Strategic Compensation and Talent Management

Sprache: Englisch

Verlag: Cambridge University Press, 2020

1108817432 / 9781108817431

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Written for current and aspiring managers, this textbook guides readers through the core components of compensation and puts them in the manager's chair, challenging them to apply their understanding to solve business problems such as attracting, managing, and retaining company talent. The book's central theme, supported by extensive treatment of compensating differentials, is that compensation is heavily driven by market competition. The coverage also includes analytics, negotiation and bargaining, wage theft, and non-profits and small businesses, as well as a detailed treatment of stock options. Case studies are included to demonstrate the principles in practice, and 'lessons for managers' in each chapter provide practical advice and takeaways. A rich package of online teaching and learning materials, including teaching slides, sample syllabi, additional case studies, and a test bank is also provided to support teachers and students.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9781108817431

Titel
Strategic Compensation and Talent Management
Autor
Jed Devaro
Verlag
Cambridge University Press
Erscheinungsjahr
2020
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1108817432
ISBN-13
9781108817431
Artikelgewicht
782 Gramm
Abmessungen
246x189x22 mm

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