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Rethinking Reward (Management, Work and Organisations)
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Rethinking Reward
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan Limited, 2009
ISBN 10: 0230537235 ISBN 13: 9780230537231
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Rethinking Reward
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan Limited, 2009
ISBN 10: 0230537235 ISBN 13: 9780230537231
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Rethinking Reward (Management, Work and Organisations)
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Rethinking Reward (Management, Work and Organisations, 21)
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Rethinking Reward
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780230537231.
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Employee Relations in the Public Services: Themes and Issues
Buch 4 von 11: Routledge Studies in Employment RelationsAnbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book contains pencil markings. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780415174459.
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Employee Relations in the Public Services: Themes and Issues
Buch 4 von 11: Routledge Studies in Employment RelationsAnbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780415174442.
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Adjudicating Employment Rights
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 30,80
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Very Good. Adjudicating Employment Rights This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Adjudicating Employment Rights
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan 01/b /12 F, 2014
ISBN 10: 1137269197 ISBN 13: 9781137269195
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Rethinking Reward (Management, Work and Organisations)
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780230537231.
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RESOLVING EMPLOYMENT RIGHTS DISPUTES THROUGH MEDIATION:THE NEW ZEALAND EXPERIENCE
Sprache: Englisch
Verlag: Institute of Employment Rights, London, 1999
ISBN 10: 1873271689 ISBN 13: 9781873271681
Anbieter: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Vereinigtes Königreich
Verbandsmitglied: PBFA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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EUR 11,95
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In den WarenkorbPamphlet. Zustand: Very Good. 1st Edition. 24pp.
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Rethinking Reward
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Rethinking Reward
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Used. pp. xiv + 265 Illus.
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Rethinking Reward
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Used. pp. xiv + 265.
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Adjudicating Employment Rights: A Cross-national Approach
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 267 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Employee Relations in the Public Services: Themes and Issues (Routledge Studies in Employment Relations)
Buch 4 von 11: Routledge Studies in Employment RelationsAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 96,46
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Rethinking Reward (Management, Work and Organisations, 21)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 97,39
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In den WarenkorbZustand: New. In English.
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REGULATION, DE-REGULATION AND RE-REGULATION: THE SCOPE OF EMPLOYMENT IN THE 21st CENTURY 2 Volumes
Sprache: Englisch
Verlag: University of Greenwich Business School, London, 2003
ISBN 10: 1861662017 ISBN 13: 9781861662019
Anbieter: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Vereinigtes Königreich
Verbandsmitglied: PBFA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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EUR 83,62
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In den WarenkorbSoft cover. Zustand: Very Good. 1st Edition. 814pp. Proceedings of 11th Annual Conference of the International Employment Relations Association. Rare.
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Employee Relations in the Public Services: Themes and Issues
Buch 4 von 11: Routledge Studies in Employment RelationsAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 122,95
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 238 pages. 9.25x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Rethinking Reward
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 125,00
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2008 edition. 240 pages. 9.25x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Employee Relations in the Public Services: Themes and Issues (Routledge Studies in Employment Relations)
Buch 4 von 11: Routledge Studies in Employment RelationsAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 135,72
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In den WarenkorbZustand: New. Employees working in the civil service, NHS, local government, education, the police and fire services also represent a large and growing body of students taking degree courses at universities. Exploring this area, this book outlines the main developments in the public sector since 1979, including issues such as the rise of public management. Editor(s): Corby, Susan; White, Geoff. Series: Routledge Studies in Employment Relations. Num Pages: 256 pages, 29 black & white tables. BIC Classification: 1DBK; JHBL; KCF; KNV; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 13. Weight in Grams: 385. . 1999. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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EUR 136,03
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In den WarenkorbZustand: New. The top specialists in each aspect of reward focus on the issues of the moment, they also identify the most significant areas of change incorporating the latest research and challenge conventional thinking, providing a truly critical perspective. An invaluable addition for both practitioners and sophisticated students. Editor(s): Corby, Susan; Palmer, Steve; Lindop, Esmond. Series: Management, Work and Organisations. Num Pages: 240 pages, biography. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 158 x 16. Weight in Grams: 422. . 2008. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Working for the State: Employment Relations in the Public Services
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 153,43
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 2011 edition. 272 pages. 8.50x5.50x1.00 inches. In Stock.
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Claiming Disability Discrimination: Assessing Barriers to Justice
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 246,62
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 250 pages. 8.27x5.83x8.30 inches. In Stock.
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Employee Relations in the Public Services: Themes and Issues (Routledge Studies in Employment Relations)
Buch 4 von 11: Routledge Studies in Employment RelationsAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 280,88
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Employee Relations in the Public Services: Themes and Issues
Buch 4 von 11: Routledge Studies in Employment RelationsAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 362,53
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 238 pages. 10.00x6.75x1.00 inches. In Stock.
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Employee Relations in the Public Services: Themes and Issues (Routledge Studies in Employment Relations)
Buch 4 von 11: Routledge Studies in Employment RelationsAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 393,35
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In den WarenkorbZustand: New. Employees working in the civil service, NHS, local government, education, the police and fire services represent a large body of students taking degree courses at universities. This book outlines the main developments in the public sector since 1979, including issues such as the rise of public management, decentralisation and contracting out. Editor(s): Corby, Susan; White, Geoff. Series: Routledge Studies in Employment Relations. Num Pages: 256 pages, 29 black & white tables. BIC Classification: 1DBK; JHBL; KCF; KNV; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 245 x 165 x 18. Weight in Grams: 506. . 1999. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
