Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Anbieter: BuchZeichen-Versandhandel, Freiburg, Deutschland
Zustand: Gebraucht - Gut. Springer Verlag - 2016 - h4.
Zustand: Gebraucht - Sehr gut. Springer Verlag - 2013 - h4.
Softcover. Zustand: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Heute arbeiten in Unternehmen Menschen verschiedener Generationen zusammen. Dabei hat jede Altersgruppe ihre eigenen Werthaltungen und Kompetenzschwerpunkte. Das Buch unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen der generationsübergreifenden Mitarbeiterführung erfolgreich zu meistern. Neben konkreten Handlungsempfehlungen zur Förderung einzelner Mitarbeiter steht die produktive Zusammenarbeit generationsgemischter Teams im Wie kann Führung gestaltet werden, damit das Unternehmen vom Generationenmix profitiert? Arbeitshilfen.
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Anbieter: Universitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH, Berlin, Deutschland
X, 163 S. Broschur. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Gestempelt. Sprache: Deutsch.
Anbieter: Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, Deutschland
Springer-Verlag, 2012, sehr guter Zustand, h4, broschiert.
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
EUR 58,34
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
Anbieter: Universitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH, Berlin, Deutschland
17 Abb., XXI, 185 S. Broschur. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Gestempelt. Lagerspuren können vorhanden sein. Sprache: Deutsch.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 74,23
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 88 pages. 9.25x6.00x0.50 inches. In Stock.
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
EUR 44,32
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
EUR 35,86
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In German.
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. The Future of Leadership - An Explorative Study into Tomorrow's Leadership Challenges | Daniela Eberhardt (u. a.) | Taschenbuch | SpringerBriefs in Psychology | xix | Englisch | 2016 | Springer | EAN 9783319314945 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Anbieter: Buchmarie, Darmstadt, Deutschland
Zustand: Good. Auflage: 2013.
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
EUR 49,88
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In German.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 50,37
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Brand New. 380 pages. German language. 6.61x0.87x8.94 inches. In Stock.
Paperback Feb 10, 2016. Zustand: gebraucht; sehr gut. Widmung am Vorsatzblatt, ansonsten wie ungelesen.
Paperback Feb 10, 2016. Zustand: gebraucht; wie neu. minimalste Spuren, wie ungelesen.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 69,72
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2013 edition. 185 pages. German language. 9.37x6.61x0.47 inches. In Stock.
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, 2020
ISBN 10: 3662604647 ISBN 13: 9783662604649
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Brandaktuelle, kompakte Zusammenstellung von wichtigen Themenbereichen der Angewandten PsychologieGut lesbar, einfach verstaendlich, akademisch fundiert, gut erprobt und praxistauglichFuer alle Fach- und Fuehrungskraefte de.
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, 2012
ISBN 10: 3642256228 ISBN 13: 9783642256226
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Zustand: New. Verbindung zweier Trendthemen: Fuehrung und Change ManagementBest Practice erfahrener VeraenderungsmanagerIn Zusammenarbeit mit dem renommierten IAP Institut fuer Angewandte Psychologie in ZuerichIncludes supplementary material: sn.pub/.
Sprache: Deutsch
Verlag: Berlin ; Heidelberg : Springer, 2013
ISBN 10: 3642409091 ISBN 13: 9783642409097
Anbieter: Antiquariat Mäander Quell, Waldshut-Tiengen, Deutschland
kart. Zustand: Wie neu. XXVI, 223 S. : Ill., graph. Darst. ; 24 cm Geschenkqualität. Sehr schönes Exemplar - wie neu. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 360.
Zustand: New. Wie Unternehmen vom Generationenmix profitieren|Praxiswissen fuer generationenspezifische Personalarbeit|Mitarbeiter in jeder Lebensphase optimal foerdernAutor/Autorin: Daniela EberhardtProf. Dr. Daniela Eberhardt, Diplom-Psychologin, Diplom-Verw.
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer, Springer Feb 2020, 2020
ISBN 10: 3662604647 ISBN 13: 9783662604649
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Dieser Band bietet einen brillanten und gut gewählten Mix, eine Art 'Best-off-Zusammenstellung' zu den vielfältigen Themen des IAP Impuls aus der Breite und Vielfalt der Angewandten Psychologie.Sie erhalten somit aktuelles, kompaktes Wissen und interessante und konkrete Praxisbeispiele zu den folgenden, in der Arbeitswelt 4.0 sehr wichtigen und relevanten Themenbereichen:Führung in der Arbeitswelt 4.0TeamarbeitUnternehmertumChange-ManagementDiversityDigitalisierung, KIZielgruppen:Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer/-innen, Personalentwickler/-innen, HR-Manager/-innen, Berater/-innen und alle an den Entwicklungen der Arbeitswelt 4.0 interessierten Personen.Zu den Herausgebern:Prof. Dr. Christoph NegriistLeiter des IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.Seit 2015 führt er am IAP verstärkt neue Entwicklungen im Bereich Lernen und Lehren ein und treibt den digitalen Wandel in Weiterbildung und Dienstleistung voran.Prof. Dr. Daniela Eberhardtist Direktorin Human Resources Management der Stadt Zürich und war davor langjährige Leiterin des IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer, Berlin, Springer Berlin Heidelberg, Springer, 2012
ISBN 10: 3642256228 ISBN 13: 9783642256226
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - 'Gute Führung' ist DER erfolgskritische Faktor in organisationalen Veränderungsprozessen. Das ist fast schon eine Binsenweisheit, und doch scheitern immer noch zahlreiche Change-Projekte, weil Führungsthemen wie Kommunikation, Partizipation, Konfliktmanagement, zwischenmenschliche Dynamik oder allgemein 'der Faktor Mensch' nicht berücksichtigt werden. Doch es gibt sie natürlich, die Best-Practice, von der Change Manager in mittleren und großen Unternehmen profitieren können, wie dieser Sammelband, herausgegeben von Daniela Eberhardt, zeigt. Er stellt informative und gut lesbare Erfahrungsberichte gelungener Führung in Veränderungsprozessen aus der Perspektive von Führungspersonen, Beratern oder Human-Resources-Spezialisten, mit jeweils verschiedenen inhaltlichen Schwerpunkten, zusammen. Diese Fallstudien als Herzstück des Buches werden ergänzt durch eine Darstellung der Grundlagen des Change-Managements und der Change-Führung, Impulse zur Führung eines Schweizer Bundesrates a.D. sowiePraxisempfehlungen für die Leser. - Ein Buch für Fach- und Führungskräfte, Change-Manager, Berater, Studierende und Teilnehmer von Führungs- und HR-Weiterbildungen. Das Buch entstand in Zusammenarbeit mit Referenten der erfolgreichen Veranstaltungsreihe 'IAP Impuls' sowie Change-Management-Expert(inn)en des IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich und der ZHAW.
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Verlag Gmbh Feb 2012, 2012
ISBN 10: 3642256228 ISBN 13: 9783642256226
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Es gehört zu den Binsenweisheiten, dass der Erfolg organisationaler Veränderungsprozesse von 'Guter Führung' abhängt. Dennoch scheitern Change-Projekte immer wieder daran. Der Band versammelt Fallbeispiele gelungener Führung - berichtet aus der Perspektive von Führungskräften, Beratern und Personal-Experten. Darüber hinaus werden die Grundlagen des Change-Management und der Change-Führung erläutert. Der Sammelband entstand in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Psychologie (Zürich) und der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg Deutsch.
Sprache: Deutsch
Verlag: Haufe Lexware Gmbh Sep 2024, 2024
ISBN 10: 3648181424 ISBN 13: 9783648181423
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Heute arbeiten in Unternehmen Menschen verschiedener Generationen zusammen. Dabei hat jede Altersgruppe ihre eigenen Werthaltungen und Kompetenzschwerpunkte. Das Buch unterstützt Sie dabei, dieHerausforderungen der generationsübergreifenden Mitarbeiterführungerfolgreich zu meistern. Neben konkreten Handlungsempfehlungen zur Förderung einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht die produktive Zusammenarbeit generationsgemischter Teams im Fokus: Wie kann Führung gestaltet werden, damit das Unternehmen vom Generationenmix profitiert Haufe-Lexware GmbH, Munzinger Straße 9, 79111 Freiburg 366 pp. Deutsch.