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Propeller: Accelerating Change by Getting Accountability Right
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Propeller: Accelerating Change by Getting Accountability Right
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. Missing dust jacket; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Propeller: Accelerating Change by Getting Accountability Right
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Propeller: Accelerating Change by Getting Accountability Right
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Propeller : Accelerating Change by Getting Accountability Right
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Propeller : Accelerating Change by Getting Accountability Right
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Propeller : Accelerating Change by Getting Accountability Right
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Deliver: Why Some Leaders Get Results And Most Don't
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 406 pages. 6.00x0.94x9.00 inches. In Stock.
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Propeller: Accelerating Change by Getting Accountability Right
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Propeller: Accelerating Change by Getting Accountability Right
Anbieter: UBUCUU S.R.L., Bucharest, Rumänien
Verkäuferbewertung 3 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: New. Illustrated.
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The Oz Principle - Next Generation: Taking Accountability for Key Results, C-suite to Frontline
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 25,27
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 288 pages. 9.50x6.25x1.00 inches. In Stock.
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The Oz Principle - Next Generation: Taking Accountability for Key Results, C-suite to Frontline
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 32,01
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 288 pages. 9.50x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Remoteability: 12 Tactics to Manage the Culture of Your Suddenly Remote Team
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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EUR 31,74
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In den WarenkorbZustand: New. Tanner Corbridge is a Senior Partner at Partners In Leadership. He has led large scale transformation projects with Fortune 1000 clients across numerous global industries. Clients include over half of the Dow Jones Index companies as well as many smaller or.
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Propeller : Accelerating Change by Getting Accountability Right
Sprache: Englisch
Verlag: Penguin Publishing Group Jun 2019, 2019
ISBN 10: 052553783X ISBN 13: 9780525537830
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - The newest addition to Partners In Leadership's accountability series that began with the classic The Oz Principle.The Oz Principle has sold more than a million copies since it debuted in 1994, establishing it as the go-to reference on workplace accountability throughout the world. By embracing its practical and invaluable advice, tens of thousands of companies have improved their organizational accountability -- the key to achieving and sustaining exceptional results. Now, the team at Partners In Leadership is applying thirty years of proven success to a whole new concept: Propeller. This book presents a modern take on accountability, while remaining faithful to the elegantly simple premise: When people take personal ownership of their organization's priorities and accept responsibility for their own performance, they become more engaged and perform at a higher level. With all new examples and stories, Propeller builds on the The Oz Principle's legacy to inspire the next generation of readers to tap the incredible power of personal, team, and organizational accountability.
