Pappband mit Schutzumschlag. Zustand: Befriedigend. 1. Aufl. 230 S. : Ill., graph. Darst. ; 25 cm Kanten etwas bestossen, wenige Bleistiftanstreichungen, etwas muffig /// Standort Wimregal ESA-1492 ISBN 9783925127106 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 768.
Zustand: Gut. WIDMUNGSEXEMPLAR! 230 S. Gebunden. Schutzumschlag mit leichten Randknickspuren und kleinen Randeinrissen, sonst gut. Mit handschriftlicher und signierter Widmung von Bernd Conradi. [K 040].
Sprache: Deutsch
Verlag: Möwe-Verlag, Hünstetten-Wallbach, 1990
ISBN 10: 3925127100 ISBN 13: 9783925127106
Anbieter: Versandantiquariat Dr. Uwe Hanisch, Langenweißbach, Deutschland
Erstausgabe
Hardcover. Zustand: sehr guter Buchzustand. Zustand des Schutzumschlags: Sehr guter Umschlag. 1. Auflage. 230 Seiten. Originalschutzumschlag.
Anbieter: Gebrauchtbücherlogistik H.J. Lauterbach, Gummersbach, NRW, Deutschland
Erstausgabe
Hardcover. Zustand: Gut. 1. Aufl. 24,5 cm Erste Auflage, 230 S. :. Hardcover mit Schutzumschlag. Zustand: Sehr Gut, eher ungelesen (Innen); Einband (Außen) hat min. Gebrauchsspuren; Schutzumschlag (hat leichte Gebrauchsspuren); * Die Photos sind original von uns erstellt worden, u.a. erkennbar an einem kleinen weißen Stück Papier im oberen Schnitt. Ab und an verwenden Suchmaschinen Verlagsphotos, bei den Portalen selbst, werden aber nur unsere Originalphotos gezeigt.
ISBN 10: 3882720263 ISBN 13: 9783882720266
Anbieter: Clivia Mueller, Isernhagen, Deutschland
Konflikorientierte Organisationsentwicklung zur Humanisierung der Arbeit. Didaktische Modelle No 7. Arbeitskreis Universitäre Erwachsenenbildung e.V. Hannover (AUE). 141 Seiten. ISBN: 3882720263. AUE. Hannover. 1979. Guter Zustand/Good condition. Kartoniert/Paperback. Sprache: deutsch/german.