enhances conceptual clarity, and all 50 real-world case discussions are now hosted online to support flexible teaching and group learning. With practical 'lessons for managers' in every chapter and a rich suite of teaching resources - including test banks, syllabi, and case materials - this text is both a classroom asset and a professional reference.
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Strategic Compensation and Talent Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2020
ISBN 10: 1108817432 ISBN 13: 9781108817431
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Written for current and aspiring managers, this textbook guides readers through the core components of compensation and puts them in the manager's chair, challenging them to apply their understanding to solve business problems such as attracting, managing, and retaining company talent. The book's central theme, supported by extensive treatment of compensating differentials, is that compensation is heavily driven by market competition. The coverage also includes analytics, negotiation and bargaining, wage theft, and non-profits and small businesses, as well as a detailed treatment of stock options. Case studies are included to demonstrate the principles in practice, and 'lessons for managers' in each chapter provide practical advice and takeaways. A rich package of online teaching and learning materials, including teaching slides, sample syllabi, additional case studies, and a test bank is also provided to support teachers and students.
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Advances in the Economic Analysis of Participatory and Labor-Managed Firms
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 085724759X ISBN 13: 9780857247599
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Used. pp. 303.
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Advances in the Economic Analysis of Participatory and Labor-Managed Firms
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 085724759X ISBN 13: 9780857247599
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 150,16
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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EUR 121,59
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In den WarenkorbZustand: New. Written for managers, this core textbook on compensation develops a market-driven perspective, informally presented in an engaging, narrative style. It is ideal for M.B.A. and professional master s students taking courses in compensation, rewards management.
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Strategic Compensation and Talent Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2020
ISBN 10: 1108495206 ISBN 13: 9781108495202
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This engaging core textbook on compensation develops a market-driven perspective, written with managers in mind.
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Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2026
ISBN 10: 1009542699 ISBN 13: 9781009542692
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 223,47
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In den WarenkorbZustand: New.
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Strategic Compensation and Talent Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2026
ISBN 10: 1009542699 ISBN 13: 9781009542692
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Strategic Compensation and Talent Management is a modern guide for managers and students navigating the complexities of pay, incentives, and workforce strategy in today's dynamic business environment. Written in a clear, conversational style, it blends real-world insights with foundational theory and invites readers to step into the manager's role to solve practical problems around attracting, retaining, and motivating talent. Expanded from 15 to 21 chapters, this second edition adds new content on performance management, remote and hybrid work, AI-driven compensation, pay transparency and evolving workforce expectations. A robust visual toolkit - including new diagrams and frameworks - enhances conceptual clarity, and all 50 real-world case discussions are now hosted online to support flexible teaching and group learning. With practical 'lessons for managers' in every chapter and a rich suite of teaching resources - including test banks, syllabi, and case materials - this text is both a classroom asset and a professional reference.
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Strategic Compensation And Talent Management: Lessons For Managers
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2026
ISBN 10: 1009542699 ISBN 13: 9781009542692
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 242,31
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 2nd revised edition edition. 454 pages. 7.00x1.00x10.00 inches. In Stock.
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Advances in the Economic Analysis of Participatory & Labor-Managed Firms: Vol 12
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 277,86
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 303 pages. 9.50x6.00x1.25 inches. In Stock.
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Advances in the Economic Analysis of Participatory and Labor-managed Firms: Vol 13
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 307,50
EUR 11,71 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 367 pages. 9.50x6.25x1.50 inches. In Stock.
